找工作哪个app好

BOSS直聘。

非常好用的一款求职软件，BOSS直聘有海量的知名企业入驻，用户可以搜索到自己心仪的公司企业，在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通，毕竟找工作，和老板谈是最好的。

如果想要接到靠谱的外包，可以通过朋友介绍，这是最靠谱的，或者通过外包平台，也可以在一些社群中找，比如QQ群、贴吧等。

首先，最靠谱的外包是通过朋友的介绍。朋友介绍的一般比较值得信任，通过沟通和交流可以了解到对方的需求，一般成功率会比较高。如果你的能力还可以，一般回头客或者是通过熟人介绍这样的机会将非常多。如果实在没有熟人介绍，可以到一些外包服务平台去搜寻项目，比如程序员客栈、巨牛汇、智城、猪八戒、CSTO、sxsoft等。在平台上找比较有保障，平台会进行监管，靠谱系数较高。唯一的缺点是价格不是非常高。因为里面有一些做的很成熟的公司，所以他们占据了一部分市场。

如果以上两条路行不通，接下来就是到各大论坛、社群中寻找，比如QQ群、豆瓣、知乎、贴吧等等。但是由于没有中间人介绍搭建桥梁，一般只是在网络上进行沟通，彼此也不认识不了解，而且也没有平台的监督保障，所以从这些途径找到的项目往往不是百分百靠谱。大家要确认发布外包项目客户的身份，最好不要接一些来路不明的活，总之大家要慎重选择。

那么如何才能找到或者说鉴别出靠谱的项目呢？在接外包的时候，对于一些把价格压得非常低的客户，你需要慎重考虑是否接这个活。一般这样的客户期待值非常高，但是价格给的很低，往往最后谈不拢。也尽量不要接那些需求不明确的客户的项目，这样的客户往往会把这种需求不明确导致的问题最后全部赖在你身上。希望大家在接外包的时候可以多加甄别，仔细考虑。

45岁程序员求职有多艰辛

45岁程序员求职有多艰辛，40多岁的年龄，面临上有老下有小，而自身能力却颇有江郎才尽的感觉，心力憔悴，焦虑之情油然而生。45岁程序员求职有多艰辛，下面一起了解。

45岁程序员求职有多艰辛1

当今社会，线上求职已经非常普遍了，各类招聘网站层出不穷，比如有多少人被某招聘网站“找工作跟老板谈”的魔性广告词洗脑了，但是去国务院网站发求职信息的还是头一次见。

这篇求职留言一发出，文字中些许悲凉而又真实的诉求，瞬间戳中了无数人的内心，仿佛说的就是自己。

作为一名也是JAVA方向的互联网从业者，表示深有感触，周围超过40岁以上的同事，基本都是部门负责人或者高层，真正还在一线做开发或者当个小领导的，已经是凤毛麟角了。

同事A今年刚满40，育有一儿一女，从进入公司到现在有七年了，级别一直没调整，晋升虽然很困难，实际原因却是他自己放弃了，和每一任上级都打过招呼说自己不愿意往上走，诉求是做好本职工作，时间上能够照顾家庭即可，所幸是老员工，且性格不争不抢，也是为数不多相安无事到今日的大龄员工。

同事B据说45以上了，目前是个leader，虽然大家都叫哥，实际上喊声叔叔也不为过，从传统软件公司跳槽到互联网，被冠以架构师职位，功劳自然不少，但最多的还是苦劳，你能想象一个45岁的程序员，和其他刚毕业甚至不到25岁的小年轻一起加班的场景吗，而且总是加班到凌晨，周末随时待命，我想他也有危机感，怕哪天拼不动了，就在一次次人事调整中被洗出去了。

公司内网每年最热门的话题就是：今年被新入职的毕业生又倒挂了多少，又有多少人痛骂公司的不公平。

殊不知你们入职那年也倒挂了多少人，只是当自己也变成了前浪，体会到那些不甘心罢了。

自程序员被官方认证为农民工后，青春饭的标签也贴得死死的了，每逢校招季实习生进来时，老员工都不禁感叹到：新同学都这么卷了吗，啥时候把我们给卷走了，拼不过这些小年轻啊。

