国网泉州供电公司：优化电力营商环境 服务民营经济发展

“供电公司为我们量身定制能源管理模式能有效降低能源消耗，为企业实现绿色循环的可持续发展奠定了基础。”9月22日，国网福建电力“双满意”（泉州海丝之光）共产党员服务队为福建省向兴纺织科技有限公司送去能效分析报告，并详细讲解用电优化建议。福建省向兴纺织科技有限公司党支部书记杨清穗，对供电公司的贴心服务点赞。

国网福建电力“双满意”（泉州海丝之光）共产党员服务队队员检查企业用电情况

国网福建省电力有限公司结合当地实际，大力实施新时代电力“双满意”工程，推出一系列便民惠企举措，将优质电力服务打造成为助力招商引资、产业升级的“金色名片”，助推实体经济、民营经济高质量发展。

国网福建省电力有限公司针对泉州地区小微企业众多、厂房设备多为租赁的特点，推出集安装运维为一体、可“零首付”成套租赁的“泉电e享”服务，企业可享受从业务咨询到装表接电的“全链条、一站式”用电服务，可节省投资70%，节约项目建设周期50%。

今年，对资金短缺、电费交纳困难的企业，国网福建省电力有限公司推出多款“电e金服”产品，以缓解企业资金压力，化解电费回收风险。上半年，“电e金服”平台为福建上下游企业提供金融服务达84.8亿元。

国网泉州供电公司营销部工作人员在推介会上为企业介绍“电e金服”

“开立碳账户后，我们可以直观了解企业生产经营中的碳排放量，然后根据数据分析可以进一步开展光伏建设、能效提升等工作。”当天，福建省盼盼食品集团有限公司总裁助理吴林增对回访的国网 晋江市 供电公司工作人员说，企业开设“碳账户”后，在贷款方面将获得“碳e融”支持及利率优惠，更好地实现企业绿色低碳经营的转型。

“碳e融”是“电e金服”产品之一，是国网福建省电力有限公司联合英大碳资产公司、英大长三角金融中心，与金融机构创新推出的一款绿色金融产品。企业通过开设碳账户，将企业日常经营碳能力转化为碳积分，再由金融机构根据企业碳评价等级和碳积分水平为企业提供差异化绿色授信额度与绿色融资。

从福建省电力营销服务中心招聘公告中获悉，50个样本中，有2个职位在0-5万薪资范围中，占比4.00%；有22个职位在5-10万薪资范围中，占比44.00%；有16个职位在10-15万薪资范围中，占比32.00%；有1个职位在15-20万薪资范围中，占比2.00%；有5个职位在20-25万薪资范围中，占比10.00%；有4个职位在>25万薪资范围中，占比8.00%。平均工资9万-15万，待遇还是很不错的。

负责销售日常工作。制定销售策略，编制销售计划，抓好市场调研，积极拓展市场，建立销售网络，建立客户信息反馈网，解答处理客户疑难。制订部门内部管理及分配、奖励办法。认真作好销售工作经济活动分析，根据市场动态，适时调整市场营销策略。 严格履行销售合同，及时催收销售货款；根据市场适时调整价格。掌握客户经营、资信程度，保守公司机密。负责业务员出勤及差旅费的监督，销售业绩的考核。负责业务资料的收集、整理、归档及管理。

基本上就这么多，各种行业有各自的职责。

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