本人动画专业，会用PS,FLASH,AE这些软件，参加招聘会简历中求职意向改写什么好我也不清楚能从事那种职位

根据我的了解，看楼主所列学习的专业、和掌握的软件；

你应该归纳到美术设计制作人才类；

招聘会中:

1、设计师；

2、影视动画制作；

3、网页设计师；

4、平面设计师；

5、三维动画师；

（文化、广告、影视制作、网络制作公司为首选，希望可以帮助到你！）

我看见过这个方面的说明，这个是岗位编号，看看也不想是英文缩写,就拿HL，这个英文意思不太对>

前景非常不错的，可以选择培训内容：

1美工设计：设计美学、色彩搭配、网页创意思维、网页设计软件、网页元素设计、网页界面设计、商业项目设计实训、阶段考核

学习设计说难也不难，说容易也不容易，培养学习的兴趣很关键，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计

2前端开发：HTML5+CSS3布局与样式、JavaScript交互开发、Web前端整站项目实训

3移动端开发: H5高级功能、CSS3动画详解、webAPP开发、微信公众号开发、微信小程序开发、Vuejs实战运用、阶段考核等

4高级框架与后台交互：Angularjs、Reactjs、PHP入门、DedeCMS等综合应用

5就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等

培训目标：能系统全面的学习界面设计、前端开发、移动端开发、后台交互开发、网页美工设计，结业后相当于有半年左右工作经验，能成功胜任设计、前端、移动端开发等职位。

认证证书：《网页设计师》《网页美工设计师》《Web前端工程师》

学网页设计，可以到天琥了解一下。天琥每年数万名学员毕业，很多新学员都是老学员推荐来的。正是优质的学习就业服务塑造了天琥的良好口碑，也为天琥带来源源不断的学员。

有如下几类岗位是电商运营必须设定的（3与4岗位可外包或借平台运营）：

1、网站运营经理/主管（一般要求:熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。）

2、网站策划/编辑（一般要求:熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;熟悉电子商务运营与 *** 作流程，能够洞悉电子商务的发展方向;对企业上网有比较深的理解，熟悉企业网站的功能要求;有较强的中文功底和文字处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;熟悉电脑 *** 作，掌握基本网络知识。）

3、网站推广（一般要求:负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;网站社群相关服务，内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。）

4、网站开发人员（一般要求:负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;能够满足运作层对技术层的需要;精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种，能够独立开发后台;精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;能后读懂常用JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序;精通HTML语言，完全能手写HTML代码;熟练掌握ASP、Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术;熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种 *** 作系统;熟练掌握SQL Server，熟悉Oracle数据库管理系统;熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。）这可外包。

5、网站设计（一般要求:能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;精通平面设计，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等网页制作工具，能够承担大型商业网站制作;熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件，熟悉HTML、ASP语言;具备一定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;对网站建设，VI的设计及应用有一定的经验，具有沟通、合作精神，有创造力;熟悉JAVASCRIPT，能够了解jsp或servlet或php，能够独立完成动态网页;掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理，有与程序员配合的经验。）

6、网络营销员（一般要求:熟悉网络、网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广;对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。）

7、外贸电子商务（一般要求:负责维护并回复EBAY、阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘;参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会）。

家装行业市场庞大，互联网发展如此迅速的今天，选择一家有前景的公司，对那些追求长远发展的求职者来说，无疑是一个理智的选择。近段时间土巴兔获得2亿美元的融资，作为装修网排行第一的企业需要人才，对优秀员工的需求是很大的，所以近来土巴兔也在招揽大批的人才。下面了解一下土巴兔招聘的相关信息。

　　公司简介

土巴兔—互联网装修领导者(中国建筑装饰行业协会认证)，土巴兔由深圳市彬讯科技有限公司创办，总部位于深圳市南山区科技园，是国家级的高新技术企业。

自2008年创办以来，土巴兔始终秉承“用心服务用户来赢得口碑和利益”的经营理念，并始终处于高速而稳健的发展态势。截止目前，土巴兔已开通250个城市分站，汇聚全国近7万多家正规装修公司、95万名室内设计师，已成立北京、上海、广州、武汉、长沙、南京、杭州、厦门、福州等27家分公司，当前拥有员工超过3000人。

企业文化

核心价值观：

客户第一：将客户利益置于战略核心，推动行业阳光、透明

简单可信：简单相处，直面地提出自己的观点，欣喜坦诚的看待任何意见

激情进取：执着投入，永不言败

主动协作：共享共担，平凡人做非凡事

快速有效：拥抱变化，动如脱兔，突破性解决问题

　　土巴兔的使命：

让天下没有烦心的装修

土巴兔的愿景：

成为全球家居装修领域的领导者

在招岗位

客服营销类：销售总监、审核专员(宝安)

市场推广类：品牌总监

家装建材类：供应商资源开发经理、家装设计师(北京)、供应商管理工程师(SQE)

产品运营类：财务支付系统产品经理、高级视觉设计经理

人事行政类：猎聘专员

技术研发类：资深后台开发工程师、资深前台开发工程师、Flash开发工程师、PHP工程师

了解更多岗位招聘信息请关注土巴兔官网，感兴趣可投递简历到土巴兔人事邮箱hr@corpto8tocom

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薪资福利

公司提供有竞争力的薪资，实行宽松的薪资晋升机制。只要你正直坦诚、有能力、足够优秀，就可以享受每年任意时间、不限次数的加薪。

1、法定福利：五险一金。

2、法定休假：按国家相关规定。

3、工龄补贴：员工入职满一年后即可享受工龄补贴，工龄越长、补贴的金额越多。员工在本公司满一年以后每年享有带薪年休假，工作满一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者15天。年休假以年为周期，不累计。

员工福利

每年年底举行年度会议，通过公司CEO在大会上的发言，使全员了解公司未来发展方向以及公司战略，并对年度先进团队和个人进行表彰。

文艺汇演

每年土巴兔年终晚会即以文艺汇演的形式对公司一年以来的工作、事物作出总体总结评价，并对下一年工作做好计划和期望。年终文艺晚会为土巴兔内部员工提供艺术的自我展示平台，不求专业，但求能够展 现自我，SHOW出风彩!

拓展游戏

为增强团队凝聚力，提高员工的沟通能力，促进同事间的交流与沟通，同时宣扬公司文化，增强员工归属感，以更加饱满的热情，投入到工作中，公司不定期组织员工参加拓展训练。

员工生日会

公司每月为当月过生日的员工集体举办一次生日会，大家一起吹蜡烛，吃蛋糕，庆祝生日!

月度集体活动

公司每月至少组织一次集体活动，如户外烧烤，爬山，球类比赛健身运动等。

年度旅游

为平衡员工工作与生活，公司1年至少组织1次集体旅游,依靠专业的旅游公司，提供多样的地点选择，让员工能尽情享受旅程的美好!

打造开放、共赢的装修家居生态系统，推动行业更阳光、更透明，是土巴兔发展的方向。作为中国少有的O2O成功企业，土巴兔的前景无限光明。相信投身这样一个充满活力的企业，我们自身也能得到无限的成长。欢迎有进取心的人才加入土巴兔这个大家庭。

土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：

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