程序员过了35岁没有出路了吗？还是有的。

有人傍上了老板大腿，这部分人在职场是幸运的。

毕竟混到最后拼的还是人脉，大老板挪窝时，手下一帮小弟乌泱泱地跟着过去，大有“一支穿云箭，千军万马来相见”的气势，加上程序员还算是外人看来的高薪行业，大佬吃肉小弟喝汤也是够的。

树倒猢狲散是没错，但只要大树还没倒，是可以继续依附下去的，况且大佬给力时，财务自由也不是梦想。

还有些人家庭背景好，来干程序员属于下基层体验生活的。

这类人要么家里有十几套房，要么拿着辛辛苦苦赚来的20万和爸妈给的480万买套房的，这些人本来就不靠这点工资挣钱，脱离这行也就无所谓了。

也有仍然喜欢这行，并且愿意继续干下去的，靠家里走动走动关系，调到清闲的研究所等机构，也是不错的选择。

而对于大部分没钱没势的，上有老下有小多张嘴巴等饭吃的来说，选择提早面试留条后路的多些。

程序员不是想象的那种走在科技最前沿的人，干太久反而接触的面就窄了，说是“两耳不闻窗外事，一心只懂敲代码”也不为过，所以在没人带没人教的情况下，转行是很困难的，不如提前找个小公司占个负责人的坑位，说不定还能多撑几年。

当然，凭自己能力找到出路的也不少。

之前带的一个同学脑子很活，在大学时就各种鼓捣新技术，也懂得怎么将技术变现，增加我们说的“被动收入”，可能也用不上创业这种高大上的名词，但是一年能挣几十万甚至上百万，所以早几年就辞了工作自己搞事情去了，一度也让不少员工羡慕的不行。

现在网络这么发达，搞短视频、自媒体、电商也是不错的，只要思想不滑坡，方法总比困难多。

说了这么多例子，其实也是尝试多举几条路，朝九晚六是大部分职场人的梦想，不过也别真把这个当归宿，人还是不能太安逸，要打破舒适圈。

空闲时间还是要发展下自己的兴趣爱好，找找能变现的途径，最重要的是让自己有危机感，保持有竞争力的状态，这样才不至于在大环境不好的时候，被末位淘汰或者优化掉。

趁着还有力气，不如放开步子，大胆往前走，再长的路也不在话下，而停滞不前，再短的路也难以到达，与诸君共勉。

45岁程序员求职有多艰辛2

最近，一位程序员的帖文《我精通各种技术体系，因已45岁求职难》引起广泛热议。一位45岁的程序员网民在中国政 府网留言，“我是一名软件开发人员，今年45岁，精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候，却发现连个面试机会都很难得到。”原本是一件普通的事情，却在网络上引发了广大的议论。

都说35岁是人生的一个分界岭，这个年龄之后的职场人逐渐面临着被淘汰的风险，变得人人自危，触发了中年人的焦虑。前几年听说华为这样的公司都已经开始考虑淘汰掉35岁以后的技术人员，如果在这个年龄之前还不能晋升到管理岗位，那就面临着被淘汰掉，多么残酷的事实呀，或许自然界的优胜劣汰就是这样的规则吧。

一不小心自己也已是40多岁的年龄，面临上有老下有小，而自身能力却颇有江郎才尽的感觉，心力憔悴，焦虑之情油然而生。以前总说自己焦虑了，只是想着给外人说说而已，没有想到当时的一语成谶，现在的自己也开始了间接性的焦虑。

