连锁酒店如何搭建会员体系

连锁酒店如何搭建会员体系,第1张

会员体系的本质是资源置换。酒店经营过程中追求的是利润,利润来自于提供的产品,那么酒店所提供的产品是什么呢,有人说是客房,但我觉得这不全对,确切的说是服务。

酒店发展会员,目的是通过一系列专属权益来提升用户的忠诚度、形成反哺的效果。酒店提供专属权益的服务给客人,客人依赖酒店并持续消费,这样就完成了最简单的资源置换。

该模式的客人没有级别上的区分,只要通过一定的条件就能享受一定的权益。例如许多酒店建立自己的微信公众号,客人扫码关注并注册之后就成为酒店会员,享受会员权益,对于酒店来说通过微信公众号作为一种营销途径。此模式对于小规模的精品酒店、奢华酒店、单体酒店来说,是一个比较好的选择。

以奢华和服务著称的文华东方酒店就上线了一个叫“Fans of MO”的会员计划,只要注册就能成为会员,并享受一些权益。作为奢华酒店,文化东方的这种模式让客人没有会籍高低之分,体验感更好。而对中低端酒店而言,粉丝模式可以引入积分体系来激励顾客。

客人想要成为会员,必须支付一定的费用。例如京东的PLUS会员,按照目前价格是188元的年费,付费的会员可以享受免邮、会员价等多项权益。同样的还有亚马逊的Prime等等。

虽然前期需要用户花钱,但用户在消费时,都觉得自己赚了。这种会员模式,是比较适合大部分酒店的。

会员费应该收取多少呢?

酒店可以从客人的角度出发,以2~3次的消费可以把会员费赚回为参考。 假设会员的核心权益是延迟退房,价值100元,那会员定价介于200~300元之间较为合理。同时这也对客人进行了区分,偶尔住一次的客人,是不会花钱买这个权益的;而需要经常入住的客人,很有可能会买这个权益,并且购买之后他会更加忠诚。

通过一定的标准,将会员划分成不同的级别,每个级别的会员可以享受该级别相应的权益。这种分级模式,1981年首次在航空领域出现,1986年被喜达屋率先引入酒店领域,现在已经成了大部分酒店的标配。

分级模式优势:

1  .  资源投入相对匹配 。根据不同客户的价值,投入不同的资源。高价值的用户,有较高的会员等级,对他投入的资源自然也更多。

2  .  具有较大的吸引力 。大部分的商务型旅客出差住宿是由公司报销的,他们追求的是在预算范围之内的极致性价比享受,分级模式可以让他们获得更大的权益,例如SPG白金会员预定的标间可以给升级到套房,这对商旅客人来说非常具有吸引力。

分级模式比较 适合商务型酒店、连锁酒店 。如果是度假型酒店、小型精品酒店、单体酒店,就没有必要采用这种模式。

但是在设计分级模式的时候,有两点需要注意。

1  . 会员等级数量。 等级多了,客人会觉得太复杂,并且权益之间难以区分,所以一般划分四个等级即可。如果实在有需求希望再加一个,可以针对最核心的会员,设置“隐性”权益,不对外公开。

2  . 上不封顶,避免“终白效应”。 有些酒店有一个级别叫“终身白金”,达到这个级别后客人就不用保级了。比如喜达屋酒店原来的会员体系,客人如果有十年的白金会籍,并且住够500晚,就可以获得终身白金的邀请。但在实际中调查发现,很多客人在拿到终身白金后,并不像以前一样热衷这个酒店了,反而开始去别的酒店消费,因为他们再也不需要保级了,所以会更努力地去获取其他公司的高级会员身份。

因此,在设计会员级别的时候,尽可能做到上不封顶,让客人有持续消费的动力。酒店可以给高价值的客人更高的权益,但仍然要求他们保级。而对于那些已经得到终身白金资格的客人,可以再针对这个级别设计特有的权益,例如私人订制,这些权益不能直接享受,而是要他们通过持续消费或者通过积分来兑换。

