南宁的平均工资大概是多少？怎么才能月入1万元以上？

一、南宁人的真实收入水平到底如何？

网上一直有人在讨论“南宁的工资高不高”、“南宁做什么行业最赚钱”、“南宁有多少人月入过万”……却一直讨论不出个所以然来。最近，我看了很多相关的数据和文章，不看还好，看完更加一头雾水：不同部门、机构发布的数据相差较大，都不知道相信谁的好。

2019年5月24日，广西壮族自治区统计局公布的2018年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资显示，2018年南宁市城镇非私营单位从业人员年平均工资为80269元，即月均6689元。

2019年6月17日，南宁市统计局公布2018年劳动工资统计数据，2018年南宁市城镇私营单位从业人员年平均工资为39859元，私营与非私营单位工资水平仍存在明显差距，私营单位的年平均只有非私营单位的49.65%。

2019年8月20日广西人才市场发布《2019年第二季度广西人才网联系统薪酬报告》，报告显示用人单位发布职位的平均薪酬为4788元/元。用人单位提供的职位平均薪酬水平依旧比求职者的期望薪酬略高，工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平为4954元/月，而求职者期望薪酬为4754元/月。

上面三个单位给出的数据，不知道大家看懂没有，反正我是有点懵了，不知道哪个数据比较靠谱。

是骡子是马，牵出来遛遛。市场是检验一切的真理的唯一标准，因此，我觉得广西人才市场发布的数据更有参考价值。广西人才市场还同时公布了用人单位发布职位的薪酬区间占比情况，最为集中的薪酬区间为3000—3999元/月，该薪酬区间职位占比达到46.80%，环比增长18.50%，其他较高薪酬区间则多为下降。

换句话说，大家都不要再争论了！月入三四千是南宁人的主流收入水平，近一半的人都在这个收入区间，那些说南宁月平均工资有六七千元的都是浮云，跟大多数人没啥关系。

二、月入过万，在南宁属于什么水平？

收入一直是很多人找工作时最看重的因数之一，月入三四千的，想着何时才能月入五六千；而月入五六千的，则想着何时才能月入七八千甚至过万；月入过万的，又想着何时月入2万、3万。

但是，大家要知道，在我国（可能外国也一样），收入是呈金字塔结构状的，收入越往上增加，难度越大，人数占比越少。

网上不少人说，收入过万的人大把多。是的，在北京上海这些一线城市，月薪上万的人占比可以达到35%以上。

那么，南宁又有多少人月入过万呢？

前不久，某论坛里有一篇《28岁，在南宁一事无成，是否还有必要待下去呢？》的帖子火了，帖子楼主说自己毕业5年，工作起早贪黑，感叹工资“只有区区五千块，不知道何时是个尽头啊”，人生该何去何从，楼主有些迷茫了。

月薪5000块，工资不高不低，是目前个税的起征点，在南宁，其实也不算低了，从广西人才市场公布的数据看，这个收入水平已打败了70%的就业者。

4月23日，腾讯理财通联合腾讯金融科技智库发布《2019国人工资报告》，全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平，探讨居民工资理财行为与变迁。

在我所搜索到的报告中没有提到南宁的数据，但我感觉这个报告还是能比较真实地反映现实的水平。

报告中提到：

全国月薪过万人数占比城市排名中，前三名依次为上海、北京、深圳，而第四、五名被南京和杭州两座城市占据，广州排名第六。相对高收入人群，上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；而南京受访者中月薪在3000至5000元人数居多，占该城受访者总数比例为28.38%。

在月薪过万人数占比城市排名TOP6中，广州排在最末一名，占比为14.74%。如果要把全国的主要城市都进行排行，估计南宁已排到二三十位了吧，据此推测，南宁月薪过万人数占比可能在10%左右。

