京喜游这个平台的经营模式是什么?有人知道吗？

京东的京喜是拼购扣点模式，是京东新推出的社交电扇平台。创新社交玩法开放赋能及营销活动选择，入驻即可自主参与实现社交营销裂变，引入社交用户，实现社交流量赋能。

京喜通过标准API接口和通用协议，集成了组织管理、积分管理、商品管理、供应链管理、数据管理、第三方场景应用，可提供包括年节福利、健康咨询、体检等在内的多重功能。

京喜（曾用名：京东拼购）是京东集团旗下的特价购物平台   ，是以全面升级的拼购业务为核心，以微信为主要载体，基于包括微信、手Q两大亿级平台在内的六大移动端渠道，打造的全域购物平台。

京喜是基于京东商家，利用拼购营销工具，通过拼购价及社交玩法，刺激用户多级分享裂变，实现商家低成本引流及用户转化的一个工具，主打“省出新生活”概念。

2019年9月19日，京东拼购App更名为“京喜”，并正式开业。

拼购店、拼购企业店的优势：

拼购店及拼购企业店享有0.6%超低扣点，享受拼购项目的亿级社交流量赋能，千万级CPS站外推广资源、30余种营销玩法工具赋能、专属运营对接、专属栏目育新和专属资源激励的权益。

另外，拼购企业店专享的权益优势有：拼购节优先招商权、工厂直供、名品特卖和KA计划项目扶持。

没有的，其为京东发力企业管理场景应用的全新场景化战略。

京东基于16万员工福利管理经验和对企业用户人才管理需求的深刻理解，对外正式发布企业智慧福利平台——“京喜”。作为京东为企业d性福利打造的一站式智慧福利SAAS平台，京喜通过智慧化、协同化、多元化的管理手段，重新定义员工福利。

同时，作为京东集团“一体化的开放”战略面向企业管理赋能的典型案例，此举也透露出京东发力企业管理场景应用的全新场景化战略。希望通过技术手段将京东在员工福利管理的资源和经验与业界共享，让每个员工都享受到更好的福利体验。

扩展资料：

京喜的相关情况：

1、京东还联合中国国际技术智力合作有限公司、中国人力资源开发研究会培训中心、FESCO、三人行HR公益服务联盟、北京中外企业人力资源协会、HRoot、北京青年人力资源服务商会、HR CLUB等多家知名人力资源机构，共同成立企业智慧福利联盟，面向联盟企业提供智慧福利采购平台及学术交流平台，同步拓展企业人才培养、人才保留的长期计划。

2、京喜平台通过运用智慧采购的“678”原理，将6大技术应用于员工福利管理、员工激励等人资管理场景，通过一站式的智慧管理解决方案，创新员工与企业的沟通方式。

参考资料来源：人民网-京东开放人才管理能力 发布“京喜”开启智慧福利时代

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