本文分享了作者如何提高自己的思维能力，为新锐创新设计师提供参考。
最近朋友问我想不想知道设计背后的技术。橱柜主人所理解的手法，指的是设计背后的思维方式。很高兴大家都能开始这么想了。这可以说明大家都想上进，真的想！
今天打算写一下最近楼主设计的胸卡系统是如何在团队中敲定的，正好利用这个敲定的过程来说说设计师在职场中是如何与PM和部门同事配合的，如何从每个人身上看到他背后的思维模式。在写之前，先说说柜主是如何提升思维能力的，让大家在文章中有个参照物。
关于别人的帮助我们在新手阶段，经常会有这样的疑惑。我们想提升自己，却不知道如何提升自己。我们真的希望能有一个引路人出来告诉自己，你只要走这条路就一定会成功。别人不指出来，他们就会抱怨，觉得委屈或者怨恨，心想，你不是大神吗？你为什么不帮我？
殊不知，每个人都有自己的困惑，每个人都是摸着石头过河。别人能教给你的，只是他们用来解决自己困难的方法，对你未必有用。
根据橱柜经理的职场经验，最能帮助你进步的长辈，并不是手把手教你怎么做的人，所以你学的只是技巧，是“技巧”。取而代之的是那些看起来冷冰冰，不爱照顾人的人。他们只把关键词告诉柜主，让柜主自己找答案。楼主真正理解的是“道”。比如业主的老板J，当业主问他如何解决一个问题时，J只回答我“把问题分了，慢慢来！”就这一句话！你想发誓吗？但确实让柜主不断琢磨，确实在慢慢进步。
也就是说，大多数情况下，一般的长辈或者前辈给我们的答案，我们并没有理解，也没有努力去实践，去尝试。
第二，别人不主动提供帮助是正常的。每个人都很忙，时间很宝贵，没有义务向我们提供帮助。这些房东都是在职场上认识的。
天助自助者！
怎样提高自己的思维能力1.学会提问学会提问，一是问什么样的问题，二是用文字准确描述这个问题。
提问是为了锻炼自己的元认知能力。什么是元认知能力？通俗地说，就是你为什么会有这些疑问，你觉得哪里不对，和你平时的判断有什么不同？一层一层往下问。例如，当我们设计一个按钮时，我们使用橙色。然后我们问自己为什么要用橙色。为什么不用红色？橙色是什么意思？为什么会觉得有点担心？因为橙色让我觉得有点像快餐？橘子有很多种。为什么会从这个地方的橘子想到快餐？
一开始我会有点迷茫，像个“问题少年”。尝试多了，就会找到自己的思维规律，开始打破自己的思维僵局。
另一种是用文字准确描述这个问题。
我从李笑来先生那里学到了一点，橱柜主人特别赞同。他说，如果我们头脑中没有那个概念，我们倾向于不去想它。语言对人有强大的反塑造能力。如果我们头脑中的一个概念不准确，或者没有准确正确的定义，那么我们就无法准确正确的思考。由此产生的连锁反应就是，因为定义不准，思考范围模糊，选择依据缺失，进而行动失误……进而影响整个人生。
这段话让楼主当场清醒。有时候，当我们回避或逃避表达一件事的时候，懒惰的因素可能是我们脑子里一直没有理解它的逻辑和定义，这就形成了一个恶性循环，让我们没有表达出来。所以，当我们做一件事的时候，用精确的文字描述，是帮助我们理清思路的有效方法。
如果你想问一个问题，比如“设计背后的技术”，这个技术应该如何详细描述？当我试着详细描述自己的时候，脑子会稍微清醒一点，也许答案就自己出来了。
2.寻找答案真正的设计方案在设计的页面之外。你什么意思？也就是说，当我们遇到一个设计问题时，我们执着于设计方案，我们的思路往往会受阻。我们抬头看看其他app或者网页是怎么解决的。去其他领域，受信息交叉流通的启发。
真正的答案也来自于设计之外。设计是一门综合学科，融合了美学、经济学、工程学、数学等等。想要发展自己的思维，有更深层次的思维方式，通常需要积累除美学以外的各个学科的知识，包括哲学、经济学、心理学、计算机语言、天文、地理、历史等等。当你到了一个瓶颈阶段，这些细节会支撑你超越你的同龄人或者有着同样多年设计经验的人。
如果有童鞋，会累吗？答案是肯定的。可喜的是，当这些良好的学习习惯融入到自己的骨子里、血液里，形成自己生活的一部分时，那种对知识海洋的执念和自己不断提升的能力，会让自己感受到另一种突破，仿佛每天都有新鲜的血液在自己的身体里流动。内阁认为，如果你达到了这个阶段，说明你也在化茧为蝶，对幸福的把握能力更强了~
有点偏，旨在写一些理论知识给大家做铺垫。下一篇楼主会介绍一下设计方案定稿过程中各部门同事的思维方式，有哪些地方可以向我们学习~敬请期待~
关于作者Sophiallg，微信微信官方账号:Sophia的玲珑阁，大家都是关于作者的产品经理。一个爱折腾爱健身的交互设计妹纸。
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