多少个晚上在睡梦中惊醒，看着四周漆黑一团，而自己茫然不知所措。睡不着，也不想做点有意义的事情，就那么静静的躺着，消耗着时间，静待天亮，感觉自己好生的无聊。

下午去和朋友聊天，闲聊中，朋友问我疫情期间，业务应该没有什么影响吧，毕竟我们做的是互联网行业，不比实体经济竞争那么残酷。听完他的话，我面露苦笑，不知道应该如何回答他。大家都知道我们是互联网行业，而且现在也是互联网最好的时代，想着一切应该都是最好的发展机遇。可是谁又曾想过我们所面临的困境呢！是的，疫情加剧了互联网的应用，但是也促进了行业的飞速发展。以前我们的竞争对手可能是本地化的公司，甚至远点就是西安的同行，可是现在不同了，我们面临的竞争对手已然成了华为、阿里、腾讯、百度这样的技术公司，甚至以前不太注重小型软件开发的移动、电信和联通这样的运营商也进来了。拼技术、资源和人脉，我们都被他们无情的碾压，多次面对同样的客户，我们被无情的扫地出门。为什么？就是因为我们是小公司，没有他们的实力和品牌影响力。小公司的生存就是火中取栗，为了那么点生存空间，无数次的尝试，希望能有所转机，有所突破。

其实，谁的生存都不容易，并不是说45岁以后的人。诚然，发贴的人是精通各种技术体系，也明白其构架，可是互联网行业就是一个知识迭代更新最为迅速的行业，你一天不学习新知识，你可能就落后于别人；你敢一个月不了解新知识，那么你可能就落后了这个行业。这不是危言耸听，是真实的存在。要不然会有那么多的IT技术人员早早的秃顶，甚至突然猝死。我以前做过技术，是了解这个行业的现实状态，所以我是有发言权的，并不是凭空臆想。

解决中年危机最好的办法就是在我们还年轻的时间好好规划自己的人生，清楚地知道自己的人生方向，对自己及时做好安排，这也就是古人所说的运筹帷幄，决胜于千里之外，这个“千里之外”就是以后的生活。我们常说凡事预则立，不预则废，这里的“预”同样是计划、安排。好多人在中年时候感觉到工作不好找，各种理由和借口，其实这更大程度上是他在年轻的时候没有对自己的人生好好规划，所以才导致了在遇到突发事件之后，感觉到茫然无措。

为了避免中年危机，我们就应该在尚年轻的时候对自己的人生做一个统筹规划，比如说从生到死大概的花费是多少，养育儿女、父母养老、孩子教育等等，把这个全部加起来就是我们奋斗的长期目标，然后再把这个分摊到每一年，就是我们每年要努力的短期目标。有了人生的目标，就有了奋斗的动力，也就有了努力的方向，生活其实静下心来想想，不也就是这样！如果不求大富大贵，那么我们就力求小富即安，这也应该是一种活着的态度吧！

45岁程序员求职有多艰辛3

最近，一位程序员的帖文《我精通各种技术体系，因已45岁求职难》引起广泛热议。化名Mary的网友自称是一个优秀的程序员，却因为年龄原因发现连个面试机会都很难得到，更别提发挥自己的专业特长了。这件事让广大网友不禁联想起职场“35岁现象”，也就是目前很多企业岗位年龄大多限制在35岁以下。

作为走在发展前端的互联网大厂来说，35岁就成为了所谓的“中年”员工，成为企业优化裁减的首要群体。互联网科技等行业发展迅猛，产品升级换代快，迫切需要30岁以下充满热情的“后浪一代”作为主力军，这是企业盈利需求，也顺应信息化时代潮流。但是在激烈的市场竞争环境下，“人的价值”不应单纯以“年龄”作为区分，这未免“一刀切”，年轻有年轻的好，年老也有其自身人生经历和社会阅历丰富、心智成熟情绪稳定、责任心强等优势，企业用人应以能否为企业真正所用，能否在大有可为的时代发挥作用，展现作为为选用标准，而不是以年龄划线“一刀切”。

实施人才强国战略，让我们处在一个大有可为的时代。作为市场和企业来说，应具备容才的雅量、用才的气魄、爱才的情怀，树立正确用人观，广纳贤良、育才造士，让更多类似Mary的就业者发挥自身价值，做可为之事成有为之人，创造一番新天地，为大有可为、争先进位的大好时代增光添彩。

