一般药厂在招聘销售人员时都有哪些要求？

药业销售代表招聘一般比普通销售要求高，但不外乎对学历、工作经验、个人能力、交流能力等主要方面要求高

以下是一般医药销售要求任职条件：

1、本科学历，医学、药学。（大专以上文化教育程度，医学、药学或营销、工商管理等相关专业）

（优势营销专业也可）

2、为人诚实正直，在校期间，具有社会实践经验。 （假期短工也可以算在内，这主要是针对音节毕业生，对已经工作的则申明需共工作几年）

3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望。 （这个一般不太内向的都能胜任）

4、积极主动、吃苦耐劳，勇于挑战自己。 （性格问题，对自己一定要清楚，做销售就是对自己能力以及面子的考验）

5、良好的团队合作精神和创新精神。 （这个一般人都可以的）

6具备良好的公关、沟通、谈判能力。 （这就是个人沟通能力的要求）

主要工作职责：（这个是一般销售的基本职责，下面是针对医药）

1、同医院相关人员建立良好的业务关系，进行学术推广，完成临床销售任务。

2、建立并随时更新客户档案。

3、做好市场调查工作，随时掌握市场动态及竞品的情况。

4、掌握所负责医院销售及库存情况。

5、负责医院重客户的跟进，客情关系的建立和维护，保持协销医院资源不流失。

6、完成目标医院的开发工作。

7、保障医院药房的及时供货，并与商业代表协作，保障医院及时进货。

8、负责医院学术推广活动的组织、落实工作。

9、负责收集、填报医院、VIP客户等档案资料，以及档案资料的补充与更新。

10、及时反馈市场动态和相关信息，完成公司或联络处交办其他工作。

工作部门：销售部

当医药代表要求医学硕士及以上学历，专业是临床医学或相关专业。

专业知识是成为杰出医药代表的重要条件之一，相对于其他行业的销售，药品营销的专业知识要求更高，处方药的营销人员一定要科班出身，否则无法胜任岗位。柜台药的营销入门快一些，但最好也懂医学知识，否则无法与医院和医生打交道。因此，几乎每家正规制药企业在招聘医药营销人员时都要求有医学相关背景。

医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。

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