以上三种模式适合不同的酒店,我们可以根据自己的情况来做出选择。

目前而言,大部分连锁酒店往往采用的是 付费模式+分级模式 。

1  . 权益简单,容易执行。 顾客不喜欢复杂的规则,他们喜欢傻瓜式的 *** 作,复杂的事情应该由酒店来完成。去年,挪威航空放弃了复杂的会员体系,只保留6个权益,顾客每飞6次就可以选择其中一个来享受。这个简单易行的会员计划推出后,客户的忠诚度有了明显的提高。

2  . 权益好玩,“游戏化”。 将游戏机制运用到会员体系中,可以更好地激励顾客。洲际集团有一个名叫“先行者”的项目,每个季度会给会员一张任务清单,上面一共5个任务,会员完成后可以获得积分奖励。这些任务有难有易,像闯关一样,会员们在聊天时,都会问对方“最近任务做的怎么样了”。这种游戏元素的融入,可以让顾客对你的会员体系上瘾。

3  . 会员权益个性化。 相比统一的权益,个性化能最大程度地调动会员的积极性,澳洲的快达航空就在这方面做了尝试。它推出过一个叫“my wish”(我的心愿)的会员活动,每个会员可以提出下一年度想得到的奖励,快达航空就根据这些奖励价值的高低,提出相应的要求。最后结果表明,参与活动的会员年消费额提高了20%以上。这一思路也可以用在酒店行业,我们不需要实现完全的个性化,可以将客人的需求进行归类整理,然后提供相对个性化的方案供他们选择。

4  . 融入会员的日常生活。 Walgreen是美国一家经营健康产品的连锁店,它以前的会员计划是根据客人的消费额来奖励积分的。而现在,它是将积分和客人的健康生活相结合。客人每天量血压,监测睡眠,或是走一定的步数,都会获得相应的积分。酒店也可以通过一些线上的APP,来进行这方面的尝试。酒店入住是一个相对低频的消费行为,如果能够在入住之外与客人保持高频的互动,有利于增加会员粘性。

5  . 权益容易被分享,或多人共享。 以前,我们的权益通常只有会员独享,但在社交媒体时代,分享机制更有利于品牌的传播。在设计会员计划的时候,就要考虑客人的积分、权益是否可以转让给他人。像华住的铂金卡会员,每年可以免费赠送三张金卡给别人。希尔顿则是推出了“共享积分池”,多位会员可以一起组成一个积分池,共享池中的积分。

6  . 打造爆款权益。 很多酒店的权益不是太少,而是太多。权益多了,投入的成本高,但是却没有重点。与其广撒网,不如专注爆款权益的打造。东方航空在2016年推出了白金卡,这个白金卡有一项爆款权益——无限次免费升舱。正是这项权益,让很多其他航空公司的会员都转向了东航。而东航原来的金卡用户,为了升级成白金卡,坐飞机的次数也增多了,东航整体的高端会员量提升了好几个百分点。

积分不是所有会员计划的必选项,积分体系与会员体系即可以是相互独立,又可以相辅相成。如果将两者结合,积分可以丰富营销手段,让会员体系有更多的玩法。

虽然很多企业与会员一起捆绑了积分,但是这些积分往往是摆设,没有消化途径的积分一文不值。更有的企业觉得积分是成本,担心影响到利润。所以在设计积分体系时,容易受限于“积分就是回馈”这个概念误区,而不愿投入更多的成本。

其实积分是营销手段,它的目的不是为了回馈客人,而是刺激客人更多的消费。 所以积分不能从省钱的角度,而要从花钱的角度考虑:如何让我们花在积分上的钱,赚更多的钱。

1  . 积分回报的价值感要高。 在设计积分的时候,就要让客人感知到积分的价值,一般来说, 回馈率高,积分价值感就高 。航空和酒店行业的积分回馈通常在客人消费的5%~10%。同时,兑换的奖励也要体现价值感。洲际酒店有一个活动叫“point break”,也就是常说的秒杀,5000积分就可以兑换洲际旗下的酒店一晚,很多会员会在凌晨12点守在电脑前来秒杀。

