海口绿地销售总监待遇

海口绿地销售总监待遇,第1张

8000-10000元。绿地集团海口置业有限公司,成立于2013年,是一家以从事房地产业为主的企业,根据海口绿地招聘官网信息显示,销售总监每月的待遇在8000-10000元。海口有旅游业、现代服务业、高新技术产业三大主导产业,是海口拉动经济增长的重要引擎,海口处在橡胶、胡椒等热带经济作物产区,地上有野生植物1356种,其中海南特有的40多种。

很多很多:

摊位号

招 聘 单 位

招 聘 专 业 及 岗 位

21

海南寅鼎实业有限公司

总账会计1、水电工程师1、水电工2、保安人员20

22

乌兰温泉大酒店

大堂副理、前台主管、前厅领班、前台接待、客房服务员、管家领班、PA服务员、布草房员工、泳池服务员、娱乐室服务员、中餐厅经理、西餐厅领班、酒吧领班、吧员、宴会厅领班、餐饮服务员、保洁员、吧台服务员、传菜员、洗碗工、保安员、监控员、水电运行工、员工宿舍管理员、收银员

23

文皇香港仔烧腊快餐

财务人员2、电工2、餐厅店面培训员2、服务员10

24

中国品牌质量管理评价中心海南受理处

品牌质量评价工作人员10、主任助理1

25

茂名市五星太阳能有限公司海南分公司

业务经理1、业务员5、业务文员2、设计工程师2

26

海南树诚食品有限公司

财务经理1、综管部经理助理1、送货司机5、仓库人员

27

海南警盾安保有限公司

系统工程师1、项目技术员3、市场销售人员4、客服技术员1

28

海南万绿新型建筑材料有限公司

生产岗位 *** 作工5

29

新华人寿保险股份有限公司海南省分公司

银行渠道理财经理

30

海南联合一百网络营销有限公司

创业精英、储备干部、培训部长、行政文员1

31

深圳市之平物业发展有限公司

水电工及空调技术员各1、销售大厅接待员2、样板房管理员2、护卫员泳池管理员1、绿化技术员2、采购员1、客服接待员5、高级礼宾护卫4、别墅小区工程技术员5、会计1

32

海南火山口公园有限公司

景区讲解员10、电工2、园艺师2、园艺工5、酒家迎宾4、酒家服务员10、园艺工5、酒家迎宾4、酒家服务员10、休闲吧服务员6、验票员1、保安员8

33

海口车之友汽车维修服务有限公司

业务助理2

34

海南瑞元药业有限公司

行政文员、会计、业务员

35

海口美兰天阔装饰材料店

店员、店面主管 1名

36

博鳌索菲特大酒店

公共区域服务员11、楼层服务员8

37

一汽海马汽车有限公司

生产 *** 作工人、叉车司机、试验车驾驶员、电力工程师、设备保全工程师、质量管理工程师、计算机数据库/网络工程师、汽车研发工程师、财务管理、采购管理

38

海南侯臣咖啡餐饮管理有限公司

会计、销售主管、人事专员、销售经理、人事主管、

39

中国石油天然气股份有限公司

琼海地区储备加油站经理3、琼海地区储备加油站3、儋州地区储备加油站经理3、儋州地区储备加油站储备核算员3

40

安博.德普施国际教育集团

安博少儿英语海口分校

少儿英语老师、招生专员、储备干部2名

41

海南黔兴贵州名酒有限公司

文员 3名

42

海南赛克轴承有限公司

业务员3、财务会计1、司机1、终端部助理1、仓管员3

43

海南精中实业有限公司

碎石销售经理、高级销售经理

44

大润发

客服经理3、维修工程师3、清洁课长3、面点/肉品/烘焙技术手10、杂货/百货课员20、防损课员20、收银员50、储备干部10、计时工/清洁人员50

45

海口粤盛海汕包装制品有限公司

工业企业管理(厂长)1、工业企业会计1、保安部长1、铣工1、电焊工1、出纳1

46

永旺混凝土配送有限公司

搅拌车驾驶员40、泵车手3、机修/汽修人员3、调度员4、 *** 作员4、装卸机手2、试验员3、资料员2、统计员2、过磅员/验收员/质检员5、办公室行政人员3、销售人员3、保洁员/炊事员5、保安员7、杂工3、装修技术员2

47

海口慧鑫盈贸易有限公司

储备干部9、销售主管12、销售代表30

48

天艺湖景大酒店

培训质检主管、会计、收银员、销售经理、销售代表、美工兼文员、咖啡厅服务员、吧师、洗碗工、前厅领班、前台接待、客房领班、客房服务员、制服房员工、电脑工、值班工程师、工程部员工、保安领班、保安员、消防中心人员

