
我们所知的服装营销岗位,大多数应该理解是店员,导购,这个岗位基本底薪来说是不高的,但是也要看不同的地域,有些地域也就2000+,有些地域可以达到4500+,这个岗位主要是拿提成的,前几年,在大城市好的导购每月都能拿到上万,当然这个都是看个人引导能力的。
营销岗位还有店长,营销经理等领导层的,他们的待遇会更上一个台阶
你要了解服装营销不同岗位的薪资,还是直接到CFW服装人才网上看服装招聘信息比较好,只有服装企业开出的待遇,才有说服力
只能说每个公司有每个公司的算法。
以下借鉴:业务员的提成标准管理方案
第一条目的建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性、博起员工的奋斗。
第二条薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发放月薪+社保+业务提成
第三条底薪设定底薪实行任务底薪,例如:业绩任务额度为10万元/月,底薪1500元/月。
第四条底薪发放底薪发放,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。
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