2  . 积分累积的渠道多、速度快。 如果客人只能通过消费赚取积分,他们就容易丧失动力。要提供更多的积分渠道,比如客人可以通过签到、做任务、推荐新客等方式更快、更多地积累积分。浦发银行在这方面很有特色,它有一个“积分加速”,顾客每月付6元,就能在指定渠道获得5倍积分。并且,这种加速积累积分的渠道,也会进一步增加顾客的忠诚度。更有像SPG这样可以直接购买积分。

3  . 积分兑换方便,兑换的奖励丰富。 如果客人不知道在哪兑换积分,或者不能在手机上完成积分兑换,那这个积分计划就是失败的。另外,奖品要有吸引力,比如早餐、房间升级、抵用券等。这里要注意,兑换的奖品不能局限在自己的产品,还应该提供一些酒店以外的选项,实物或者虚拟产品皆可,与第三方公司异业合作设计积分商城。

忠诚客户是酒店最有价值的客户,但记住,没有投入,就没有回报。用心做好一个有价值的会员计划,让会员成就你的口碑和品牌。

下一遍文章,时间银行--酒吧存酒模式在酒店行业的运用

近年来,餐饮行业竞争越来越激烈,随着人力成本,原材料成本的不断攀升,餐饮行业的竞争日趋白热化,餐饮行业逐渐由传统中餐,向商圈餐饮,特色餐饮和连锁餐饮模式发展。以下是我为大家整理的关于餐饮会员卡营销方案,一起来看看吧!

餐饮会员卡营销方案篇1

目前餐饮行业主要通过发传单,搞店面宣传、促销或打折等活动吸引新顾客,可随着市场竞争的激烈,及各种新媒体宣传方式的出现,这些传统方式越来越难起到作用。

过于依赖人气旺的地理位置,造成店铺租金成本高。

“人气旺不旺,全靠折扣力度大不大”,大多数餐饮店的客户都属于一次性消费群体,店面很难对客户的相关信息做到全面掌握,在客户消费后无法做到长期维护,造成客户资源的损失,客户回头率较低。

“做团购找死,不做团购等死!”,道出了餐饮行业的无奈。如今,餐饮市场团购盛行,参团没利润,不参团没客源,过低的团购价,以及给团购网的高额返利使得餐饮行业处于微利,而且提供给客户的产品和服务也不能保证

如何实现不参团,也能保障自己的客流?

第一步:吸引顾客到店、发展顾客

将微信招募二维码,印刷在X展架、报刊、杂志、店内竖立的餐牌,彩页以及纸质代金券等,大量散发,获取客源

第二步:顾客到店,获取客户信息

顾客到店,可办理会员卡,或直接用微信当会员卡

消费1元积分1分,累计10分可抵1元消费 (具体可自行设置)

开通会员充值功能,让会员预充值,提高现金流

(如存200送20,存500送100,存1000送300)

“消费送券”,以代金券形式,提高客户回头率

(如消费满100元送20元电子代金券)

第三步:做自营销平台,减少对团购的依赖

会员营销,以提升客单价、提升回头率和老客户转介为目的,提供如下参考

推荐有礼,老会员通过微信朋友圈转发,成功推荐一名会员,即可奖励积分100分(价值10元)------老客户推荐新客户

入会有礼,新会员扫描二维码或通过朋友圈注册,即送10元代金券1张

------吸引到店消费

消费满就送,如消费满100元送金银馒头1份,消费满200元送啤酒2支----拉升客单价

积分兑换礼品,达到可兑换时系统自动短信通知----提升积分的价值性

会员生日礼,送50元代金券或等值菜品一份,提前3天发送----送祝福也送利益和回报。

第四步:优化店面管理

重视会员:从老板到店长、传菜员,都要重视会员,发展会员,服务会员

售卡、充值有奖励:激励点菜员、服务员更多的去推广会员制,时刻问客户“您有没有会员卡”。

顾客消费有据可查:电子代金券的使用,可以有效杜绝收银员用纸质代金券作弊的问题

建好会员数据库:会员信息数据库、消费信息数据库,为大数据、云计算做准备

做好店间结算:集团直营、加盟连锁店,做好会员跨店消费后的结算工作(如积分结算,储值消费结算)