49

海口喜喜良缘婚庆公司

店面销售人员、做饭工1

50

海南宜净环保有限公司

财务总监1、企管部经理1、销售经理1、物流公司经理、财务助理1、税务专员1、技术运行员6、外贸业务员2、行政档案管理员、司机

51

海口我乐学科技发展有限公司

教育顾问20、幼少儿英语教师3、销售主管1

52

海南海润珍珠科技有限公司

设计部经理∕设计师各1、销售部总监/经理各1、公司业务经理5、设计策划人员1、生产部主管1、营业员、生产部工人6、生产、食品技术员3、销售助理3、销售会计1、质检员1

53

中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司

54

海南金盘物业管理有限公司

保安8

55

海南万物集团有限公司

项目开发人员3名、项目策划人员2名、土建工程师1名、房地产营销人员2名、工程资料员1名、文秘2名、投融资管理人员2名、房地产会计3名、出纳3名、前台文员1名

56

海口南星科技有限公司

电脑销售员、技术员2名、会计2名

57

生命人寿保险股份有限公司高峰区

营销经理5、营销顾问20

58

海南泓恒物业管理有限公司

文员1、水电技工3、保安12、中控室值班员3、清洁工3、绿化工1

59

海方投资公司

派驻中信销售经理1、客户服务经理1、置业顾问4

60

海南得福农业有限公司

行政经理1、区域业务经理助理4、货车司机3、统计员1

61

海口大昊洋物业有限公司

物业主任、副主任2名

62

中国光大银行海口分行xyk中心

销售团队诚聘销售精英25

63

海南裕康药业有限公司

人事经理1、储运部现场指挥员1、财务主管1、OTC业务副经理1、销售员2、进/退货制单员1、账务管理员2、小车司机1、仓管员2、复核员2、店长2、中药柜营业员2、西药柜营业员3、收银员2、药店仓管员1

64

海口美兰昌和信商行

仓管1、前台接电话1、司机1

70

海口康谊商贸有限公司

(浙江帅康营销有限公司驻海南帅康分公司)

业务员、商场促销员

71

海南亿光数码灯饰广告有限公司

学徒工、网络营销、设计1名

72

海南高新职业技术培训学校

招生咨询接待员6名、招生业务与营销外联4名、协会工作人员3名、海水养殖、农业种植、家畜禽养殖、热带作物栽培专兼职教师与工作人员、有旅游管理与服务、商业管理与服务、汽车行业管理与服务、专兼教师与工作人员、学历教育专本科、成教与自考招生与咨询管理工作人员3名、培训管理负责人2名、会计1名

73

金蝶软件海口金软计算机有限公司

销售人员5、ERP服务工程师2

74

海南蓝点计算机网络工程有限公司

弱电工程师、服务器维护工程师、实习java程序员

76

海南沃德国际旅游公司

接待联络员10

78

海南英利新能源有限公司

宣传(文字类)·行政2、宣传(摄影、摄像)·行政2、工程资料员1、工程预算员1土建施工员1、电气焊工2、车工1、铣工1、装配钳工2、木工1、维修电工5、弱电维修2

79

新华人寿保险股份有限公司团体业务部

企业客户服务专员

80

海南富山石化集团有限公司

规划设计部经理、规划师、合同造价部经理、预算员、项目策划部经理、经济师、工程师、技术工程部经理、设备维修工程师、精细化工厂项目经理、技术部经理、经营部销售经理、CNG站 *** 作工、司 机销售副总、销售经理、资本资产运营部经理、人力资源部经理

82

中信同盟房地产策划营销有限公司

房地产置业顾问

83

三亚和美学校

初中语文、数学教师各2、物理、化学、生物、地理、政治、历史教师各1、体育、电脑教师各1

84

海口金正信贸易有限公司

文员、司机、现场促销活动主持人

85

海南龙成实业发展有限公司

咖啡厅店长、主管、领班、餐厅服务员、收银员、迎宾员、保安员、厨师、采购员、吧台吧员、司机、宿舍管理员、主管、领班、足疗师、保健员

88

海口乐友华贸易有限公司

总经理助理1名、海口K/A业务主管1名、B/C业务代表2名、一般纳税人会计1名、仓库管理专员1名、配送货车司机1名、办公室文员1名

营销总监个人求职者在得到面试机会之前,个人简历代表了你的一切形象。为此,下面由我为大家整理房地产营销总监简历相关内容,欢迎参阅。

房地产营销总监简历篇一

姜先生

目前所在: 天河区

年 龄: 35

户口所在: 天河区

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 172 cm

人才测评: 未测评

体 重: 68 kg

求职意向:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理

工作年限: 8

职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 两个星期

月薪要求:不限

希望工作地区: 广州,顺德区

◆ 工作经历

***电子有限公司

起止年月:2010-01 ~ 至今

公司性质: 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售总监

工作描述:

