
工作没问题,就是派遣工不是跟移动签合同,而是跟第三方人力资源公司签合同,待遇会跟正式工有所不同,这个你要自己考虑好,只要工资待遇你自己可以接受就行了,不用跟别人去比没有意义。
行政隶属1、上级主管:***总经理
2、直属下级:执行经理、区域经理、财务部、市场部、储运部
主要职责
确保营销系统整体高效运行 ,包括提高有效出货、减少各环节存货与降低运行费用。
主要工作
1、领导工作(30%〕,制定系统的战略方针,指明各部门的目标任务与努力方向;纠正各部门的偏差,激励要职要员努力实现目标。
2、管理工作(30%〕,选拔优秀人才充实一线,不断提高分销力;促进并协调各部门、各流程〔信息、计划、物流、财务、人事与行政〕为提高分销效率作贡献;按争夺市场的要求调整各项政策(价格与渠道〕。
3、客户工作〔40%〕,巡访主要客户,总结成功的营销模式与方法;及时解决客户投诉,规范工作行为。
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