稽查员岗位职责范本

确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。下面是我给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

稽查员岗位职责(一)

1.按照稽査工作要求，结合实际情况做好相应的稽查工作,并认真实施和总结，保证完成规定的稽查时限和频次要求。

2.监督检査储汇业务部门有关金融法律、法规和邮政储汇各项业务管理制度执行情况监督检査储汇业务管理人员、业务人员履职情况，并负责对储汇从业人员违规行为进行处罚。

3.接受上级储汇稽査机构的业务指导，执行上级稽査机构指派的稽查任务。

4.及时向分局领导汇报重大稽查事项，对严重违纪违规行为提交局领导共同研究处理，并及时向上级稽查机构和有关部门汇报。

5.参与调查储汇资金案件，掌握案件情况及处理结果，做好案件分析及上报工作。

6.负责对所辖网点业务进行现场检查和实时监控，发现可疑及时查证落实。

7.负责对相关人员反映的储汇方面的问题进行查证落实。

8.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。

稽查员岗位职责(二)

1.向商户宣传烟草专卖法律法规常识，提高商户守法经营意识。

2.严于律己、文明办案，严格按办案程序依法秉公行政。

3.严肃组织纪律，树立烟草人形象，严禁对商户吃、拿、卡、要。

4.熟知本辖区商户的一切情况。

5.配合访送两条线做好全面工作。

稽查员岗位职责(三)

1.认真学习、宣传贯彻执行水务法律、法规，公开、公正地行使法律、法规赋予的职权。

2.严格按执法程序文明执法,在办案时应以处罚一起、教育一片为原则，严禁逼、供、信做到以客观事实为依据，适用法律规范、准确。

3.履行日常巡查，发现水务违法行为线索，及时调查取证。做好现场取证照片、制作现场勘验图、现场勘验笔录、当事人或旁证人调查笔录，出具调查通知、责令停止违法行为通知书等法律文书。

4.监督检查中发现水事违法案件应及时向领导请示汇报，建立水务行政执法台账，不自作主张，不随意发出法律文书。

5.加强调査研究，不断提高自身执法综合能力，做到无错案、假案，经得起行政诉讼、复议的审议。

6.完成上级领导交办的其他工作。

稽查员岗位职责(四)

1.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。

2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。

3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。

4.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。

5.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。

6.负责执行用电稽查工作计划和培训计划。

7.完成领导交办的其他工作。

稽查员岗位职责(五)

1.负责组织公司范围内用电稽査重大活动，协助司法机关査处电力供应与使用中发生的治安、刑事案件。

2.负责组织对供电所用电稽查工作的检查与指导，协助公司进行考核评比。

3.组织稽査人员培训，加强对法律法规和技术业务的学习，提高稽查工作能力。

4.带头执行检查纪律，严格检查程序，做到文明检查、依法检查。

5.严格执行稽查资金管理，实行收支两条线管理，对稽査资金的减免严格按规定程序审批。

稽查一般是负责检查、盘查的岗位，其岗位职责是比对确认原始凭证，核查其是否与账务一致，分为两种形式：对走私、偷税、违禁等非法活动进行正式检查；公司企业检查/审计内部的非过程/反程序作业。

稽查专员主要工作内容如下：

1、建立市场核查和监督计划。

2、调查产品销售情况和分析终端流向的数据，并提出问题。

3、收集和反馈类似产品的资料。

4、调查假冒品种及其处理。

5、对货物进行调查处理。

6、配合上级主管建立、完善部门工作档案，及时做好收集和归档工作。

7、完成上级领导安排的其它任务。

稽查有以下3个含义：

1、检查，盘查。官方检查走私、偷税、违禁等的非法活动。

2、担任稽查工作的人。稽查组长，稽查员，稽查责任人。

3、稽核，稽是考察、稽查，核是审核、核实、核查，合成解释为稽查成数而审核其实在。简言之，稽核是稽查和审核的意思。审计在银行的传统说法称为稽核。审计与稽核基本上是一个意思，是指对经济活动的监督检查。

县供电局市场营销部的下设机构有营销部本部，客户服务中心、用电检查及反窃电班、计量业务室、电费业务室、各供电所等。

营销部主任岗位职责，负责市场营销部的全面工作，组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划。

深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议。

营销部副主任岗位职责，协助主任抓好营销人员的业务培训，提高人员基本素质，负责公司月、季、年度经营情况的统计分析、上报工作。

根据市场分析结果及客户生产与用电特点，帮助制定客户用电方式调整及技改节能方案，并指导客户实施。

各专责分工，责指导营销业务的开展，协调解决营销各部门在办理业务过程中出现的各类问题，不断优化业务流程，参与业务扩充的过程管理。

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