换句话说，在南宁，如果你月薪过万，你已经90%的南宁人！是不是感觉很厉害的样子？

而前面提到的广西人才市场发布的《2019年第二季度广西人才网联系统薪酬报告》中，月工资1万以上的是9%，这与我预测的10%比较接近。

根据权威数据，2018年南宁全市常住人口725.41万万人，其中城镇常住人口452.61万人。由于没有提到劳动人口，我们就按劳动人员占60%进行推算吧，南宁全市月薪过万的人应该在39万人左右(725.41万人*0.09*0.6=39.16万人)。当然，实际人数，我想可能还要再打个七八折，甚至五折，因为乡村常住人口有272.8万人，而他们大多数人的收入是比较低的。按城镇人口来算，南宁全市月薪过万的人也就24万左右(452.61万人*0.09*0.6=24.44万人)。

当然了，上面这个只是推测，但本人觉得比较靠谱，各位看官觉得如何？可以接受拍砖，来吧！

三、南宁有哪些行业、职位月薪过万？

广西人才市场发布的《2019年第二季度广西人才网联系统薪酬报告》显示，薪酬最高的职位依旧是高级管理类，平均薪酬达14072元/月，该类职位主要以决策层和管理层为主，实际收入水平可能比用人单位提供薪酬标准要高很多。例如工作地在南宁市的首席执行官/CEO总裁/总经理职位平均薪酬为23249元/月，运营总监/企管部经理/企业管理顾问平均薪酬也达到了20999元/月。

2019年5月24日，广西壮族自治区统计局公布的2018年广西城镇非私营单位分行业年平均工资情况显示，2018年平均工资最高的三个行业分别是金融业103446元，信息传输软件信息技术服务业91934元，电力热力燃气水生产供应业90699元。仅有金融业的在岗职工年平均工资达到月薪万元以上的水平，年工资总额为129647，月薪约10804元。

9月17日，广西壮族自治区就业服务中心通过分析2019年上半年用人单位在广西公共就业服务信息平台登记的招聘信息，形成并发布了2019年上半年全区人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位。工资指导价位较高的有工程项目经理、房产营销总监，平均值分别为20000元、12500元，研发工程师、案场经理平均值为15000元。

以上就是公允的南宁年薪过万的行业和职位了，至于民间传说的手机贴膜、送外卖、摆地摊、网约车司机、网红、个体户等也是月入上万的群体，个人认为不排除这些职业的人中有一些人达到月入万元的水平，但整体收入水平还是达不到的。

目前，南宁的房子均价已过万，就算达到万元月薪，买100平米的房子，不吃不喝至少也要六七年，更何况众多月薪三四千元的人，大家还是散了吧，赶紧努力搬砖去！

问题一：销售顾问主要做什么 销售顾问主要是对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决。

例如技术性的东西需要销售顾问给销售员培训，当一些很专业的问题可以由销售顾问直接去解答。

汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。

从事汽车偿售顾问的主要从业人员范围包括:汽车销售企业两年以内销售服务经验的相关人员；即将进入汽车行业营销工作岗位者；有志于从事汽车营销工作的优秀社会青年和汽车类专业的在校大中专学生。

汽车销售顾问应该掌握的内容有

《汽车基础知识》《汽车营销基础》《汽车营销环境》《汽车文化基础》《汽车市场概述》《汽车市场调研》《汽车销售流程》《汽车服务流程》《客户开发技术》《沟通谈判技巧》 《职业素养训练》

汽车销售顾问在未来中国发展的职业前景:中国汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场，2010年前我国新车年销量将突破1000万辆，中国还有数亿人预备进入有车生活时代。同时汽车行业人才需求剧增，市场对人才的要求也越来越高，汽车企业已越来越难找到合格人才。权威机构预测，未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源，企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。为此，上海市复光进修学院与中华汽车培训网联合开办“汽车销售顾问”系列专业化岗位培训项目，面向国内汽车行业、汽车院校和社会机构开办针对性强的岗位培训，为汽车行业培养合格的一线销售与服务人才。对于符合国家职业标准的学员，将推荐和组织参加国家职业鉴定，考取国家职业证书。 本项目旨在快速引领您步入和适应汽车营销岗位，帮助您对汽车、汽车行业、汽车市场、汽车营销建立系统、全面的和专业化的认识；深入认识汽车销售，获得从事一线汽车营销工作所须的知识、技能和、工具；建立正确职业发展观，树立良好职业心态，通过专家点拨获得可持续的发展潜力；还可申报获得国家权威认证，获得 *** 认可和行业认可的汽车销售人员岗位资格，助益职业发展；还可通过人才推荐渠道，将合格学员输送到急需人才的汽车企业，基本解决企业求才与学员求学就业的双向需求

