
2.应聘人员到位后,谈谈对该产品的分析,从中挑选5名。
3.向这5名介绍你公司目前的状况,叫其写份营销计划
4.接下来就行了,注意,用了就按营销总监思路 *** 作,最怕半途而费,因为这样你就损失了前面的投入
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