关于3M公司营销方法

您好！

3M公司确实涉及的行业非常多，它素以勇于创新、产品繁多著称于世，累计推出近六万九千多种产品。而这些产品主要是围绕47个门类的核心技术而研发的。但是正是有成功的管理体系确保3M能不停地开发新产品并涉足于不同行业领域，

首先，3M据不同的市场领域来划分产品线，整个公司有完整的管理模式和流程来配合整个产品的研发、生产和销售。并有强大的支持部门配合所有产品的销售和服务，比如资源统筹部、技术部等。

其次，3M将先进的管理体系应用到销售中，先进的RFID（无线鉴别系统）和GPS全球卫星定位系统应用于物流管理中，以加快物流速度、缩短周转期、降低库存量、保证准确度。3M公司在物流方面对客户的承诺以小时计算而非天数，客户服务部通过现代化的仓储、高效的运输配备及完善的服务机制3M中国有能力将99%的货物门到门地送到客户手中，并为客户解决每一个问题，提供高质量的服务。

希望以上解决了您的问题，祝您生活愉快！

3M的模式即管理（Management）、市场（Market）、最低可行性产品（Minimal viable product）相互配合的一种模式。

1、管理

这主要是针对创业团队而言。一个高效、互补及协同合作的团队是成功企业的重要基石。

2、市场

有多大的市场，就决定了公司的市场前景和成长机会能有多大，因此，创业者在推出产品或服务之前，需要研判目标市场。

3、最低可行性产品

它指用最低的成本设计完成自己的产品或服务，并将它用最快的速度投放市场测试是否可行。不过，初创公司的灵活性和适应性往往较强，能够开发或创造出更加富有创意的产品和服务，对市场已有的产品和服务具有一定挑战性。

扩展资料：

3M流程具有如下特点：

1、打破部门壁垒，整合跨部门资源，帮助实现企业或组织价值最大化，提高客户（或用户）满意度的业务流程。

2、实现面向市场的产品规划，确保和企业战略的一致性。 　实现面向客户的需求管理，快速、合理响应客户需求，提高客户满意度。

3、基于团队的门径管理，利用决策检查点（DCP，Decision Checkpoints）规避产品投资风险，利用技术评审（TR，Technical

Review）规避技术和质量风险。图描述了产品管理流程所包含的需求管理、营销管理以及开发管理的相互关系，传统职能部门（如财务部、产品开发部、技术支持部等）共同参与到产品管理流程中。

参考资料：

人民网-人民日报观点：3M 托起成功梦

很好很强大，一个成功的营销家就是一个社会学家，学科偏向研究社会的市场规律、人的行为规律，从中找到共性，作为经验和技能去学习。至于就业方向，有广度也有深度，可以做公关、B2B的推销员（最辛苦，也最赚钱，进去企业高层这是个很好的平台），可以做销售促进、定价、产品研发部门，市场调查部门等等。至于深度，很多大企业的总裁副总裁也是营销出生的，所以上升平台很大。不过经管系学科都是交叉的，你学市场营销只是偏向营销这边，所有经管专业都是要接触与学习的，而且有很多人都会同时修几个学科，有的在学营销也学工管，有的也学公关。所以经管的专业并不像医生和律师一样分得那么明显。工资就看你做哪行了做什么水平的了，很难固定的，现在很多企业的工资都并不在底薪这里，而是提成那里的。一般来说，坐公室的比较稳定，大企职工待遇比较好，加分红平均点来说，一般在7000-8000左右（实习期后），做得好升职过万几乎不是问题的，而小企业时不时也会重金请营销人才开发市场的，都是月薪很高，不过你要有工作经验和工作成绩，有个门槛在这里。但如果你并不出色，也没有经验，刚出来3000-4000也是到处都有。至于B2B的推销员，一般就是帮公司卖东西给公司的，底薪极底，但佣金极高，年薪过百万的不在小数，但你也可能卖得很少（一般直接被抄了），很多公司都会拿利润的10%做佣金的，就是你卖了一旦100W的生意，利润是30W，你就拿3W走了。至于市场营销的缺点就是：幸苦、竞争大、工作不稳定，完全靠个人能力拿工资的，不像会计师越干吃越吃香。

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