
M:manage;是管理序列。
P:profession是专业序列 比如财务、人力资源等。
T:technology是技术序列,诸如工程师等。
S:strikingly;是营销序列。
其他职务的英语:
董事长、Chairman of the Board。
总经理、General Manager (GM)。
副总经理、Assistant Manager 。
部门主管、Department Chief, Director, Supervisor。
财务部经理、Manager of Finance or Finance Manager。
文员、Clerk, Associate。
助手、Assistant, Secrectry。
行政助理、Administrative Assistant。
总务专员、Specialist of General Affairs。
扩展资料:在公司生存的条件:
1、学会服从上级。
职场中最常见的关系就是上下级,作为下级一定要尊敬和服从上级,上级才可以确保团队完成目标的重要条件。如果只站在自己的角度。认为自己了不起,经常去找上级的麻烦,那肯定是很难生存下去,更谈不上发展了。
2、及时和上级沟通很重要。
不管你收到什么任务,在做的过程中,一定要及时和上级沟通,要让他知道你的进度和方向。不要觉得自己做完了,再汇报就好了,这种想法是不对的,你的结果完成的好当然可以,但是如果结果不理想怎么办呢?那么到上级那里,你就是一个没有价值的人。
3、要遵循相关的工作程序,不要自以为是!
对于团队依照程序我们首先就是要学会遵守,如果对所做出的决定你认为不合理,一定要通过正常的途径与方式去反馈,记得要给上级时间去处理。作为员工一定要换位思考,只要对团队的利益有保障就要服从,对不完善的地方,要选择正常的程序和方式提出建议等待回复。
4、切忌拉帮结派与团队领导对着干。
职场中有些不公平的事情都是正常的,如果你采取煽动闹事、拉帮结派的方式解决问题,只会将自己推到一个不利的境地,很可能出现一种情况:问题没有被解决,自己还被辞退。
5、不要拒绝上级安排的临时性工作。
有些工作是非常紧急,可是一时没人接手,这时上级就会安排临时性的工作给你,这其实是让上级增进对你信任度的好机会。不要总觉得自己干多了吃亏,有时机会就是一瞬间,好好做每一件事,相信终会有意想不到的收获。
6、学会成就自己的上级。
同事其实一种合作关系,而上级所掌握的资源和影响力可能是我们想不到的,他的支持可能是我们职场上一层阶梯的关键。
职场上位比较快的人一般都是善于和上级合作的,他们不仅能做好份内事,积极帮助上级分担工作排忧解难,还会帮助上级升职。这样自然而然,上级也会把更多的锻炼机会提供给他们,互相关照!
相信有很多人找销售类型的工作的时候,对销售职位等级划分还是比较不清晰的,大家需要知道销售职位不同则工作内容就不同。当然每个品牌,每个公司的要求与理解不一定相同,但是不外乎这些情况。下面我们就来看看。
1、策划层级包括:企业的策划。
2、营业部经理层级包括:营销总监、营销经理、只管销售的营销经理。
3、业务主任层级包括:业务主任、高级业务主任、资深业务主任。
4、销售员层级包括:试用销售员、降级使用销售员。
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