问题二：销售顾问是做什么的？就是销售员吗？ 恩，销售顾问就是销售员

所谓销售顾问，只是采取所谓的顾问式销售，而已， 就是站在顾客胆场上为他作顾问，为他提供服务。。

问题三：销售顾问是什么?主要工作职业是什么 一、自信心 信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会，相信你是能够做好自己的销售工作的。要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。 在推销产品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。 二、诚心 凡是要有诚心，心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个业务人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护，你的同事，你的朋友。 三、有心人 “处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。 机会是留给有准备的人，同时也是留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。 四、意志力 刚做业务其实很辛苦的，每天要拜访很多的客户，每天都要写很多的报表，有人说：销售工作的一半是用脚跑出来的，一半是动脑子的得来的销售，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神，要有坚强的意志力。只有这样你才能做好销售工作。 五、良好的心理素质 不管你干那行都要具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。我们做业务要面对的每一个客户都有不同的性格，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难，同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，要有一个平常心来面对工作。面对你的事业。 六、要有执行力 一个优秀的业务员必须要服从上级领导的安排，认真的去执行公司的指令，有的业务员喜欢自搞一套，公司的指令当耳边风，自以为他是最好的，领导说话他不听，这样是做不好的业务的，尽管你的领导能力不如你，但他毕竟是你的领导，公司请他做你的领导肯定有比你强的地方，比你优秀的管理能力，因此我们做好一个优秀业务员就得执行公司的指令，服从领导的安排。 七、团队合作心 销售靠合作，业务员离不开业务部的英明决策，离不开销售处的运筹帷幄，离不开大区的科学规划，离不开各部门的支持配合，甚至离不开老天的恩典；但是仍需要销售人员的辛勤付出，“山不让尘乃成其高，海不辞盈方有其阔”，即使是一砖一瓦之力，至少敬业是销售人员必须具备的职业品质，个人英雄主义的业务员是做不好销售的。 八、要不断的学习 业务员要和各种各样的人打交道，不同的人所关注的话题和内容是不一样的，我们要具备广博的知识，才能与对方有共同话题，才能谈的投机。因此，业务员要阅读各种书籍，无论什么样的书，只要有空闲，就要去阅读它，必须要养成不断学习的习惯。还得要向你身边的人学习，要不断向你的同事请教，养成机会学习的能力。 作为一个业务员，只有用谦卑的心态，积......>>

问题四：销售顾问是干什么的 50分 销售顾问就是对商品销售的人员，可能是在固定的地点进行，也可能是无固定的地点。有的单位干脆说就是推销员。其实就是跑业务。就是业务员了,只是换一个名称而已,其他的名称还有什么:业务代表,商务代表,商务专员

问题五：汽车销售顾问主要是做什么的？ 恩 说的简单绩 就是卖车

但是这个卖 不是容易的事

你要有一定的 汽车结构和性能的知识 对汽车市场的了解 如果你一直喜欢车的话 平时对这方面关注的也比较多的话 相信 对车的了解 还是可以的

卖车的话 当然是卖某一款 活着某一品牌的 这要你对这品牌的车的性能 优势 公司的情况 都了解的很清楚

再就是 汽车这是大商品 顾客买的时候 都会考虑很久 对比很多汽车 这就需要你对别的汽车都有一定的了解 跟顾客讲好每款车的利与弊 这样对你工作才会更有利

我就是干汽车行业的

问题六：4S店的销售顾问和服务顾问的主要区别是什么啊？ 在4S店，我们可以把你的购车行为作为一个分水岭，在你完成购车行为之前基本上都是销售顾问替你服务，包括车辆方面有任何问题也都是由销售顾问负责解决，这其中包括购车前的咨询，议价，车辆的挑选，以及购买后的上牌等都是要和销售顾问 *** 的，而当你把新买的车开回家后再次来到4S店，就基本上都是由服务顾问替你服务了，这其中包括：正常的保养，索赔，维修，包括保险理赔定损，都需要你找服务顾问。从专业知识上来区分，销售顾问主要要掌握商品的详细知识以及客户心理方面，而服务顾问就复杂的多了，需要掌握更为专业的机械原理及维修知识等。