   餐饮会员卡营销方案篇2

餐饮会员卡销售方案

百家汇酒店会员卡销售方案

为改变目前销售现状,稳定已有客户,拓展新客户,加大全员销售意识,特拟定06.16——07.31期间的会员卡销售方案。

一、销售目标任务:

职务销售任务运营总监、店总 50000元销售经理 50000元大堂经理、楼面经理 20000元楼面主管、门迎主管

10000元吧台主管

20000元

二、会员卡充值:

1、会员卡充值以5000元起充,不设上限。

2、充值≥5000元,≤50000元的,给当事会员返充值额的10℅,并可直接体现在会员卡里面。

3、充值≥50000元的,给当事会员返充值额的额度可在10℅以上适当上浮,上浮比例须请示店总。

三、会员卡销售管理办法:

1、所有会员卡统一由酒店人员进行销售,财务部(收银)管理。

2、销售人员先到财务部(收银)交款,收银负责充值和制卡后,然后把会员卡交给顾客。

3、顾客资料由销售人员提供,并由收银做全面的登记。

四、会员卡销售奖励政策:

1、销售人员每售出一张会员卡,提会员卡值的1℅。

2、会员卡里的金额用完续充值的,同样算上一次销售人员的业绩。

3、本次售出的第一张会员卡,在现有提成的基础上,另奖励100元。

4、本次售卡的第一名,另奖励200元。

五、会员卡销售考核办法:

1、楼面经理、主管考核办法:以前的考核换成会员卡考核,以完成销售任务的百分比乘以500元,最终计算出考核所得。

2、其他岗位:其他岗位的考核为在原来工资里面,单独拿500元来做考核,办法同上。

六、会员卡使用细则:

1、顾客购会员卡后,如需发票,直接一次性付给顾客与充值额等值的发票。 2、顾客消费时使用会员卡,不再开具发票,也不再享受任何折扣。

3、顾客当日购会员卡当日消费的,必须为当日消费额小于当日购会员卡值的50℅。

4、顾客每次消费,由顾客出示会员卡,并由收银台打印相关的消费账单由顾客签字确认。

5、本会员卡只限本酒店使用,不挂失,不兑换现金。

   餐饮会员卡营销方案篇3

线下餐饮商家该如何利用微信来开展会员营销呢?

在此笔者为大家分享一个餐饮会员营销方案,供参考。

一、餐饮会员营销现状

1、大多数餐饮企业仅采用人工散发债券的方式,希望吸引顾客来店消费或者重复消费。这种方式不仅收效甚微、浪费资源,还不容易实现会员积分与奖励活动,同时也不利于各连锁店的统一市场管理。

2、大多数餐饮企业的优惠活动仅局限于线下的人工宣传,没有与互联网平台有效联系起来。这样不仅达不到期望的效果,还使会员和普通顾客不能及时获得优惠信息和应得的奖励。

3、大多数餐饮企业的优惠手段单一,并将“打折”作为最常用的手段。这样很容易产生恶性循环,一家比一家的折扣低,最后不仅不会给商家带来更多的顾客,反而会使现有的顾客的忠诚度降低,阻碍企业的发展。

4、很难实现会员的个性化营销。由于对会员的消费习惯及喜好不了解,所以很难开展有针对性的营销活动。

5、难以及时发现长期未前来就餐的“沉睡顾客”,更难以制定有针对性方案来唤醒“沉睡顾客”,并改善、提高顾客的忠诚度。

二、餐饮微信会员营销成功案例:一茶一坐

一茶一坐在之前通过普通会员卡方式进行会员营销时效果很差,后来利用微信会员卡以后,每个月来客数大概是80万左右,现在会员大概90万,年底能到120万。那么一茶一坐如何用微信会员卡来进行会员营销的呢?

