什么是文化营销

言之无文，行而不远；企之无文，行而不久。意即在企业发展过程中，缺少文化营销是难以取得长足发展的。文化营销强调企业的理念、宗旨、目标、价值观、职员行为规范、经营管理制度、企业环境、组织力量、品牌个性等文化元素，其核心是理解人、尊重人、以人为本，调动人的积极性与创造性，关注人的社会性。那么，什么是文化营销呢？

文化广义指人类社会历史实践过程中所创造的物质和精神财富的总和。狭义的文化指社会意识形态和组织结构。作为营销学里的文化营销指的是企业(或组织)以文化为主体进行营销的行为方式。

在文化营销观念下，企业的营销活动一般为奉行以下几项原则：给予产品、企业、品牌以丰富的个性化的文化内涵。

强调企业中的社会文化与企业文化，而非产品与市常努力从文化的角度、人的地位来考虑和检验公司的经营方针。

那么，在实施文化营销过程中应该注意什么呢？

1人性化。即符合、满足人的精神需求。

2个性化。即要有企业自己的声音。

3社会性。即充分挖掘社会文化资源并回归社会。

4生动性。即营销技术要灵活、创新、形象、易传播。

5公益性。即营销活动必须对社会公众有益。将文化有机融进营销，就像将钻石镶进白金戒指，形成1+1>2的社会价值。

其构思运作步骤一般是：

总览文化态势；

观察文化变化；

捕捉文化观念；

创造文化趋势；

扩展文化外延；

形成文化创意。

文化类活动有：看书，读报，唱歌比赛、画画比赛、书法比赛、下棋比赛、英语角、讲故事比赛、演讲比赛、文化沙龙、推广普通话活动等等。

其他文艺活动：

1、 三分钟跳绳

组成四个小组，每组6人。选择一个组长。用手掌和手背来决定比赛的顺序。三分钟内完成。最后根据队伍总数对队伍进行排名。违反规定者，取消成绩，并可在跳绳过程中停止。

2、 年复一年安全

组成了四个小组。每个小组由4人组成，每个小组给每个小组一些气球和充气圆筒（碳素笔）。四个人轮流吹气球，直到气球膨胀到爆裂为止，这意味着和平与安全。如果气球在两分钟内装满，获胜者将获胜。

3、 呼啦圈

组成四个小组，每组4人；游戏时间为2分钟，最多只能尝试一次。每位选手转动呼啦圈30秒；不得多次参加比赛；当出现并列现象时，会增加额外的匹配，以确定最终的位置；参赛者将在裁判口令后开始，错误可调整后再继续；根据每单位时间的跳跃次数，每队单次成绩的累计结果为每队的最终得分。

4、 报纸折叠

在地上放两张4开本的报纸。每张报纸上站着五个人（一组）。每组派一名代表互相猜拳（剪刀、石布）。失败者必须把报纸叠成两半，然后站在上面（所有的脚都不能接触地面），直到其中一个站不起来为止。