
原因一:证书本身含金量低
中国职业资格认证中心目前在全国已经开展了100多个职业认证,对于非常基础的、以熟练为标准的工作来说,这个证明有一点点用,其他的如心理咨询师、营销师、人力资源师就没有什么用途。
这种本来是学习英国的职业资格教育系统到中国来后就变了味,加进了铜臭味,只是追求报名交钱,而不是教育质量(也没有象样的老师)例如没有人力资源工作经验的人通过半年甚至三个月的作为学习就拿到了人力资源师的证书,你是老板,敢把自己的企业员工交给他吗?
原因二:营销是实践性非常强的工作,不看重学历,看重能力
我相信现在中国最优秀的营销人员他们没有什么资格证,他们是靠自己多年在一线摸爬滚打和自己不断的学习才能真正去体会什么是营销,而不是去靠个什么“师”,市场不会认可的。
从表面上来看,可能有些小公司的老板会被你这个证书唬住,为你暂时找到一个好工作,或你自己出门时候觉得底气足些,但是你一定要清楚,什么才是最真实最有用的。
BSCI认证的好处 :1.满足客人的要求并成功收到订单
2.一个认证应针对不同的客人,减少不同买家在不同时间进行工厂检查的次数。
3.树立品牌,提高市场竞争力。
4.完善管理制度
5.改善与员工的关系
6.将潜在的业务风险降至最低,如工伤甚至死亡、法律诉讼或订单损失
7.为长远发展打下坚实的基础52618。
没有行业限制 BSCI 认证是顺应世界潮流,提升企业国际形象;打破4102个国际贸易壁垒,增强国际营销竞争力;符合国内标准 1653外国政府机构投标要求;提高国内外客户的信心和满意度。
拓展资料:
BSCI行为准则
1.BSCI是欧洲社会遵守社会责任的通用监控系统,由零售公司和协会、进口商和生产公司组成。其目标是不断提高其成员在世界各地的生产和供应设施的社会责任表现。BSCI监控系统无意取代多个外部利益相关者的其他既定确认系统。
2.BSCI成员认为,他们需要以自己的名义对所有全球活动负责。他们感到特别有责任为生产他们产品的员工提供良好的工作条件。BSCI成员还认为,该责任应延伸至为BSCI成员生产产品的所有员工,无论是直接受雇于BSCI成员还是受雇于第三方分包商和供应商。
3.为了形成具有一定影响的生产条件,促进社会接受,BSCI成员制定本行为准则。全球BSCI成员的所有供应商也有义务遵守本行为准则。
BSCI成员应以积极合作的精神实施行为准则。他们愿意在维持所有现有业务关系的同时完全遵守本准则。BSCI计划在不久的将来提高对这一问题的认识,并在未来几年实现持续和可持续的改进。在遵守社会责任方面的改进将使供应商能够满足现有和未来市场的需求以及法律要求。随着时间的推移,供应商在社会责任方面的表现可以得到系统的改善,并可以避免抵制危机。BSCI的立场是,只有保持和提高基本生活水平,经济才能持续发展,社会才能进步。
4.《行为准则》仅规定了最低标准,不应理解为最高标准,不应以任何方式对员工不利,例如限制员工的结社自由或集体谈判权利。
既然你不是营销专业的建议还是能有一个比较有说服力的营销方面证书。现在我国国内各行各业都有相关职业资格认证,但是整体的认可度都不高,现在一些国际上的职业认证证书,在国内的认可度很高。
国际营销和市场执行委员会(SMEI)是世界上首个致力于为世界范围内的营销和市场从业人员提供服务的国际非盈利性组织。该委员会源于19世纪80年代在北美成立的销售经理俱乐部,当时营销和市场概念还未被人们广泛认识,营销俱乐部的创立首次为行业提供了统一的职业标准及道德规范。这个俱乐部逐渐从北美蔓延到欧洲、澳大利亚、南美以及太平洋边缘地区。1935年,IBM创始人Thomas Walson及营销和市场管理杂志的创始人Raymond Bill等在营销经理俱乐部的基础上组建了全国营销之管理分会,几经更名后于1961年成为SMEI。目前SMEI在世界上拥有众多分会,数万会员,其成员都是卓越的执行官和世界上主要的市场与销售公司的领导者,是否拥有SMEI认证资格和成为SMEI俱乐部会员资格已成为国际知名企业衡量高端市场与营销人才的重要标准之一,也被多个西方国家誉为“黄金职业资格”。截至目前,SMEI在世界范围内共拥有50多家分会组织、上万名会员,通过其认证的人士也遍及全球,包括澳大利亚,加拿大,巴西,埃及,法国,英国,马来西亚,墨西哥,新西兰,新加坡,西班牙,南非,泰国,阿拉伯,美国以及越南等国家以及中国香港特别行政区等。是否拥有SMEI认证资格和成为SMEI俱乐部会员已成为国际致命企业衡量高端市场与营销人才的重要标准之一。SMEI登陆中国今年4月8日,经原中华人民共和国人事部、国家外国专家局批准,由中国国际人才交流协会主办的唯一的国家级国际人才市场(CSI)与(美国)国际营销与市场执行委员会(SMEI)签约引进和推广“国际营销与市场职业资格认证”以来,SMEI职业资格认证项目在中国大陆地区受到了社会各界积极热烈的响应。为更快、更好地实现SMEI国际营销与市场职业资格认证在中国的推广与发展,中国国际人才市场(CSI)按照“重点区域、重点机构、统一管理、分层推广的规划原则,对全国范围内拥有较强实力的企业、机构、行业协会等进行了严格统一的资质审核及实地考察,确定了首批“国际营销与市场职业资格认证特许授权机构”名单,并在我国北京、上海、深圳、济南等八大城市率先推广。2011年7月8日,SMEI特许授权在北京中国国际人才市场隆重举行,SMEI认证项目特许授权机构将在中国国际人才市场设立的SMEI认证项目中国办公室领导与管理下,大力推广SMEI职业资格认证在中国的推广与开展,对响我国开发利用人才资源的重要指导方针,大力培养经济贸易中紧缺人才,特别是国际市场营销高端人才,缓解我国高端营销和市场人才紧缺局面起到积极的推动作用。SMEI认证的内容标准下的三个认证项目满足了不同层次的营销与市场从业人员的需要:注册市场总监(CME)――适用于负责市场管理的高级主管注册销售总监(CSE)――适用于营销管理者或担负着营销管理职责的企业所有者注册职业销售经理(SCPS)――适用于销售代表及销售经理三个认证考试的教材均由SMEI独立开发并通过McGraw-Hill Ryerson出版发行。成为SMEI会员,获得SMEI营销与市场职业标准认证资质,不仅可以向客户、老板、同行以及消费者展示你成为真正的营销与市场专业人士所应具备的营销与市场的专业知识、经验及职业素质,而且在商业活动中严格遵循SMEI制定的最高标准的职业道德与原则。全球通认的~认可度高,也是营销认证的唯一国际认证。
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