40岁的程序员坚持下去的还多吗不坚持还可以做什么

很少会有程序员在40岁的时候依然在工作，因为很多公司本身就不会招聘40岁的程序员，所以很多人会考虑在40岁之前转型。

在多数情况下，即便有一名程序员想在40岁的时候工作，因为很多人不得不面对生活的各种压力负担，所以很多人会选择重新转行。在20多岁的时候，因为程序员本身没有结婚生子，所以程序员可以通过大量加班的方式来获得更高的收入回报。但当一个程序员30岁以后，因为程序员本身的精力有限，所以30岁以后的程序员就会被陆续淘汰。

40岁以后的程序员很少会坚持下去。

不管是从主观的感受来看，还是从客观的工作环境来看，我们很少会在职场中看到40岁以上的程序员。除了技术部门本身的管理岗位之外，多数程序员的年龄普遍在30岁之前，很多公司的基层程序员的平均年龄也不足30岁。之所以会出现这种情况，主要是因为程序员本身就是一个需要消耗大量时间的工种，40岁以上的人根本就没有这个精力。

程序员可以考虑尽早转型。

在程序员30岁之前，程序员就需要考虑好自己的职场发展问题。如果程序员本身擅长人际交往的话，程序员可以考虑转型为管理层。如果程序员的个性相对比较内向的话，程序要可以考虑转行做其他工作。如果程序员本身的技术水平不错的话，程序员甚至可以选择单独接项目。对于多数程序员来说，很多人可能会考虑利用自己的积累来创业。

总的来说，因为程序员本身就是一种比较吃青春饭的工作，所以程序员在40岁之前需要面临专业的选择，这也是摆在很多程序员面前的最大难题。

大家都说程序员是吃青春饭，认为程序员是体力活，并且在国内，实际情况看到也的确是这样的，年龄大一点的程序员的确很少，35岁以上的程序员大多都转技术管理或者做架构师了，或者一些已经转行做技术培训什么的，那么35岁以后就不能做开发了么？接下来咱们一起看看答案是否真的如此。

35岁以后就不能做开发了么？

当然不是了，35岁以上是可以写程序的，大家都听说过java之父，詹姆斯高斯林，他是一位编程天才，他出生于1955年，而java这门语言是他近40岁时才创造出来的，就这个事例就证明35岁以后写程序一点问题都没有的，年龄大的程序员往往都阅历更广，经验更深，编程思想更成熟，对技术的细节更敏感。其实从某种意义上来说年龄大的程序员应该更吃香。

为什么国内35岁以上的程序员很少？

上面得出结论是年龄大的程序员更吃香，可是现实中不是这样，起码国内不是这样，那这到底是什么原因呢，首先从这3个维度去分析。咱们把时间按成x轴，随着x轴的延伸，y轴有这样3个指标，一个就是阅历（经验），一个是编程思想，一个就编程的反应速度。随着年龄的增长，编程思想，阅历（经验）是毫无疑问增加的，可能编程反应速度，精力方面是下降的。如我下面的示意图所示。

因此年龄大的更适合一些专门研究技术的公司，工作节奏又不是那么快的，不需要天天加班的公司。不需要天天加班这一点好像不太现实，因为国内的互联网公司，搞技术的不加班简直是太少了，国内的公司对时间节奏要求的很高，国外的一些技术公司更注重程序员的编程思想，经验，而国内的则更注重程序员的编程反应速度，为啥呀，很明显，产出高呀，不需要你有什么高深技术，做一个快速编码的码农就行了，因为行业竞争的压力，你有再好的思想，你慢别人一步，你后开发出来就是死，正因为有这样的互联网环境下才会出现我们看到的景象，35岁以上的程序员很少了。

年龄还小的程序员应该怎么做？

鉴于国内互联网行业的大环境，建议现在还算是年轻的程序员应该想想以下这些事情。

前几年把精力主要放在自己的技术提升上，这个是首要任务，不用老想着怎么升职，只要你有足够的技术能力，以后就不会发愁。如果把这段黄金时期的心思花在其他事情上，那么年纪大一点在职业上就会比较被动了。

其次要刻意锻炼一下自己的沟通表达能力，撰写文档能力，时间管理能力等这些软技巧，为以后向管理岗转型做铺垫，避免中年危机的到来。

要做好资金储备，避免月光族，等到你人已中年，发现还没有任何积蓄，在加上上有老，下有小，外加有职业危机感，那你真的就很崩溃了，如果有一定的积蓄在身，你就不可能这么狼狈了。

“我们相信人人都可以成为一个java开发大神，现在开始，找个师兄，带你入门，学习的路上不再迷茫。这里是java开发修真院，初学者转行到互联网行业的聚集地。"

第一：走研发路线。如果程序员未来想在技术领域走得更远，应该走研发级路线，简单的说就是培养自己的创新能力。对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说，要想走研发级路线要注重数学能力的培养，因为软件研发问题说到底就是数学问题。对于条件允许的程序员来说，可以重点考虑一下通过读研来完成岗位升级。

第二：走咨询路线。对于长期从事行业定制软件开发的程序员来说，未来可以走行业咨询专家的路线。要想走行业咨询专家路线，需要在平时的工作中积累大量的行业解决方案，并且能够根据技术发展趋势不断完善相关方案。目前行业咨询专家的薪资待遇还是比较可观的，随着产业互联网的发展，行业咨询专家的岗位需求量将持续增加。

第三：走管理路线。管理路线也是不少程序员的重要选择，比如高级项目经理、产品经理等都是不错的选择，另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位，比如负责新员工培养以及招聘等工作。在互联网快速发展的近些年来，不少公司都采取“老带新”的培养模式，所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。

