
2、根据事业部布置的销售指标及责任地区,积极完成销售计划和业务开拓工作;
3、熟知本责任地区市场、营销特点,逐步完善销售渠道;
4、收集一线银行营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见;
5、负责公司相关银行销售报表的汇总,负责款项及货品配送事宜。
无非是接触客户,了解客户,建立好的联系,挖掘需求(包括替他们创造需求),配备产品。现在国有四大行基层人员都是全民营销的节奏,若不是全民营销也是70%的营销水平。毫无疑问指标确是一个恼人的东西,尤其一些指标只为铺面做数字而已。
我入行三年,银行基层各营销岗位都做过。首先你要明确的是自己所处什么岗位,你能接触到的客户资源又是怎样的一个群体,他们适合一些什么产品。如果只是为了做指标找人际关系卖人情,你不仅会特别累,心情差,关键是“毁人品”,攒点人品要烧多少柱香呀~
银行产品都是为了人的金融需求而服务,在明确我上文所提出的几个问题后,应该有点答案了吧。但如果面临一个特别困难的处境,比如我曾经遇到过的毫无客户源的时候让你去完成一些指标,只能说,你上头的管理层部分有问题,在面临这样的情况下你可以选择离开,也可以就实际情况想办法找出路,又或者和可以谈的领导谈谈自己的想法和困惑,毕竟人家老法师咯,可以给你点建议。
就我自己的营销体悟无非是接触客户,了解客户,建立好的联系,挖掘需求(包括替他们创造需求),配备产品。
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