急！！！面试销售问我有什么缺点我该怎么回答

首先自己要理解老板问这个问题想听到的是什么？老板给你面试除了了解的你一般情况外！很重要的他要了解你的逻辑思维！在处理和应辩一些事情上会不会有明显的不足。如果你有过销售的经验那你应该了解我们服务行业的leri法则，我简单给你一些建议看能不能对你有些帮助。q1老板问：你自身有什么缺点回答：领导您好，这个问题问的确实好，我的缺点总是出现在我日常生活中，出现在我习以为惯的与人相处中，以前有位老学者也问过我这样的问题，我也有经常的反思着我自己，可以说我暂有的或许有许多，主要可以归根2点：1专业技术学习不够。为什么这么说呢！我2年的汽车销售，我时常有学习汽车的专业知识，不过还是很不懂2察言观色能力不足。在平时销售中，业绩中是中等左右。所以我非常的希望贵公司能接受我，在以后的工作中，我会不断的充实自己，因为我对**品牌销售非常有信心。q2工资反面应该很好回答！先了解下回答！谈钱不伤感情你要知道随便你说多少公司是不会为你改变绩效方案，只要你成为正式员工

作为销售岗位，用人单位会重点考察应聘者的沟通表达能力、随机应变能力，可以重点从这两方面来对应阐述自己的优缺点。优点尽量与职位要求相关，缺点最好避开主要矛盾。

求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”有的职场会把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据销售岗位的职位特点有针对性地回答。

一、关于优点

面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

而且，要做好一定地准备工作：

1.在面试之前就找出自己的3-5个优点

2.为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面

3.在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

二、关于缺点

表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：

1．坦然承认，博得认同

如果是自身的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自身的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同应聘者谈及自身缺点的态度。

2．消除误会，缩小隔阂

有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时应聘者应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

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