1、负责制订年度工作,并组织检查落实

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系

4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因:

***集团

起止年月:2007-12 ~ 2009-12

公司性质: 股份制企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 营销中心经理

工作描述:

1、开拓市场,签订代理商

2、建立营销团队:销售、推广、内勤等

3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩 :

1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道

2.率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考

3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

离职原因: 公司产品线断线

***集团

起止年月:2004-06 ~ 2007-11

公司性质: 股份制企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售经理

工作描述:

1、区域销售:江门、佛山,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管:对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。

3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩:

区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位

离职原因: 个人再次发展

教育背景

毕业院校: 暨南大学

最高学历: 本科

获得学位: 管理学学士

毕业日期: 2004-07

专 业 一: 工商管理专业

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2000-09 2004-07 暨南大学 工商管理专业 CET-4

语言能力

外语: 英语 优秀

粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等

4年数码行业,主要做佳的美品牌,包括数码相框,电影本,在带领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源。

房地产营销总监简历篇二

基本资料

姓名:xx

目前所在: 天河区

年 龄: 28

户口所在: 广东省

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 170 cm

人才测评: 未测评

体 重: 57 kg

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售总监/经理, 销售总监/经理, 高级管理

工作年限: 5

职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: 广州,天河区,不限

工作经历

***网广州公司

起止年月:2011-06 ~ 2012-02

公司性质: 股份制企业

所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 大客户事业部销售总监

工作描述:

1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展

2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析

3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式

4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理

5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配

6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系

7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队

8.协助总经理做好对外公关工作

9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成

10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况

离职原因:

**网广州公司

起止年月:2009-05 ~ 2011-06

公司性质: 股份制企业

所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 销售总监

工作描述:

1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理

2.领导、管理和培训区域内的销售团队

3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解

4.制定销售计划和销售预算

5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户

6.负责贯彻实施销售的每个环节

7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题

9.本团队销售客户和客户关系的维护

离职原因:

**广州公司

起止年月:2007-07 ~ 2009-05

公司性质: 股份制企业

所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 销售经理

工作描述:

1、参与公司销售部制度,策略的制定

2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓

3、制定团队营销计划、制定分解销售目标

4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款

7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等

离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖北职业技术学院

最高学历: 大专

获得学位:

毕业日期: 2008-06

专 业 一: 人文艺术

专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

A:具有进取精神和合作团队精神,有较强的领导能力

B:具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力

C:优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作

D:优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力

E:注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力

F:具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件

G:有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验

H:能够适应出差

详细个人自传

1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力

2:具有大型会议营销,PPT演讲,会议主持,会议培训能力

3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行

4:人品端正,具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力,具备较强的社会关系协调能力

房地产营销总监简历篇三

姓名: 于先生

性别: 男

民族: 汉族

出生年月: 1972年10月2日

婚姻状况: 已婚

户籍: 湖南岳阳

现所在地: 广东东莞

毕业学校: 湖南岳阳旅游职业学院

学历: 本科

专业名称: 酒店管理

毕业年份: 1989年

工作年限: 十年以上

教育/培训

1986年9月 - 1989年7月 湖南技术旅游学院本科

工作经历

?香港“利来“服饰有限公司 2000年10月 - 2002年3月

企业性质:合资企业 行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位:经营管理类-市场总监

工作描述:担任职位: 拓展部经理 1:负责省内加盟客户、自营店.柜的开发的开发 2:负责省内加盟店.自营店的最终评估 3:负责本部门正常运做,负责监督完成并制订开发任务指标. 4:负责协调本部和其它部门的沟通 5:评估本部门人员能力及管理,处理本职权利内所有问题. 业绩:加盟店9家,自营店11家

?香港德士活服饰<苹果>有限公司 2002年3月 - 2004年6月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:经营管理类-副/总经理

工作描述:担任职位: 市场部主管主要负责全国和省内市场的客户开发和管理,完成公司制订的任务,对市场进行评估,向上级反映市场的实际情况.并提出合理的建议和方案. 业绩:我的责任主要是评估店铺风险和开店跟进工作

