二、广告内容要有一定的吸引力，提现采耳的好处及服务。
三、在广告上要做一定的促销力度，比如充值有礼等。
四、可以印发传单，在店铺附近发放，扩大门店的知名度。
1、要设计好自己的门头，自己的店铺名字和标语是否醒目，关系到是否被顾客发现和看到，这一点很重要，需要自己认真去设计和思考。
2、服务员的热情和真诚也可以吸引顾客。采耳店也好，其他的店铺也好，都需要有热情和真诚的服务员，他们吸引顾客的力量更不能忽视，因为有他们的热情和用心服务，才会让更多的顾客愿意继续光顾。
采耳店如何吸引顾客？
1、要设计好自己的门头，自己的店铺名字和标语是否醒目，关系到是否被顾客发现和看到，这一点很重要，需要自己认真去设计和思考。
2、服务员的热情和真诚也可以吸引顾客。采耳店也好，其他的店铺也好，都需要有热情和真诚的服务员，他们吸引顾客的力量更不能忽视，因为有他们的热情和用心服务，才会让更多的顾客愿意继续光顾。
3、产品内容和服务体系要完善，并且价格合理。其实要想吸引顾客，产品和服务内容很重要，价格也很重要。很多的人就是看中了价格和服务体系，才愿意来消费的。
4、进行宣传和推广。采耳店也好，其他的店铺也好，要想吸引顾客，还需要进行适当的宣传和推广，获得更多的关注，吸引顾客的光临。
5、进行一些消费优惠活动，开展促销也可以吸引很多的顾客。比如办卡打折，比如周年庆优惠等等，这样会让自己的采耳店吸引很多顾客的关注。
6、聘请专业的营销人员来设计营销活动，一方面可以起到很好的宣传作用，一方面可以吸引有需求的客户，这样的营销活动还可以同时在线上和线下开展。
7、用心服务，做好口碑。其实采耳店也好，其他的店铺也好，要想吸引顾客，还是需要用心服务，做好口碑。市场上的口碑可以很好吸引顾客，质量和服务还是很重要的。
最近一段时间，经常和很多采耳店学员沟通开店后如何拓客的问题，90%的学员都有一个开店梦，既然要开店，都需要拓客、引流，而现实情况是，大部分采耳店还处在坐等顾客上门的状态，甚至几乎没有什么有效的拓客营销手段。
为什么顾客要选择你？你总得给顾客一个理由吧？如果你找不到一个让顾客选择你的理由，顾客凭什么在你的店里消费？生意不好，业绩差，也就一点不奇怪了。
拓客你在什么段位？金耳勺总结了几个段位，大家也可以看看你具体在哪个段位？
一，看天吃饭型。（新手）
这种采耳老板，几乎没有什么营销的意识，也没有什么行动，就是常规的等顾客上门。这类采耳店多是一些小采耳店，自认为没钱、没精力，或者没必要在营销上投入，每天看天吃饭。这种情况的采耳店其实为数不少，即使你的技术再好，也不会挣到很多钱。
二，小打小闹型。（普通）
这类采耳店的老板和经理，占据了采耳行业的大多数！脑子里也有明显的营销意识，但是方式和手段较为落后，比如常见的发传单、地推、搞各种店庆活动、促销等。或者发发朋友圈，请顾客帮忙转介绍等。
有这种意识是非常对的，但是消费者越来越成熟，如果你的宣传模式不更新，没有特别大的吸引力，效果可能会不理想。
三，职业营销型。（中级）
这类采耳店老板，有一定的营销运营知识，对店面推广、引流具有系统性的规划，比如注重线上线下相结合等方式，甚至有的还建立了自己的微信公众号，引流效果整体还不错。而且在通过微信公众号定期给顾客推送消息的时候，也有比较完善的转介绍机制，经常还会有一些老顾客的回馈活动。
这类效果，比上面两种要好很多，属于头脑比较精明的生意人范畴，但是可能会费心费力，如果店内事情太多而无暇管理，就开始走下坡路了。
四，高级段位型。（高级）
这种采耳店老板懂得借力，会造势，对活动很有心得，经常会玩一些花样出来。懂得利用已经成熟的工具进行传播，比如分销、社群、微店、小程序都有涉猎，甚至有些玩的还很溜，不过，能做到这一步的老板几乎已经凤毛麟角了。这类老板非常注重对客户数据的挖掘，善于进行跨界合作，善于接受新的营销工具和理念，可能自己不懂技术，但是愿意花钱请人来帮他运作。这类老板非常少，但是大都活的比较滋润，引流拓客也属于高级段位。
五，炉火纯青型。（大师）
这种老板是最值得称道的，善于把数据作为门店最核心的资产，与其说是门店运营不如说是数据运营公司。比如异业合作、资源整合、大数据也会被他运用的如火纯青。表面上看他是开了一家店或者几家店，但他所有的套路都让传统的商家看不懂。能达到这个段位的老板，他的营销手段大多数人已经看不懂了，而且他们也不愁发展了。
六，运营大师型。（宗师）
这种老板是商业顶层设计师，是系统的控制者，是规则的制定者，是利益
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