事业单位入编，档案给人社局，编制办审查合格以后，体检也过了，这时候还要给哪个部门办理手续

各个地方具体程序可能不太一样:编办出具了编制卡、人社局出具了招录通知后，就可以到编办办理上编手续。

办理完上编后，就到人社局工资科核定工资，办理社保等各类保险!这些工作都应该是你单位负责人事、财务工作的人办理，不应该由自己办理!

扩展资料：

具体流程：

1、调档函

被事业单位录用后，无论是在编在职人员还是应届毕业生，人社局都会开个调档函，要求考生将自己的档案提出来。

2、商调函(档案提取)

调档函对在编在职的事业单位人员可能不是那么好用，原单位可能不会给档案，因为怕档案调走后，出现问题后还要发回来。这时，聘人单位的人社局会开商调函，办理档案转接(一般也可以用录用通知书去提档，但聘人单位没看到档案不会给开的)。

3、确定档案内容

聘人单位所在人社局拿到档案，要确认里面是否有转正定级表、大学录取花名册(含自己名字一页，加学校盖章)、年终考核表等相关资料，如有缺少，需要补齐。

4、商调函(人事关系转接)

档案提取后，聘人单位的人社局确定无误后，正式录用，这时可以办理人事关系转接(部分地方将档案和人事关系一同办理)。

5、介绍信

带着商调函，去你原单位所在的人社局填写表格，后去档案保存地方开介绍信，介绍信：由原单位人事科开到人社局，然后原单位人社局开介绍信给聘用单位的人社局。

6、接受介绍信

聘用单位的人社局收到介绍信后，会给聘用单位开介绍信，聘用单位接收到介绍信后，便会登记个人信息，随时通知上班。以后便迈入了政府大门，全心全意为人民服务。调档函 被事业单位录用后，无论是在编在职人员还是应届毕业生，人社局都会开个调档函，要求考生将自己的档案提出来。

参考资料来源：百度百科——事业单位编制

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1、一般通过事业单位招聘考试进入的都是正式编制，流程一般是：网上报名→单位初审→缴费→资格审查→笔试→面试→考察体检→政审→签订聘用合同等。但是也有例外，现在也有很多事业单位招聘编外人员，是否具有编制会在招考公告上进行说明的，如果对编制有疑问，可以直接和招考单位进行联系。

2、在事业单位招考流程中，考生面试、体检、政审和公示无异议后，通常需要招考单位请上级主管部门审查批准，在完成签文程序，就可以通知拟录用人上岗，一般政审后一个月左右就可以上班，但因为事业单位考试并不是全国统一招考，每个地区的时间安排会不一样，需要结合自己所在的地区来看。

事业编怎么才算正式入编了

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