虽然目前不少大型互联网企业都在进行结构性调整，但是从互联网行业发展的基本面来看，未来在产业互联网发展的过程中，IT行业和传统行业将会释放出大量的就业岗位，所以未来程序员的发展空间还是非常值得期待的。

可以做一名独立程序员，或转作管理。随着移动方面的成熟，完全可以开发应用来赚钱。自己在家里办公，自己建立一个工作室。

转管理的话，这个是很多程序员的想法，不过想想中国500W程序员，按照10：1的管理比例，有50W的管理岗位，如果大家都这样的打算，将会是10个人竞争一个人的岗位。

的确男人在40岁之后由于生活压力，家庭压力 ，身体压力 等会造成精力和体力的下降。但是40岁之后的程序员有着多年的经验。如果一个优秀的程序员能够在40岁之前一直学习，必然他的经验会非常优秀。能够学会这种优秀的框架，了解优秀框架的设计原理，懂得各种底层的技术原理，有着丰富的软件设计架构经验，各种编程语言的熟悉或者甚至说精通。由于技术是想通的，所以学习新的语言也会简单很多。

各大互联网厂都纷纷裁员，年龄30+的程序员还好找工作吗？你要是BAT公司出来的程序员，就算是被裁掉的，还是有很多公司抢着要的。据说之前网易云被阿里收购之后，猎头们就开始蠢蠢欲动对一些技术程序员伸出来橄榄枝。如果你就是个小的公司出来的程序员，自己专业能力也就勉勉强强的话，基本上不管是辞职还是被裁，除非你有同事朋友帮忙推荐，自己找工作的话，需要费一些劲儿的。我有同事去年年初的时候离职，一周跳槽还涨薪了。

年底的时候被裁员，到今年5月份才找到工作，中间大概有4个多月的空档期几乎没有公司打电话邀约面试。如果自己稍微有点钱，其实不一定非要在一二线城市，回家考个公务员或者开个店都挺好的。自己创业的话，可能会辛苦一些。三十岁，而立之年，发生失业这种事，是很令人痛心的，这个年龄基本成家，有老有小有爱人，没有可以依靠的人，而你就是家人的依靠。所以无论如何，你都得重新找到一份工作。也许你觉得30岁了，程序员这一行好多公司都不招30岁以上的人，找工作也处处碰壁，这是能说明你20岁的时候没有好好积累自己的技能，一个技术大牛，哪怕过了40岁，也是公司争夺的对象。

如今已经这样了，何不换条道路试试，当今社会，只要不懒，肯吃苦，找个工作还是挺容易的。你顾及自己啥都不会，只会敲代码，可是你有手有脚，可以做的事情多了，你买辆车送外卖总可以吧，这只是一个例子，还有很多事情可以做，生活中办法总比困难多，只要敢想，还是有解决的办法。工作不分贵贱，不要觉得送外卖很丢人，没有啥丢人的，你30岁躺在家里，靠家人来养，这恐怕更丢人。工作会有的，希望你不要对生活丧失信心，总会有不如意的时候，但愿你可以快速走出来。

其实核心很简单，就是性价比这三个字！如何来理解呢？

1、身体机能下降：

码农们随着年龄的上身，其身体机能一定是会下降的，这是自然规律我们人类基本无法做出干预。身体机能下降之后必然会影响到工作上，比如熬夜加班效率下降，无法长期的坚持各种加班，或者是生病之后体能恢复较慢。

而年轻码农就完全是另一种状况了，大学刚毕业一个个血气方刚精力旺盛，似乎浑身有使不完的劲。同时，年轻人也相对单纯，画个大饼人家就可能像打了鸡血一样打拼。

　2、人力成本不断上升：

大龄码农不管是长期在一家企业呆着，还是跳槽都会面临一个薪水上涨的问题。企业不可能把经验丰富的码农和年轻码农开一样的薪水，这可是要闹翻天的，码农随着年龄的增长薪水也必定是上涨的，到了一定的程度这批人就是企业的负担了。

而且，很多企业的开发人员其实只能接触到自己的那部分代码，模块化的开发让这部分人员的可替代性很强，换个新人进来简单的培训下一样也能胜任，这种情况下你认为企业管理者用谁更省钱更合适？

3、家庭事物增多：

随着年龄的增长大部分的码农都会走上成家这条路，随之而来的必然也就是各种家庭事物，孩子出身上学，老人生病住院等等，这些事可以说都很难避免。对大多数普通人来说，家庭生活是人生中很重要的一部分，此时的码农就不太可能全心全意扑到工作上，必然会留出部分时间给家庭。

这对企业来说，又不是一件好事情，之前码农们可以通宵加班，现在则变成只能加几小时班，然后时不时还有事得尽量早点回去。

4、管理岗位有限

剩下这一条我觉得也是可以算的，随着年龄的增长和资历的提升部分人员必然会走向管理岗位，但管理岗位整体数量偏少，不可能所有人都这样升职，这种情况下就挺尴尬了，综合各种因素考虑后，也就只能将部分上年纪的码农踢走了。

Lscssh科技官观点：

经验丰富的码农结果落个无处可去的地位，只能说这是我国互联网乃至整个IT行业的悲哀，本来这部分群体应该能做出更大的贡献！这也充分暴露出我国互联网企业只为赚钱的本性，为了让你能拼命干活可以说996福报，为了自身能更快的野蛮生长，为了 收益 和节省成本可以直接以各种名义踢走这部分群体，唉！

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