可以到兼职网上面去找，兼职网都很多。比如说1010兼职网和1020兼职网 上面有很多兼职信息，囊括全国各地的兼职信息。你可以去试一试。最直接，也最快。

如果找到兼职，一定要给力哦。

期待采纳为最佳答案。

大学生们最主要的学习方式便是自学了。

对于在校生或者即将进入大学的学子来说，好的工具那简直是锦上添花，能够帮助我们节省很多时间，除此之外还可以丰富我们的专业知识。

并且同学们在闲暇时间一定都想要学习一项或多项新技能，为自己培养更多的兴趣爱好，相信大家一定在数以百计的学习网站中挑花眼了吧！

今天给大家分享56个高质量的学习网站，让大家在学校的学习生活做到事半功倍的效果，收藏码住~

主要分为以下7个类别：

编程类

课程类

求职类

生活类

语言类

数据资料类

艺术设计类

美妆穿搭类

美妆类的知识那自然是更多偏向女孩纸用的啦，毕竟大学也是需要甜甜的恋爱哒~

01

编程类

1、GitHub

程序员代码学习的重要的网站，一个代码托管网站

2、慕课网

“程序员的梦工厂”，程序应用的方方面面

3、掘金

国内的程序员交流学习社区，网站包含很多开发人员的心得，专注程序员的网站，入门进阶全都

4、B 站

学编程的好平台，里边很多免费的高校学习资源，适合新入门的小白。

5、LeetCode

算法学习，刷题能手，程序员的热爱

6、ZDZN

为广大程序员提供的技术网址导航,方便平时日常工作;并为不同阶段的学习进阶提供一定的引导作用。

7、博客园

面向程序员的知识分享社区,帖子形式的知识型分享

8、菜鸟教程

这是一个完全免费的编程自学网站，为广大用户提供了编程的基础技术教程,还有各种编程语言的使用参考手册。

02

课程类

1、网易公开课

该网站汇集清华、北大、哈佛、耶鲁等世界名校共上千门课程，除了网页版之外，还有手机App，学习起来超方便!

