安利创办人营销总监是什么级别

创办人营销总监（双钻石）。

月销售绩效105000，称为营销新星；三个月绩效105000，叫营业主任；6个月以上105000，叫高级营业主任；有三个合作伙伴为高级营业主任，年收入50万左右。

安利被视为“安利的直销模式”、“安利保健品”的代言词。直销模式深入消费者，被消费者广泛接受，正是因为“安利式销售”不厌其烦的特点。

安利级别从下到上依次排列为：

3％；6％；9％（见习营销版助理）；12％；15％；18％；银章（即21％，营销助理）；金章（营销主任）；D．D（直系高级营销主任）；红宝石D．D；明珠D．D；蓝宝石D．D；翡翠（营销经理）。

钻石（高级营销经理）；行政钻石（营销总监）；双钻石（高级营销总监）；三钻石（资深营销总监）；四钻石（皇冠）；五钻石（皇冠大使）；FC－创办人家族成员（FAA20分及以上）。

安利最低的级别就是我现在这样的，一个月销售业绩105000，称为营销新星。

三个月105000，叫营业主任，

6个月以上105000，叫高级营业主任，这个时候月收入在8000---15000

然后就是你有三个合作伙伴做到高级营业主任，你称为营业经理，年收入50万。

有六个就是高级营销经理，年收入80万左右。

再往上就还有更多，不讲了。

安利销售人员的等级名称如下：

1、银章，要求自己的团队一个月销售额达7-8万。

2、金章，是有六个月达到7-8万元的销售额，显然，与银章一样，还是亏本经营。

3、翡翠，是发展3个金章，一个金章是有6个月达到7-8万元的销售额，6个月共计48万的销售额，再加上其他销售额，一个翡翠下面的团队一年的销售额150-250万，这个翡翠这个时候主要拿领导奖（4%和1%），按4%和1%的领导奖计算，收入是7万-8万/年。

4、钻石，是发展6个金章，与翡翠的计算一样，他的4%的收入达到14-16万元，再加上分红，按安利2003年有1000个钻石计算，一个钻石可以分红3万左右，合计一年的收入是16-20万，也就是月收入1万多元。

5、行政钻石，是发展9个金章，团队有1500人左右，4%年收入为22-24万左右，按2003年安利约有100个行政钻石，0.25%的分成每个行政钻石可以分25万-30万，一年的收入是50万左右，再加上讲课费，年收入合计60-70万元。

6、三钻、五钻的，2003年有10-20个，年收入终于超过100万。

7、皇冠，也就几个人，收入几百万。

1、安利，是美国最大的著名直销企业，总公司位于美国密歇根州大急流市亚达城，于1959年由杰·温安洛和理查·狄维士在家中的地下室创立。一直致力于提供优质产品和个性化服务，为愿意努力工作的人们提供事业良机。主要经营日用消费品，涵盖了纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列，安利同时兼任生产及销售商。

2、安利公司LOGO设计有图案、文字与字母元素组合而成，颜色上没有使用很纯的颜色，都选择使用暗色系颜色，红、绿和蓝三原色的搭配使其公司logo设计看起来更加色彩斑斓炫丽，图案的设计采用潇洒自如的圆形重叠而成，前后层次感分明，加上颜色的另类更加使安利标志设计充满新意。

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