四川省农村信用社现因工作需要，面向社会诚聘计算机技术、金融业务专业人员及客户服务人员。
一、工作部门：四川省农村信用社计算机中心
四川省农村信用社计算机中心是经四川省农村信用社联合社理事会审议通过，由全省农村信用社158家县级联社共同出资组建的大型金融数据中心。其主管部门为四川省农村信用社联合社，并接受银行业管理部门的业务指导和监督。
二、工作地点：成都市科华中路新5号
三、招聘岗位
（一）高级程序员/系统分析员。
1、招聘人数：4人。
2、岗位职责：软件开发。
3、岗位要求
² 计算机软件相关专业（含应用数学）本科及以上学历，持有资格（水平）考试软件专业中级证书者可放宽到计算机相关专业；
² 30周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
² 5年以上金融行业软件开发及2年以上J2EE软件开发经验，参与过信贷管理系统、财务管理系统、客户关系管理系统、绩效考核系统、数据仓库建设等项目者优先；
² 熟练掌握关系数据库编程技术，具备数据库设计、调优能力；
² 具备基于J2EE应用架构的系统设计能力，熟练掌握J2EE环境的编程、部署、调试方法；
4、薪酬：10—16万元/年。
（二）高级测试员/需求分析员/新产品专员
1、招聘人数：3人。
2、岗位职责
² 负责跟踪研究金融同业产品研发动态，提出或受理金融业务新产品创意并编写可行性研究报告；
² 负责新开发项目在全省农村信用社的推广应用；
² 负责金融业务与IT技术的衔接、指导以及业务需求书的编写；
² 负责新开发项目的系统级测试、功能测试并提交规范的测试报告；
² 负责全省农村信用社新开发项目的培训规划及组织。
3、岗位要求
² 经济、金融、计算机相关专业本科及以上学历；
² 30周岁以下；
² 5年以上银行系统工作经验，其中3年以上国有商业银行或者股份制商业银行工作经验；
² 熟悉银行业务相关理论及规定，有商业银行资产负债管理、资金、财务会计、产品研发、信贷等主营业务工作经历；
² 熟悉金融IT产品创新及开发相关业务工作职责和工作程序；
² 熟练掌握各类测试方法、规范和理论，能熟练使用测试工具，有银行软件测试工作经验。
² 责任心强，具有较强的沟通、协调和问题处理能力及文字表达能力；
4、薪酬：8—14万元/年。
（三）中/高级自助产品管理员
1、招聘人数：2人。
2、岗位职责
² 负责电子银行、自助银行等客户自助业务的发展规划；
² 负责银行自助业务的规章制度建设与监督执行；
² 负责自助业务及产品的风险监测与风险防范；
² 负责自助业务及产品的市场调研与市场营销；
² 负责自助业务及产品的业务培训、日常管理与业务考核。
3、岗位要求
² 经济、金融、计算机相关专业本科及以上学历；
² 30周岁以下；
² 5年以上银行系统工作经验，其中3年以上电子银行相关业务从业经验；
² 熟悉电子银行相关政策法规和市场营销管理，熟悉银行主要金融产品业务流程；
² 熟悉我国金融政策法规和金融产品风险管理工作，具有一定的风险分析、识别及判断能力；
² 具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力；
² 责任心强，具有较强的沟通、协调和问题处理能力及文字表达能力，具有良好的团队协作精神。
4、薪酬：6—11万元/年。
（四）差错业务处理员
1、招聘人数：2人。
2、岗位职责
² 负责全省农村信用社交易系统差错账业务的归口管理与业务指导；
² 负责差错账的查询/查复和核实工作；
² 负责对核实后的差错账据实调账；
² 负责差错账业务月度统计报告，定性分析差错产生原因；
² 负责全省差错账业务及差错处理平台有关问题的解答。
3、岗位要求
² 大学本科及以上学历，财务、会计专业优先；
² 30周岁以下；
² 有2年以上维护、 *** 作四川省农村信用社综合业务系统（SC6000系统）经历；
² 熟悉银行柜面业务，掌握银行交易系统差错账处理程序；
² 有农村信用社各级清算中心工作经历者优先；
² 诚实、严谨，能严格执行各项规章制度；
² 责任心强，具有较强的沟通、协调和问题处理能力及文字表达能力，具有良好的团队协作精神。
4、薪酬：5—8万元/年。
（五）96633客户服务人员
1、招聘人数：8人。
2、岗位职责
² 对客户电话咨询进行详细解答，协调相关部门解决客户问题；
² 受理客户电话投诉、建议、表扬和情况反映等并及时处理；
² 负责非营业时间客户账户的电话查询和挂失等工作。
3、岗位要求
² 大学专科及以上学历；
² 女性，25周岁以下；
² 普通话水平达到全国二级甲等标准；
² 能熟练 *** 作计算机，汉字输入每分钟60字以上；
² 能接受全年7*24小时轮班的工作安排；
² 具有良好的口头表达能力及应变能力，善于与客户沟通。
4、薪酬：底薪1200元/月，绩效300—1200元/月。
四、报名
（一）应聘的基本条件：
1、遵纪守法、品行端正、身体健康；
2、具有较强的工作责任心、团队协作精神；
3、有良好的职业道德和个人素质，无不良行为及违法记录。
（二）有意应聘者请于2010年4月30日前以电子邮件方式将以下资料发送到我单位，电子邮箱：zhaopin@scrcu.com.cn（邮件主题：姓名+应聘岗位）。
联系人：陈剑；联系电话：028-85357237。
1、应聘申请表（请详细填写，并附照片）；
2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份z、外语等级证书等扫描件；
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、获奖证书等材料的扫描件；
4、应聘者须对应聘材料的真实性负责。
（三）我单位将对符合条件的应聘者进行电话初审。
（四）经初审符合条件的考试人员名单及考试的时间、地点、准考证领取等相关事项将于2010年5月10日前公布在四川省农村信用社网站（www.scrcu.com.cn），请登陆网站查询，不再另行通知。我单位将对所有应聘者的报名材料予以保密。
五、考试及录取
考试分笔试和面试两阶段。笔试结束后，按照招聘职位数以最高不超过1：2的比例从高到低按笔试分数选取面试人员，面试人员名单请于6月1日- 10日登陆网站查询。面试结束后，按综合成绩（面试成绩和笔试成绩各占一半）从高到低进行录取，拟录取人员名单将于6月25日— 30日在四川省农村信用社网站（www.scrcu.com.cn）进行公示。
拟录取人员公示结束经体检合格后，第（一）至第（四）类岗位人员由四川省农村信用社计算机中心按照国家《劳动法》和《社会劳动保险条例》有关规定签订劳动合同，办理五险一金（社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险及住房公积金），并提供规定的各项工资福利待遇。第（五）类岗位人员由我中心指定的劳务派遣服务公司负责签订劳动合同。
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