程序员遇到求职瓶颈期，到底应不应该降薪求职

我觉着应该降薪求职，毕竟现如今生存是最重要的。如果你非要抬高自己的价值这样将会处于一个很困难的境地。毕竟在现如今这个社会上钱挣得过来才是王道。

现在年轻人压力是非常大的。尤其是对于一些大学生来说，他们毕业之后就要考虑自己的就业问题。而现如今就业形势有十分紧张，能不能找到自己的一份称心如意的工作将是十分困难的。有的大学毕业生或许都已经毕业两年了，但是还没有找到自己喜欢的工作，可见这对于求职者来说是非常困难的。

而对于一位程序员如果遇到求职瓶颈期的话就应该及时调整好自己的心态，不要再拿着自己一种高的眼光去看待这个社会了。因为这个社会上说白了根本不缺人才。所以应该适当的时候去降薪求职，能够找到工作才是最重要的。

有的时候人的确应该学会放低自己的姿态。毕竟也要看什么时候，如果一直都没有找到工作的话，的确是应该放低自己的要求，先把工作搞到手才是最重要的。如果认为自己真的是一个人才的话，那么可以先进入公司之后，慢慢的想公司的领导和高管去展现自己的才能。是金子总会发光的，如果自己真的很有能力的话，那么他们也会迟早发现你这颗金子，然后升职加薪。

毕竟对于任何一个找不到工作的人来说，首先找到工作是最为主要。工作的好与坏，工资的高低与否，这些都不重要。任何事情都是要从基层做起，我们总不能每天只是单纯的为了寻找我们喜欢的工作。而且寻找的有的时候我们要面对现实，在没有找到工作的时候，我们要学会低头这样，这样找工作就会变得容易许多。

年轻的时候技术积累，努力提高自己的技能，这个阶段一定要努力，增加代码量，提高编码质量，学习底层原理。然后在26岁左右开始有除开发以外的更多思考，多了解产品、应用等方方面面，尽可能的尝试，在工作之余做自己的副业，还没有到中年你的副业已经超过你的上班收入。

我也来说一句吧！！我是就差一步就是和你一样的职业，经常会听到老师们说起瓶颈这个词，遇到问题你可以和你的同事商讨一下，对了还有在你最为烦躁的时候不妨的试试休息一下什么都不要去想，冷静之后也许你就会有解决的办法啦！！~~~加油

前段时间网上传播着各种华为劝退40岁以上程序员的消息铺天盖地。很多身边的朋友都陷入了恐慌，纷纷筹谋着如何转行、转哪行？尤其是30+还未结婚生子的单身女青年，纷纷担心十年间不能成功觅到结婚伴侣，到了四十还被劝退，那后半生的日子可就不知如何过下去了。拿着现在的工资，生活过的还算滋润，可十年后呢？年老色衰，还没钱。过惯了滋润日子的人，还怎么回的去艰苦朴素的生活水平？

说实话，其实已婚的人更恐慌。十年后，孩子还小、老人已老，你还下岗了。每天眼睛一睁一闭都是钱钱钱。虽然谈钱俗,可再清新脱俗的人要不要钱生活？凡尘俗世，人的存在本身就是俗，活都没法活，还管的上俗与不俗吗？

30岁，这个年龄真的好尴尬。你若还只是单纯的在做开发，也的确是要有点危机感了。活生生的小青年们一批批的出来，精力比你好、工资要求比你少、上升空间更大。而你，若还没上升到技术大牛，每日只是眼前那点开发任务，事不关己的需求坚决不多看一样的心态，你想涨工资，做梦最实际了。

很多人年轻时不知道自己要什么？不知道怎么奋斗？觉得有份工作还不错，我就做做分内事，轻轻松松过呗。全然不考虑压力、未来和父母。对，年轻嘛，就要放浪不羁爱自由，享受当下。但年岁渐长，以前偷懒不爱想的事，现在是不是要考虑考虑了。警钟敲响，现在规划未来还为时不晚。

如今虽然是个大好时代，我们有了更多表现自己的机会，嘴里可以大声的喊着男女平等，真的就平等的了吗？我觉得还是实际点，承认现实吧。职场的潜规则和歧视从来都没有消失过。30岁的女程序员，如果你成为技术大牛无望，我觉得赶紧转岗吧。哪怕不转岗，至少关注点要比以前多，大浪淘沙的时代，做不了专而精的人才，那么你或许可以博学多用，做个通才好了。

很多程序员在工作几年之后会感觉到自己遇到了职业生涯中的瓶颈，在遇到这些瓶颈后也总会找出一些形形色色的借口，其实智递科技的小编认为说到底还是技术能力不够。

针对这些说一些小编个人的建议：

我觉得要解决这些问题，就意味着个人积累的提升。

这个回答可能感觉比较宽泛，因为不知道个人积累是指什么。

个人积累无怪乎两个层面：一是技术经验；二是业务需求能力。

在技术经验方便，个人感觉你要想有所突破，首先就要形成一套技术体系，从技术的实现原理到技术应用，再到不同技术的优劣比较。因为当前各大公司使用的如火如荼的技术栈，无怪乎那些你已经曾经使用过的东西，只是你需要在这个基础上，让自己更有深度和见解。在业务需求能力方面，一个公司除了看重技术积累方面，另外还比较注重个人的业务理解和分析能力，如果你在某个领域的业务能力比较强，能够hold住当前的一个业务架构，这样说明你对业务的理解能力是非常到位的。所以在业务方便，首先需要的是结合场景的个人理解，其次是延伸扩展。

遇到技术瓶颈不可怕，但是你要有足够的准备去解决它。当你解决了它时，你会发现，这种提升是指数级别的。

程序员毕竟是从事技术行业，所以技术积累是首要关键。我从个人角度出发，先分析自己的不足，再对症下药。平时的技术积累不够，只能从网上的资料寻求出路。

和技术瓶颈说NO！

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