1、不是简单的充值,而是提供痛点级的服务。可以查余额,可以查所有消费行为,可以排队--排队的时候通过微信告诉你前面还有几桌。

2、不是简单的折扣券,而是从用户的生命周期出发去做活动。过去做会员就是简单发折扣券,一茶一坐会从生命周期去管理,比如,半年之后会员一般进入所谓的沉睡周期,基本上不会回来了,他们每半年会做一次所谓的沉睡会员的唤醒,效果不错。

3、微信做会员营销的核心是参与感。一茶一坐几个比较成功的活动,比如生日关怀,线下品鉴会、“秒杀”活动等。

三、微信会员卡解决方案

微信会员卡,是将商家发行的传统会员卡(磁卡、感应卡、条码卡等)跟微信绑定,经过电子化转换后,存储在微信中,(出门不用携带,方便),消费者打开微信,扫描商家的会员招募二维码或添加指定微信公众帐号为好友,就能获得一张电子会员卡,并存储于微信中,即可享受商家提供的会员折扣和优惠。通过微信平台,商家还可以免费给微信用户发送优惠信息,如文字、图片、音频、视频等。

三、那么餐饮商家使用微信会员卡有什么好处呢

节约制卡成本: 扫描二维码就可以注册会员,手机就是身份,微信就是会员,无需制作卡片会员无需携带卡,释放钱包。

1、拓展新客户:安装微信客户端的消费者目前有近8亿之多,每个人都是你的潜在顾客。消费者可以扫描店内、海报二维码即可注册会员,迅速帮你拓展大量会员量

2、维系老客户:将传统会员卡(磁卡、感应卡、条码卡等)跟微信绑定,出门不用携带,方便

3、会员互动:会员可以通过微信查询会员卡积分,余额,消费记录,还可以实现门店查询、微信支付、礼品兑换、在线充值、优惠券下载、微团购(期待中),带给会员不一样的体验会员可以通过微信查询卡积分,余额、消费记录,还可以实现预定功能

4、促销群发:通过微信平台,还可以免费给微信用户发送优惠券信息,如文字、图片、音频、视频等。

5、同时匹配的微官网,为餐厅打造微信官方网站,全面直观展示餐厅形象、菜品图片、菜品价格、地理位置等信息,还提供在线点餐、在线订位、智能选餐等功能,方便用户点餐、订位,后台提供的菜品管理、订单管理、餐台管理,可以帮助商家快速处理订单。

6、移动CRM,可以根据性别、年龄、地域、消费额度、消费频次等条件对会员进行筛选,进行针对性的二次营销和服务定制,有效唤醒沉睡会员,激活会员的消费积极性

7、它还可以绑定商家自有的实体会员卡,我们都知道,很多商家自己都有发行会员卡,但往往使用率不高,而微信会员卡在这方面则体现出了它的平台优势,商户会员绑定实体卡后还可以用微信支付对会员卡进行充值,这是很多商家都想要的但没说出来的功能,如今微信会员卡做到了。

……欲了解更多微信会员卡功能,可添加微信lovshine进行体验。

在微信上用户是企业自己的,公众账号是企业自己的,数据也是自己的,所以餐饮企业应该学会利用这个当下好用的微信营销平台,与顾客真正建立起联系,为顾客提供个性化服务,通过数据分析挖掘改进和提升,未来一切皆有可能!

有以下好处:

1、能够吸引消费者能够长期在咱店消费,能够培养一批忠实的消费者。长期顾客带来的固定收入是公司的生命源泉。因为它们帮助公司实现盈利和占有相当市场份额。

2、会员营销是一种情感营销,而会员卡正是建立商家与会员之间感情的桥梁,通过会员卡能够把会员与商家两者紧紧绑定在一起,商家通过会员卡让会员更多了解商家店面、产品、活动信息。

3、会员的购买行为是可预测的,而且通常对价格不像临时客户那么在意。

4、吸引新的临时客户发展成为长期客户。顾客们一边为提供的服务和产品本身吸引,一边也被附加的物质利益,如折扣和积分所影响。


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