?东莞超城制衣有限公司“玉情儿“ 2004年4月 - 2005年10月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:市场部经理

工作描述:担任职位: 市场部经理主要负责其品牌在全国和省内市场的专卖代理和省内加盟开发.制订详细的市场评估,完成公司下发的季度开发销售任务,对本部门进行正常管理.处理工作当中的问题.向上级建议或反馈市场信息.制订本部下季的任务目标.保证和其它部门之间的良好沟通.(取得成绩:省代理8个,总计订货额近200万/季度。加盟11个,总计订货额近50万/季度)

?虎门侨信服饰有限公司<183SX>2005年10月 - 2007年2月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:拓展部经理

工作描述:担任职位: 拓展部经理负责此新品牌前期的市场评估和开发,完成品牌进入市场的前期工作和其间的市场制订开发计划.和客户保持良好的沟通,促进品牌的发展.向上级提出合理的建议,对市场和公司方面提出良好的建议.协调部门之间的沟通,处理本部有关问题. 个人(非部门)取得成绩:省代理21个,总计订货额315万/季度—不含补货额 省内加盟17个,总计订货额约85万/季度—不含补货额

?东莞威丝图服饰公司 2007年3月 - 2007年7月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:营销总监

工作描述:担任职位: 营销总监主要负责“威丝图”的外省总代理和加盟开发及销售方面的指导和管理。(全盘运做有总经理负责) 个人成绩:外省总代理4个(湖南、浙江、吉林、黑龙江)省内加盟:7家(河源、深圳-东门、西乡、沙井、厚街、惠州、佛山) 自营店:3家(虎门、樟木头、长安) 销售业绩约在:省代(铺货)85万左右,加盟:35万左右,自营20多万左右。

?东莞超城制衣有限公司“玉情儿” 2007年7月 - 2008年6月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:市场部经理

工作描述:主要工作就是市场开发方面,制订合同,洽谈,签署。制订本部门的工作计划。评估客户的经营风险,理念。收集市场信息,动态。配合销售部做好客户的沟通。指导部门员工分析数据。完成上级制订的业绩指标。负责和别的部门进行沟通,配合。 个人业绩:省代理5个(北京、河南、甘肃、陕西、广西)金额为:近80万/季度-订货金额 省内加盟5个(河源、深圳2个、新塘、大郎)金额为:近35万/季度-订货金额

?广州珍爱服饰有限公司 2008年6月 - 2009年5月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:自己当老板

工作描述: 找板、打板、开订货会、招商、接单、下单、跟单、和客户沟通、和厂家沟通、处理货品问题,处理货期问题。。。。。 分析的主要原因为: 1:对货品要求太高(别家做过的我不做,风格定位也有偏差) 2:厂家配合不到(货期、质量) 3:生产的成品价格偏高 4:产品风格系列不够(只有上身针织) 5:市场经济影响销售下划 取得成绩:11个省(北京、陕西、哈尔滨、沈阳、吉林、甘肃、杭州、江西、石家庄、山东、河南)总订货金额约150万/季度(08冬季没生产货品、09春夏季只敢生产订单数量)

?东莞纪氏服装有限公司 2009年6月 - 2009年10月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:营销经理

工作描述:

1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作,完成公司的年度销售指标和其它相关任务

2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设,完善并且巩固

3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务

4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

5、顺利完成上级委派的其他任务

6、制定各季度的订货会流程和客户的指标,下放到位,保障订货会的顺利开展和任务的完成。

7、处理客户和公司之间的各样事物,以期达到双赢。

8、合理评估各阶段的销售业绩,针对性的做出合理的评估以及改进。

9、调节营销部和其它各部门之间的工作关系,以期顺利完成工作。

10、合理评估订单,并且合理制订必要的数据评估,以保障合理的备货

11、合理的调配公司各阶段的货品库存,以保障客户的合理需求及减少公司的库存压力。

技能专长

语言能力: 英语 一般

计算机能力: 证书 中级 技能 熟练办公软件

求职意向

求职类型: 全 职

希望职位: 经营管理类-营销总监

经营管理类-品牌经理

经营管理类-营运经理

职位名称: 营销总监 营销经理 市场总监

希望地区: 广东东莞 广东广州 广东深圳

待遇要求: 8000元/月 可面议 需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

其他资料

自我评价: 有能力独挡一面,有丰富的经验,有良好的客户基础,为人正派,同事间的关系融洽。

发展方向: 适当的权利和空间可以让我发挥更加的辉煌

其他要求: 包吃住,有奖金,每周例休一天,有国家规定节假日和相关保险福利。


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