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关于在代理渠道开展3G无线宽带促销活动的通知
根据省分公司《关于加快2009年度无线宽带业务推广工作的通知》(中电信陕营销〔2009〕33号)文件精神,结合分公司前期下发(中电信西安营销通知[2009]63号)《关于开展无线宽带促销活动的通知》文件精神,为充分调动代理渠道销售积极性,加快3G无线宽带业务发展,公司决定在代理渠道开展3G无线宽带促销活动,具体内容如下:
一、活动时间:2009年3月26日至5月31日。
二、目标客户:新入网无线宽带用户。
三、参与渠道:家客部所属各签约并交纳协议押金的一级代理商。
四、活动目的:通过赠送设备的促销政策,锁定目标客户,在无线3G宽带市场竞争中率先占据有利位置。
五、促销内容及受理要求:
1、宣传口径:“精彩3G、尽在天翼”。预存2年无线宽带使用费,即送天翼无线宽带3G上网设备;预存一年及办理普通包月无线宽带套餐,可优惠购买天翼无线宽带3G上网设备。
2、促销说明:天翼3G无线宽带上网设备价值1200元;用户预存2年无线宽带套餐包年费用即赠送天翼3G无线宽带上网设备(须签订协议);用户预存1年无线宽带套餐包年费用即可以450元优惠价购买原价为1200元的天翼3G无线宽带上网设备;办理普通套餐用户可以860元优惠价购买原价为1200元的天翼3G无线宽带上网设备。赠送及优惠购买的天翼3G无线宽带上网设备余额未使用完前,不得变更套餐或者解除合约,否则预存款不予退还。
电信3G无线上网卡套餐 http://www.tiaoka.com/zifei/yd_zifei.asp?zf_id=112
电信3G无线上网卡选号http://www.tiaoka.com/cdma/?zifei=112
西安电信无线上网卡订购热线: 029-86698765 029-82239223
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注意:3G无线网卡单买500以内,不要被电信忽悠了,以为值8、9百。另CDMA EVDO 网卡可以用,CDMA手机目前别考虑,不要被忽悠的用了189手机。
西安电信正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。 其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000 全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票) 另外: 1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上房子市场价为80-100万 2)货币分房补贴47000(以5年工龄计) C类非正式工现行用人标准的C类) 非正式工主要包括两类 1)联营或集体类:此类都是老邮电员工.当然是没有正式编制,工龄都在15年以上.到手工资收入比正式工高很多,因为很多东西都不用缴扣.奖金收入为正式工的60-70%.没有住房公积金,没有房补.没有分房子.分票为正式工的60-70%. 全年收入大约为:5万 如果担任领导岗位的话.再乘以岗位系数/比如当上了镇里的线务班长.那么再乘以120% 2)社会劳务用工类:目前招的社会劳务人员.大多为刚毕业大学生,和外地工程队的农民工.比如营业前台需要一些年轻一点的女性.10000号客服需要再加话务招个司机员.还需要再招一些装修宽带的.再招些社区经理.再招些营销客户经理. 月收入为:基本工资1200+其它收入大致平均月收入为:1500-3000年收入为:2万-4万您说的合肥电信“帮人装宽带和电话”的工作,在电信叫做“派遣制员工”或“外包员工”,用工关系不是跟电信签合同,而是和某个劳务中介机构签合同,由劳务中介派遣到电信工作。这种用工关系决定了这类员工与电信合同制员工的待遇是没法比的,这类员工的月薪在扣除三险后大约在1500-2000左右,如果营销任务完成的好(办理宽带、电话、手机用户入网,为电信发展业务),可能多拿提成。过年过节适当有发一些过节费和物品。
工作时间方面,每个月在排班上会按照劳动法规定的劳动时间,如果周末不能休息,会调至其他时间休息;如果有加班,会按照工时发加班工资。但是如过突发大面积障碍(如大雪、暴雨等自然灾害造成的故障),就可能要不分昼夜的干活了,抢修障碍保证通讯畅通是第一位的。
综合来看,仅靠这份工作,自己的吃喝拉撒勉强够用,但是要养家糊口就困难了,买房子更是不可能。如果想在这份职业上有什么发展前途,第一:电信系统内部有晋升空间,每年有一定的指标(很少,很难转),派遣制员工转为c类员工,c类员工转为b类员工。b类员工就是电信的合同制员工了。第二:熟悉各种业务后,自己开办一个电信业务代办点,自己做老板,自负盈亏,听说这种代办点干的最好的,月盈利在万元以上。
俺做过电信的人力资源工作,说了这么多,希望能对您的职业选择有所帮助。
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