2、中国大学MOOC

课程种类齐全，985、211高校提供的上千门课程

3、学堂在线

平台运行了来自清华大学、北京大学、斯坦福大学等国内外大学的超过3000门课程

4、超星尔雅

课程都是由北大、清华、浙大等国内知名高校录制。在该网站可以观看职业规划、写作技巧、沟通技巧等通用能力的课程。

5、大学资源网

功能强大，资源丰富，无所不包

6、在线公开课

导航聚合多个网站的高质量公开课，按照平台分类

7、B站

不只是二次元动漫平台，更是个丰富的学习网站，全科自学，关于你想学的都能搜

8、简搜题

简搜题是一个完全免费的搜索问题网站，该网站提供计算机技术、建筑、会计、外语外贸、教师资格考试、一般研究生考试等等的问题库

03

求职类

1、猎聘网

里面有很大一部分是猎头，主要服务主管级别及以上的求职者和招聘需求。

2、智联招聘

招聘公司资源丰富，但是主要集中在一线城市

3、实习僧

在实习领域相对而言起步较早，版本迭代很快，而且针对学生和企业都是free的

4、各大公司官网/招聘公众号

有心仪公司的宝子，可以定期关注相关信息

5、拉钩网

会有很多实习和校招，应届生要码住

6、大街网

针对在二三线城市的公司的应聘网站

7、Boss直聘

合作企业的高管可以直接看到你的简历

8、前程无忧

比较靠谱。回复慢

04

生活类

1、译言网

提供关于商业、经济、文化等文章的翻译及原文。

2、wiki How

可以在上面找到各种有生活、工作以及学习的指南，也有APP版本，比百度好用

3、微信读书

电子书图书专区有很多资源

4、福昕云编辑

在线编辑PDF文档，有编辑文本，添加文本，页面管理，注释，高亮，表单，保护这些功能。

5、TinyPNG

在线压缩利器，减少图像中的颜色数量，存储数据所需字节更少，文件大小减少很多，但是效果几乎是看不出来的。

6、奶牛快传

专注于即用即走的在线大文件传输服务，提供了网页版，小程序，软件，可以非常方便的给自己或其他人传输文件，它的特点就是不限速！！！

7、豆瓣阅读

数字作品的阅读、出版平台，提供个人作者原创作品和出版社精品电子书。

05

语言类

1、YouZack

堪称英语宝藏的网站。它是完全免费并且一直都在完善更新的一个网站，非常值得大家去尝试。

2、TED

各界人士的全英文演讲

特点：全英文 新思想 解决问题 练习听力 学习知识 演讲几乎涉猎所有主题

3、多邻国

从听，读，拼，义四个方面进行多元化的单词和语句训练，免费学习英语等语言。是世界上受欢迎的语言学习平台。

4、译学馆

以知识性为前提，精选频道主及其内容，让译者用户翻译。

5、沪江英语网

英语学习资讯网站

6、有道精品课

听力、阅读功能齐全，里面的老师都很棒

7、声同小语种

资源经验分享平台

8、China Daily 中国日报网

中国的英文资讯门户，提升英语写作翻译能力。

06

外国高校课程

1、Stanford Online

斯坦福大学的网络课程，学习世界的课程

2、MIT Open Courseware

免费阅读麻省理工大学的课程教材

3、0pen Yale Courses

耶鲁大学的在线课程

4、Coursear

涵盖百所高校的课程

5、edx

可以观看世界上不同大学的网络课程

6、0pen StaxCollege

可以免费下载国外教科书资源

7、Lversity

免费公开课网站，涵盖各个领域

8、MR University

经济学科类的在线英文课程

07

数据资料类

1、中国知网

面向海内外读者提供中国学术文献、外文文献、年鉴、工具书等各类资源统一检索、统一导航、在线阅读和下载服务。

2、万成文库

网罗了各行业领域的知识，可以轻松搜索学习到你想要的资料，是一个可以免费下载文档的网站。

3、科塔学术导航

准确、及时和丰富的科研与学术资源导航平台，让科研工作更简单。

4、中国统计网

国内的数据分析门户网站，统计百科知识及Excel等数据分析软件的在线学习平台。

5、艾瑞网

互联网行业资源，为业内人士提供丰富的数据、报告、专家观点库等服务，金融系的可以多看看

6、VVV文档

这个网站可以让你免费下载百度文库的用券文章，付费的文章只能下载到试读部分。

7、云盘 ‍️

学习教程搜索网站，直接搜索就可以啦。

8、虫部落

搜索网站，让搜索更简单。它包含社区，快搜，学术搜索，设计搜索，资源搜索，五个板块。资源搜索可以找一些学习教程。

08

艺术设计类

1、Pexels Unsplash

全球知名免费开源素素材网站。提供了大量精选的图像，能满足你不同场合的使用需求。

2、A>

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，

4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了

5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

45岁的程序员在网站发帖求职引发热议，该程序员字字恳切，可谓说出了很多中年求职者的心声！据悉，这个程序员只是辞职回家陪伴了一下孩子，就再也找不到合适的工作，一瞬间他的压力陡增。孩子还未成人，他却绊倒在四十五岁，他非常的焦虑不安！翻开这位程序员的履历表，可以看出他是一位经验丰富的程序员，并且考取了非常多有含金量的证书。如此优秀竟然失业了，并且一筹莫展，让人唏嘘不已！

程序员在三十五岁之后工作就非常的艰难了！各大公司都会想方设法淘汰三十五岁以上的程序员！之所以会选择淘汰这一批人，是因为程序员的工作时常加班，年纪偏大的人非常吃力，有相当大的风险！而公司选择放弃这些程序员，也是为了规避风险！毕竟，一个员工倒下公司就要面临巨额的赔偿！公司承担不起，只能主动的规避风险。

饱和

中年程序员找工作困难，也是因为程序员这个群体过于的饱和，现有的岗位无法满足所有程序员就职的需求！在这种情况下，供大于求，公司自然就会选择年轻且优秀的程序员！年轻的程序员无压力，身体素质好，加班没有任何负担！而中年程序员有家有业，并且家中孩子多半面临中考和高考，在加班一事上无法随时接受公司的调遣！如此这般，公司在聘用时选择摒弃中年程序员也就不奇怪了！

转型

中年程序员求职困难，也要想方设法地转型，不能只想着做打工人！就像是这位四十五岁的程序员，履历如此豪横，有这么多傲人的证书，转型做培训，也许可以打开另一片天空！

45岁的程序员在网站发帖求职引发热议，中年程序员找工作的确非常的艰难！

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