电话销售工资怎样算的？？？？？？

按一般来说，无论什么公司，都是要看你给公司创造的价值来计算你的工资。例如电话销售，要看你的销售业绩。但是话说回来了，公司既然承诺底薪是800，那就应该支付给你们800。顺便问一句，有没有和公司签合同，或是书面的签字之类的。如果没有的话，你们是说不过公司的。估计他们早已经给你们准备了一大堆的理由。

这些都是真的，工资没有上限，你可以一个月只拿底薪，你也可以一个月拿到上万甚至几万的工资，好不好做那就难说了，有的人觉得很好做，但是有的人就觉得非常难做，电销也就是这几年开始兴起的，空间还是很大的，他对一个人的毅力、耐心、受打击力及上进心等都要求比较高，自己可以衡量衡量，也可以体验体验，生活只有你去体验了就知道。我本人就是做电话销售的。

不好做，话务员这个活emmm简直一言难尽，说的口干舌燥还没几个客户，基本都会有个基础任务量要求一小时内或者一天打多少电话，我上次去做说一天至少四百个电话。

虽然说现在人素质都好基本不会有破口大骂的但是要你一天保持笑意打四五百个电话我觉得还是挺 *** 蛋的，不如发传单，真的。

说简单也简单，说难也难，我大一时做过，需要你能够放下姿态，向别人推销时，脸皮要厚，做话务时经常别人没听你说几句话就挂了，所以推销时还是有些难度的，那时候，一天不停歇的打电话，下午要结束时脑袋都是疼的，但是拿到钱的时候是幸福的。

这种工作不建议常做，因为打100多个电话，耳朵真的会有些痛，我一听铃声，耳朵就疼，所以我打算干两三天就不做了，就当是体检生活，理解赚钱不易吧。

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