收纳师这个行业怎样

还不错

收纳整理师的就业前景总体还不错，现在很多人都需要收纳整理服务，但是因为缺乏专业的人，只能放弃。目前收纳整理师几乎没有竞争对手，而且平均的客单价都在2000元以上。不仅可以作为一种职业，而且可以改善居住环境，让人感到舒适和快乐。

收纳师其实不难学，但是基本的人际关系沟通还是需要了解一些的，比如如何跟客户沟通才能产生更好的效益这时候如果你懂一些心理学，那么你可以通过心理学怎样运用弱点营销法！怎样去营销才能让我们的业绩成倍并长久的持续下去！

拓展资料；

1.收纳师是什么

行业里面都叫收纳师，但是收纳师也叫整理师，收纳师是为个人、企业、家庭提供整理收纳服务，简单点的说呢收纳师就是帮人、公司做收拾。很多人以为收纳整理师是高级的保洁，其实这样理解也对，但是跟保洁还是有很大区别的，从收入情况就高保洁太多了，整理收纳师在服务的时候，会把物品分类，然后客户做断舍离，最后把每件物品安排它自己的家。

2.收纳师证书是认可的吗

如果有整理收纳师培训机构告诉你证书是国家认可的，上网可查！你完全可以投诉这个整理收纳培训机构！因为它完全夸大了整理收纳师证书。。

3.学收纳师要到省会城市学吗

一般来说省会城市才会有收纳师这个机构，其他的二三线城市很好。你想学收纳师的话可以通过手机百度找一下，就会出现相关的收纳师培训公司，具体如何选择，建议多对比几家，因为收纳师培训是比较暴利的，而收纳师培训机构更是鱼龙混杂。如果在你们当地没有培训机构的话，可以搜索你所在省会城市的收纳师培训机构，当然，也可以找我们。

4.50岁还能学整理收纳吗

没有特别的要求，但是最好也要做好吃苦耐劳的准备。建议：年龄超过50岁不建议学习，因为做收纳整理的客户比较年轻化，收纳整理师帮客户整理衣服，过了这个年纪，手会比较粗糙，客户会比较嫌弃，不大好就业。但是还有一种情况，可以学习，就是你本来就是保姆阿姨，如果又懂收纳整理的话，要比普通的阿姨更有竞争力！

5.如何成为一名职业收纳师

了解完了收纳行业的现状前景和关于考证的问题，小编就来讲如何成为一个职业收纳师？首先你要先了解市面上的收纳机构，现在的收纳培训机构分两类：只培训不负责就业的机构和培训后可以接单的机构。培训内容也大致分两类：理论为主的人生整理、实 *** 为主的技能培训。其次选一个培训接单一体化的大型收纳公司，最后就是培训之后可以直接上岗的，收纳其实是一件很辛苦的工作，而且需要强大的耐心，因为你不知道你接下来面对的客户家里到底有多乱！但是你要记住“就是因为乱，才需要我们！”

6.如何对比市面上的收纳机构

既然已经决定了要做一名职业收纳整理师，就一定要选技能型培训的收纳机构，比如会手把手教你如何叠衣服，而不是告诉你衣服多了要怎么学会断舍离。教学费的时候一定要先去试听一下，看看这个课程跟培训机构怎么呀。现在市面上关于“极简生活”“断舍离”的理论培训很多，这种培训大多针对的是家庭主妇和生活上有困惑的人群。

行业现状及前景趋势

一、热门职业：

1、软件开发、硬件维护、网络集成等高层次计算机科技类职业。 

2、通信工程、无线电技术等电子工程类职业。 

3、农科类职业。 

4、金融、房地产、信息咨询等第三产业。技术密集型的第三产业是发展经济的重点，这些行业紧缺高学历、高层次人才 

5、政法类职业。时下专兼职律师队伍和企业法律顾问队伍日益壮大，并且成为热门职业。 

6、师范、医科类职业。 

7、环境类职业。环境问题是人类发展中的一个日益严重的社会问题和重要课题，越来越受到各国重视。更多的废物管理员、废物处理师和环境工作研究、开发、应用职业会应运而生。 

8、院外医疗业。随着人们生活水平的提高和医学科技的发展，人类寿命将延长，出现人口老龄化问题，需要大批的医疗保健专家。 

9、美容职业。时至今日，我国公民已普遍接受了“化妆即是表达尊重”的理念。 

10、国际商务策划师。 

二、衰落的职业：

由于全球经济受互联网络的影响，职业变化的速度加快，某些非常熟悉的职业，甚至是目前比较热门的职业将要消亡。

西方有位专家就曾撰文介绍了今后15年极有可能过时的职业：传统秘书、银行出纳员、电话话务员、接待员、公共图书馆管理员、矿业、制造业、运输业、清洁工人、基层劳力。

三、职业的特点：

1、职业的教育含量增大。

2、职业要求不断更新。

3、永久性职业减少。

四、职业发展分析：

这些新技术、新工艺的研究、开发、应用必然导致部分职业的新旧更替。比如，电子计算机技术的发展，使得诸如电报发报、电话接线、机械打字等传统职业逐渐走入末路。

但随之而来的电子通信，网络服务，电子保安，计算机制造、调试、维修、设计、培训等新职业却一个个破土而出。

科技发展使职业发展越来越呈现出这样的特点，即脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少：经济部门和服务性行业的职业越来越多，行政管理等行业的需求越来越少。 

五、未来的热门职业：

热门职业是人才市场供求双方都非常关心的职业，只要有可能，双方都愿意率先进入热门职业。因为从事热门职业和录用有热门职业专长的人，都会有助于保证在激烈的市场竞争中获得更多的生存机会和发展机会。 

热门职业一般是根据经济发展的情况形成的，21世纪是知识经济时代，高新技术、电子通讯将是经济新的增长点。所以，一些与信息、生物、高新科技迅速发展相关的职业将逐渐成为热门职业。

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