德家7mall揭秘:传销搭上了“互联网+”快车行骗

德家7mall揭秘:传销搭上了“互联网+”快车行骗,第1张

近年来,网络传销越演越烈,传播速度极快,欺骗性极强。在大家的印象中,传销往往是忽悠大家购买某一种产品,或者一种虚拟产品、项目,以拉人头,获得分红的模式构建传销体系,但近日一则新型传销案,颠覆了传统的传销模式,新型传销竟用上了“互联网+”。德家7mall为大家揭开新型传销的“庐山真面目”。

去年9月份,市民王先生来到油田公安分局报案,称自己被骗了。王先生称,他在一个投资理财网络平台上被骗了,被骗数额是6000块钱,不仅他被骗,他的姐姐还有朋友也都被骗了,一共有几万块钱。随后,又有100多人陆续来到公安机关报案,称自己被骗了。这些被害人中,有不少国企职工和大学教师被骗。按理说,国企干部和大学教师,应该有着比较强的防范意识,这个理财平台究竟是个什么平台?又是如何坑骗这么多人的呢?

市民巍先生近退休的年纪,有一点积蓄,希望能通过投资理财的方式,赚到一些养老钱。去年,同在一个微信理财群的王先生告诉巍先生,他那里有一款网上理财平台,只要交纳3000块钱,以身份z为凭证,就能注册成为该理财投资的会员,收益非常高。发展别人注册成会员,还能拿到“提成”。巍先生信以为真。

巍先生说,他从去年7月开始通过熟人介绍、建立微信群在群里讲课的方式向客户推销该理财产品,每个客户凭本人身份z只能购买3000元/单理财产品一份,每星期日为结算期,客户通过网络进入理财平台,交易平台内显示9000个“待返币”,当天登录该平台,就可按本金返还300个电子币,每周电子币返还10%,其中第一周要扣除一次性网络管理币80个电子币,每期减去30个电子币税,30周内返还完,客户共实得返利8020元,简而言之就是大概210天,3000块钱就能“变”成8020块钱。

此外,客户每发展一个下线就有300个电子币的奖励,当中要扣除30个电子币作为“税”,这270个电子币奖励只能拿一次返利,以后每期上家都有27个电子币作为奖励,一直到所发展下线返利结束,奖励可以拿到第9级下线。这么多人参与其中,高收益就有高风险,这个道理大家不会不明白,但是为什么还是有这么多人上当呢?

德家7mall了解到,除了以高收益为诱饵,这个平台推出的三大业务,也是一个重要的“陷阱”,三大业务是给手机充话费、能还xyk、能充值加油卡,该理财投资平台鼓吹,和通讯运营商、银行、石化企业有战略合作,而大家确实也能在这个平台上实现上述三个功能,大家就误以为,这个平台有着银行、石化、通讯这样的“大背景”,不是骗人的,而且注册费3000块钱,不是很多,所以就相信了。

奖励是以电子币的形式返还到该理财平台中,这些钱并不能直接从平台里提现取走,而是必须放在平台上。不过,平台上设有在线支付功能,可以在该理财平台上,充手机话费、充加油卡以及xyk还款,但是每个月最高使用的电子币折合成现金,不能超过1000元。就在投资者期待着210天后,3000块钱能变成8020块钱的时候,过了不到两个月,这个平台就成了“僵尸网站”,电子币没法使用了。

所以德家7mall希望大家在选择网上投资入股、购买基金股票、网交友聊天、上网入会交会费及网上购物时一定要保持清醒头脑、审慎应对、高度警惕,以免不慎被诱骗误入传销陷阱而不能自拔。一定要谨记:投资理财要谨慎,天上不会掉馅饼。

不知大家发现没有,现在很多销售公司动不动就会让员工唱歌、跳舞来活跃势气,早会更是司空见惯,充斥各种羊皮卷心灵鸡汤,以及喊充满激情的口号。甚至有部分销售人员需要发展自己的下线才能挣更多的钱,对于这一系列传统的营销向传销模式的发展现象,7mall想问大家是怎样看待的。难道,对一份工作的热爱与激情靠鸡汤,大声的口号,加油呐喊就能带动的?7mall对此深表疑惑。

再看目前的销售形式,随着移动互联网的发展,通过手机连接消费者的形式会越来越普遍,在这样的环境下,未来会有越来越多的企业希望通过顾客介绍顾客的方式,增加会员数量,再通过移动互联网的商城实现销售。可这种模式有点像传销拉人头呢。

大部分企业的商品要通过广告的形式才可以实现销售,而消费者介绍消费者,无疑是降低的企业的广告费用,再加上消费者本身社交化应用场景的增加,企业会想方设法让消费者将自己的产品通过社交工具(微信朋友圈、微博等)推广出去。关键是看企业在设计这样推广方式的时候,存在的什么样商业模式与成交心理。这就需要大众去自己理解了,未来一定会有更多的商业机构会采用推荐制来推广自己的业务。

现在很多企业每天早晨上班喊口号励志,热衷于打鸡血强调树立信心,不从技术层面和业务层面解决问题,只是一味的强调没有卖不出去的产品只有不努力的员工,而且这类企业越来越多。

7mall认为大家来公司上班,是为了赚钱,需要的是脚踏实地,面对现实,而不是‘洗脑’式的激情,有激情不是坏事,坏事的是除了激情什么都没有!傻子都知道有钱好,但怎么赚到钱才最重要!一味的强调精神层面,刻意的忽略事物的本质)、环境、技术的这类激励就是“忽悠”。外界环境因素是一种约束条件,自身的能力也是一种约束条件,这两个因素更重要。所以,遇到越到强调激情和奉献精神的公司和老板越要小心。别人能成功的事情,未必自己就能够成功。没有优势产品、没有足够的市场需求、人员能力没有得到提升,再高的激情,再好的心态都是假大空。

所有的工作,都是建立好产品基础上,在专业技术的基础上;在市场和顾客需求基础上,所以企业的工作是建立在产品、技术和客户的基础上。产品好了,员工专业了,客流量上来了,销量自然会上来,销量上来了,收入也就上来了,大家努力工作的积极性也就高了。能够给人激情的不是失败和挫折,而是成功和进展!请记住:在“想到”和“得到”之间,最重要的是如何“做到”!

7mall总结:做人、做事,最重要的脚踏实地,理性认清自己,有则改之,无则加勉,如果只是一昧打鸡血,这种状态终不能持久,甚至有些还会误入错误的方向。市面上的销售公司五花八门,还望大家提高警惕,不要误入陷阱。


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