如何招聘电话销售人员

刚成立的公司都是这样的，招聘上来的人都是边做边看。

给你两个建议：

一是先招聘几个不会随便离职的亲友，把氛围弄好

二是不要一个人一个人入职，入职入职一批，这样大家也容易起来氛围。

我们公司也是这样做的，这是我从天下销售人员网上学来的，他们上面都是新公司招聘电话销售人员。经验还是值得学习。

电话销售职位描述：

职位职责：

1. 负责产品的电话推广、订单收集及客户维护等工作；

2. 完成公司分派区域内的销售任务及货款回收任务；

3. 定期沟通客户，及时了解、收集并反馈市场信息；

应聘要求：

1、大专以上学历，相关专业优先；（有相关经验可放宽要求）

2、性格活泼开朗，思维开阔；有创造性和主动性，能承受较大的工作压力；

3、具开拓进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神；

4、英语水平良好，计算机运用熟练；

5、有相关实验室或者销售工作经验者优先；

6、声音甜美、沟通能力强，有责任心。

您可以针对您所从事行业的特点，去挑选符合您条件的电话销售人员。供参考！

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