问题七：汽车销售员,和销售顾问,销售代表有什么区别 都一样每个地方叫法不一样

唯有 汽车顾问和销售助理不一样

上面的那几个都一样

高级的店都叫销售顾问 更专业 更全面

问题八：营销顾问都是做什么的？ 营销顾问 就不再是简简单单的推销，销售，和营销了，营销顾问要做的事情和要懂的事情绝对要比销售多，具体营销顾问要做那些方面，那要看公司对这个职位的安排

有的公司对这个营销顾问这个职位其实就是销售，只是称谓不用而已

但真正的营销顾问，就是要制定和规划本公司的销售产品的营销路线和计划，让产品的销售能更好！

问题九：房产置业顾问和房产销售顾问有什么区别？ 据我所知置业顾问和销售顾问是一样的，也就是售楼员或是销售员。如果你看到的公司同时招这两种人的话可能是置业顾问就是单纯的销售员，销售顾问再兼一些策划类的工作吧。

也可能是置业顾问是销售新房，销售顾问是销售二手房的吧，不过可能性好像较小。

不过鸡家公司同时招这两种职业的我还真是头次见！建议问一下招聘单位比较好，他的解释最合理了。

如果你是新手，建议应聘置业顾问吧！

问题十：销售顾问主要做什么 销售顾问主要是对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决。

例如技术性的东西需要销售顾问给销售员培训，当一些很专业的问题可以由销售顾问直接去解答。

汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。

从事汽车偿售顾问的主要从业人员范围包括:汽车销售企业两年以内销售服务经验的相关人员；即将进入汽车行业营销工作岗位者；有志于从事汽车营销工作的优秀社会青年和汽车类专业的在校大中专学生。

汽车销售顾问应该掌握的内容有

《汽车基础知识》《汽车营销基础》《汽车营销环境》《汽车文化基础》《汽车市场概述》《汽车市场调研》《汽车销售流程》《汽车服务流程》《客户开发技术》《沟通谈判技巧》 《职业素养训练》

汽车销售顾问在未来中国发展的职业前景:中国汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场，2010年前我国新车年销量将突破1000万辆，中国还有数亿人预备进入有车生活时代。同时汽车行业人才需求剧增，市场对人才的要求也越来越高，汽车企业已越来越难找到合格人才。权威机构预测，未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源，企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。为此，上海市复光进修学院与中华汽车培训网联合开办“汽车销售顾问”系列专业化岗位培训项目，面向国内汽车行业、汽车院校和社会机构开办针对性强的岗位培训，为汽车行业培养合格的一线销售与服务人才。对于符合国家职业标准的学员，将推荐和组织参加国家职业鉴定，考取国家职业证书。 本项目旨在快速引领您步入和适应汽车营销岗位，帮助您对汽车、汽车行业、汽车市场、汽车营销建立系统、全面的和专业化的认识；深入认识汽车销售，获得从事一线汽车营销工作所须的知识、技能和、工具；建立正确职业发展观，树立良好职业心态，通过专家点拨获得可持续的发展潜力；还可申报获得国家权威认证，获得 *** 认可和行业认可的汽车销售人员岗位资格，助益职业发展；还可通过人才推荐渠道，将合格学员输送到急需人才的汽车企业，基本解决企业求才与学员求学就业的双向需求

简介：北京外企市场营销顾问有限公司南宁分公司成立于2003年07月24日，主要经营范围为国内劳务派遣等。

法定代表人：周士程

成立时间：2003-07-24

工商注册号：450103000016607

企业类型：有限责任公司分公司（非自然人投资或控股的法人独资）

公司地址：南宁市东葛路29－1号荣和-中央公园1号楼1212号

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