电声营销的实力怎么样？

答：

作为国内领先的、以科技驱动的新场景体验营销综合服务提供商，电声营销为广告营销行业培养了大批专业营销人才。而95后的新生代作为互联网时代的“原住民”，他们独特而有个性，注重精神层面的追求。思维独特的他们积极表达自己的观点，关注自我意识培养和自我成长，95后新生力量的加入无疑会对电声营销的创新营销注入新活力。

日前，电声营销汽车事业部开展以“成就你的企图心”为主题的第五届“管培生培养计划”，该计划在北上广三地甄选了32位与电声同调的优质管培生，这群拥有“高企图心”的95后营销行业新生代，为电声营销的创新人才储备注入新活力。

在第五届“管培生培养计划”中，公司高管、策略部导师和优秀管培生代表在培训中轮流进行经验分享，从在电声营销工作过程中的收获，到个人职业生涯的成长心得，管培生们不仅学习到职场的基础技能，同时也认识与培养自身的职业素养。在开学培训中，管培生整体了解电声营销的企业文化和价值，以及汽车行业近年来的发展现况。随后进行的小组创意展示与研发中心参观活动，充分展现95后新生代对创新营销行业的积极兴趣与工作热情。

人才资源是营销服务企业发展的关键因素，电声营销始终重视人才在企业发展中的重要驱动作用。为打造学习型组织，电声营销一直以来高度关注人才培养力度，不断扩充与丰富高质量人才储备。电声营销建立起多层次、全方位的人才培训机制，结合内外部培训，不断加大对现有人员的培养力度，加强了人员的专业素养和技术能力，建立起与领先技术优势和业务推广需求相匹配的涵盖市场、创意、管理等全方位的人才团队。

电声营销公司的上班环境取决于具体的营销公司。一般来说，电声营销公司的上班环境会比一般的企业更加充满活力，因为电声营销公司的员工需要不断更新自己的知识，提高自己的营销技能，以满足客户的要求。另外，电声营销公司的上班环境也会比一般企业更加充满挑战，因为不断更新的技术和营销知识可能会让员工有更多的挑战。

日前，电声营销为广汽ACURA CDX打造的“秀出例外”热点营销事件燃爆上海最繁华的城市商圈，并因此揽入第18届IAI国际广告奖代理组/案例类/汽车营销类金奖、2018年金梧奖整合营销类银奖、第九届虎啸奖机动车类铜奖、公关传播类优秀奖，同时在2018年金投赏商业创意奖的颁奖典礼上“一炮双响”，揽入活动策划及管理类提名奖、公关整合传播类提名奖。

自2010年成立以来，电声营销主营互动展示、零售终端管理、品牌传播等营销活动的策划、执行、监测、反馈服务，凭借自身优势和多年经验积累，作为体验营销服务龙头公司的电声营销已成为国内领先、以科技驱动的新场景体验营销综合服务提供商。

截止目前，电声营销拥有覆盖全国、渗透县域的营销场景执行网络，成功在 300 余个地级市、近 1,200 个县域城市、数万个零售终端及汽车销售网点合作开展体验营销活动，极大的促进了居民消费需求的不断升级，推动了销售渠道的不断下沉。

电声营销有着精准研究的策略中心，由多年行业深耕经验的营销精英组成与国内外权威研究机构长期合作持续输出精准营销策略与创新课题。除此之外，作为国内领先的、以科技驱动的新场景体验营销综合服务提供商，电声营销也为广告营销行业培养了大批95后专业营销人才。95后的新生代作为互联网时代的“原住民”，他们独特而有个性，注重精神层面的追求。思维独特的他们积极表达自己的观点，关注自我意识培养和自我成长，95后新生力量的加入，无疑会对电声营销的创新营销注入新活力。

分析人士认为，电声营销充分利用已有的营销业务优势，进一步完善线下服务网络，在不断挖掘现有客户需求的基础上，积极拓展汽车行业、快消品行业以及其他行业的潜在客户，进一步优化客户结构，实现所服务品牌商的多样化。同时，公司持续完善营销服务链条，在维持原有互动展示业务优势的同时，大力发展品牌传播、公关策划、全案代理以及媒体策略与采购服务，运用“纵向延伸”一体化营销服务，帮助品牌商实现移动互联网时代下的营销转型，将充分受益于行业的高速发展。

---