
目前,公司积极推行合伙人,团队比较稳定,公司在快速发展的阶段,项目比较多,是公司发展以来最好的时期。对于很多求职者来说,应该算是一个比较公平、积极的干事创业平台。
老板对于工作成果是非常苛刻的,追求有效落地,是个“偏执狂”,因此对团队成员的要求比较高。老板是一个不善于言辞的人,但心地善良,虽然苛刻,但是该有的福利和薪酬会及时兑现。
团队的文化是一种价值决定汇报的精神,你创造多少价值,就能拿到多少汇报。之前很多成员不能很好地适应,离开了,是件非常遗憾的事情。管理者在此期间,也在不断地在总结思考自己的错误,会主动和团队一起分享及探讨合理的对策。
目前,公司的人力资源制度已经比较完善,目前已有公平的薪酬考核制度、福利制度等相关制度,高于同行平均水平,例如咨询师的租房金是按照实发金额买的,同时享受各种奖金分成。
公司非常欢迎有能力并且想通过不断努力实现事业目标的人才加入。因为是脑力输出型工作,公司为大家创造轻松的工作环境和灵活的工作时间,同时会经常开各种知识分享会,让大家保持轻松愉悦的心情工作。当然,公司也有比较严格的面试流程,所以如果你决定参与面试,请务必做好准备。
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