1、 信息量的多少决定决策是否正确。信息的收集与扑捉很关键，要掌握充足的市场、同行业、相关行业的信息。在收集信息的同时要加以分具体分为：两种方法，一个避免。归纳法——这是从部分导向全部，从特定事例，以及从个人导向全部的推理过程，他是以经验和实施最为基础，并且从基础中得出结论。演绎法——以一般性的逻辑假设为基础，得出特定结论的推理过程。一个避免——人性中普遍存在这两个相反的特质，这两个特质都是正确的思考的绊脚石。其一:轻信；其二：不相信他们不了解的事物。
3、 积极思考是一种力量。正确的思考方法不是天生就有，它需要后天的训练和个人有意的培养。从思考中得到办法，并把这办法用于解决问题。掌握正确的思考方法。
4、 学会“重点思维”。 正确的思维方法包含了两项基础：第一，必须把事实和纯粹的资料分开。第二，事实必须分成两种：重要的和不重要的，或是，有关系和没有关系的。经过思考，找出重点，把握主流。
5、 敢想才能敢干，会想才能巧成。成功是“想”出来的。只有敢“想”，会“想”善于思考，思功，才会是优秀的候选人。
1、 平时是否收集的信息进行整理、分析、汇总——明确任务为：市场月度信息收集、整理、分析的汇总表。
2、 结合自己市场的现状做出“SWOT”分析，制定出本区域的营销策略。——明确任务为：年度、季度、月度的营销策略。
3、 根据营销策略的制定出自己的工作重点——明确任务为：年度、季度、月度的工作重点。
4、 策略和工作重点是否遵照“PDCA”循环不断进行循环。——明确任务为：不断的跟踪、检核、完善。
5、 书写自己走访市场感想日记。
有了以上的内容还有一下几点的注意事项：
1、敢于思考更多与成功有约的事情。
2、面的观察，可使事物逐渐清晰、明朗。
3、扩展你的思维，站到行业的角度考虑问题，会有意想不到的收获。
4、一定要有从全局观察，从大处着眼的气度与能力，绝不能拘于小范围或局部。
5、一个有目标的人，跟一个没有目标的人截然不同，后者浑浑噩噩；前者有追求，有理想。
6、工作场所的简陋并不能挫折工作热情，工作热情受挫的根本原因在人本身。
7、“让别人做，可能做得更好。”这是本来可以借此机会来增加自己的能力，却任其机会消失的一种借口。
8、一个人必须有明确的价值观，如果没有价值观，就会拿个人的得失来衡量身边的一切。
9、今天最好的表现是明天最低的要求。
10、养成良好工作的习惯吧！那些被人们称誉为优秀的人员，之所以比普通人优秀，不外乎他们具有创造性的工作习惯。
总之，思考力是可以培养和锻炼的，作为营销工作的有志者，一定要注重锻炼自己的思考能力，并且养成良好的积极思考习惯。
突出理性诉求的特点。影响消费者的消费心理分为感性和理性。而理性思考者的营销策划广告传播一般更注重消费者的理性诉求，关注消费者的理性需求，所以更突出理性诉求的特点。
在商品市场经济的背景下，广告的目标受众往往是具有基本的文化接受和参与能力的大众，是以不同的方式和途径在不同的层面和程度上介入文化活动的群体，因此广告中的文化认同就变得不可或缺。一个企业仅仅有合适的产品是不够的，还必须就其形象问题对什么产品适合什么样的文化传播形式之类的问题进行研究。
优秀的营销员具备的素质：1.诚信。
2.专业。
3.有爱。
4.有强烈的成功愿望。
5.愿意走出自己的舒适区。
6.有宿命感或者使命感。
7.像“行动者”般思考，像“思考者”般行动。
8.懂得聆听和提问的技巧，会从客户信息当中提取有用的信息。
9.用心做好客户签单后的跟踪服务。
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