
字节跳动面试相对比较难。面试的问题,其实还是看基础掌握的是否牢固,计算机网络和算法与数据结构数据库尤为重要, *** 作系统也是重中之重。
1、应届生应将面试的岗位需要基础扎实,而且要有一定的项目经验。社招会根据工作年限和应聘的岗位询问相应的问题注重的是框架原理,如果能力不扎实很难答出问题。
2、 字节跳动在面试中一定少不了的题是算法,不管是前端工程师还是后端或者是算法工程师,每轮面试中都会考察15道面试题。
3、要求全日制学历,而且会对面试者背调去除跳槽频繁的人,
扩展资料:
字节跳动面试问题:
一面:
1、项目相关。
2、hashmap。
3、线程a等b,b等c的实现。
4、类的equals重写。
5、线程安全是什么 如何保证多线程安全。
6、public private protected。
二面:
1、项目。
2、算法题判断一个字符串是否是一个IPV4。
3、算法题连续子数组的最大。
4、Java异常体系。
6、JVM内存区域划分。
7.JVM内存回收方法。
8、哪些对象可以作为GCRoots。
9、数据库中delete和drop的区别。
10、数据库事务的使用场景。
具体的业务,岗位,职级,以及工作内容,都会影响自我介绍。1.根据面试官身份调整介绍面试官所在的公司、职业、年龄、性别、职级、面试轮次,还有最重要的求职岗位说明。都在反复强调这是一场独一无二的面试。在面试前,应该做好针对岗位的自我介绍,如果已经是多轮面试了,那么就更加应该调整自我介绍的侧重点,迎合面试官可能关注的重点。2.设计自我介绍引导面试重点面试官要听的是什么,重点!你有什么样的成长,你最在意与擅长的是什么,你有什么是适合这个岗位的?那么你就应该在自我介绍时进行话题引导设计,让面试官顺着你的思路发问,这样面试顺畅度会大大提升。你可以使用篇幅设计,以及一些强调词,帮助面试官找到重点。3.简练介绍+结束提醒自我介绍不宜太长,3分钟是极限,一般建议1-3分钟。大家可以自己去做模拟练习,进行计时。在自我介绍介绍时,应该加上一句提醒,而不是理解结束,等待面试官来问“你结束了?”,这样就相当于把主导权给到面试官手上。你可以在结束后用“我相信我能够胜任本岗位,请您指教”,既起到提醒作用,又有礼貌的推动面试官。4.把握主动带节奏其实,这就是2、3背后的原则。你以为面试官想帮你想东西,故意刁难你吗?他其实只是要考验你是不是胜任这个职位罢了,如果你能够主动把控节奏,带着他了解你,那他何乐而不为呢。5.多做模拟面试练习有些人一想到面试,就想到各种面试题目。其实就算是技术开发这种依赖笔试的特殊岗位,大多数人都是要靠“面对面”聊的。否则直接把题目准备好,限时答完就可以了?作为一个资深的面试官,我要强调一个概念,会答题不代表会面试。在现实中你可以很有逻辑条件,答很精彩的问题,在面对一个严肃又不耐烦的面试官的臭脸时,可能脑子就一片空白了。有一种面试,叫“压力面试”,就是要考验求职者在高压环境下的表现,就算你多思考1分钟就能想出完美的答案,但在当时当下,也许你连熟悉的自我介绍都讲不清楚。可以使用职场1对1,根据求职的行业、职业和面试轮次,去选择合适的面试官,进行在线视频1对1模拟面试。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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