
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军,从有关统计数据推测,销售类仍是需求量最大的职位。拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生总体就业形势不错。 但随着国内市场的一步步规范化,无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。
市场营销专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔,历年平均就业率达97%左右。市场营销专业近几年就业率:2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。 我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业里,不仅是外资企业、民营企业,国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。并且,随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火,购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资,房产商之间的竞争也越来越激烈,其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加,小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话,因此,汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的"艰苦创业"之后,也将成为21世纪的热门职业。所以,对市场营销专业人才的整体需求会增大。
但是,因为市场营销的特殊性,做市场营销需要各种能力,不是学市场营销的人就适合做市场营销,专业知识反而变得不是很重要,很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报,形成了营销专业学生的强劲的对手,给毕业生造成了一定的压力。
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军,从有关统计数据推测,销售类仍是需求量最大的职位。营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业,导致连年供给不断增加,反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生总体就业形势不错。
但随着国内市场的一步步规范化,无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。
由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”,所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的,很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习,做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉,市场运作的科学性、系统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此,企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才,特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出: “我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术,既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才”。人事部公布的2005年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息显示,市场营销排在所有招聘专业的第一位,求职专业的第二位,出现了供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统。
问题一:应届毕业生做销售好不好? 没有好与不好之说,只有适合不适合之说。如果希望过安稳的日子,有周末,可能也有加班,天天在一个地方,有固定的朋友圈,每个月都有固定工资,那么就别做销售。
如果希望有 *** 的日子,但是可能这个月的收入为负数,或者天天住宾馆,吃饭店,几个月下来都可能没在同一个地方待过两天,但是也有可能拿到很多提成,那么就做销售。
至于,应届生该怎么走,这些其实还是看你自己了,分析自己的性格,分析自己的优势和不足,分析自己以后准备做什么,是做一个工程师,技术员,营销专家,做生意还是做老板??
然后,去找最容易实现这些的最终目标的职业并结合自身的优势开始你的生活。
别人给你的都是建议,决定和责任是自己承担的!
希望能对你有点帮助!
问题二:应届生是先做市场专员还是销售好 先给你一个答案再做分析:销售,但没有先做哪个好之说
下面说原因
首先搞清楚销售和市场的分别
公司职能部门我先做个简单的划分:研发、生产、销售、市场
按照重要性排名:销售>研发>生产>市场
也就是说,公司不景气,第一个砍掉的部门就是市场部,生产可以外包,技术可以买别人的,然鹅!只要销售还在,企业就能起死回生。为什么?三个字:能赚钱
要是说有的公司没有销售部,呵呵他们市场部就是销售部。。。
每个公司市场部各不相同,但几乎所有销售部大同小异
市场是辅助部门,市场的目的就是为了销售(不是为了销售部门,请分清),否则一无是处
然后分析一下你说的问题,先做市场还是先做销售
没有先后之分,做销售有TOB和TOC的,但都是第一线接触到客户接触到市场的
市场可以更宏观的看到整个行业,了解行业
销售工种更纯粹;市场涉及比较广
销售几乎套路都相近;市场几乎都不同
销售获取成就感比较直接;市场获取成就感间接
外围群众认为销售比较low;市场比较高大上(其实不然)
销售相对比较枯燥;市场相对比较有趣
以上,具体的选择还是要看个人的规划和发展方向
PS:个人本身是从业市场工作7年,做市场的一定知道销售是干嘛、销售在干嘛;反之销售未必了解市场是干嘛的。
如有帮主谢谢采纳,有想交流沟通的可以在评论/私信。
问题三:大学应届毕业生做销售怎么样 可以呀,而且挺好的。做销售很锻炼人也考验人的能力、耐力,初出社会做销售可以学到很多东西,只要坚持下去收入也很客观的。只是竞争激烈很多人坚持不下来而已
问题四:难道应届生就只能做销售员业务员之类吗 看你的专业和想从事的职业,如果你铁了心要做销售这方面,那你就只得从销售员做起,难道一开始就让你做销售经理?而如果你想从事点后台性的工作,那倒没你想的那么严重。
问题五:应届毕业生做销售,去大公司好还是小公司好 怎么说呢,小公司,因为凡事都是你亲力亲为,你学的东西会比较多,接触的层面也比较广!如果 真的像你所说,老板如果真的雄心壮志的话,你将来会是一个新兴企业的元老!但是可能你付出的也比较多了,另外那家大公司呢,相对来说可能会比较正规,但是我觉得肯定是你的工作是特定范围!看你自己怎么想了,遵从你自己内心的选择,但是无论你怎么想,切记要坚定,不要左右摇摆,被自己所累!祝你好运
问题六:对于一个应届生来说,是做销售好还是做采购员好? 男的做销售,因为做的好的销售是老板的途经。采购安稳,收点回扣一个月也有个一万多块吧!所以看你本事了。
问题七:应届毕业的大学生做销售好不好? 50分 你好。很多老板都是从做销售起家的,销售能学到东西很多,与人交流沟通,学习经验,见多识广,认识很多人,积累人脉。总是好处多多,首先是自己想做,才会做的好。
大单位,稳定,相对机会较少,不过能得到很好的学习,想升到一定管理很难。
小单位,刚发展,不稳定,机会很多,可以自己工作一段时间,就当了管理,随着公司的发展,有可能就是高层了。
自己考虑吧。
问题八:应届生做哪种类型的销售前景比较好 销售这个发和是否是应届生没有关系吧,
尤其是职业的前景方面,
销售一般的形式有网络销售,电话销售和传统的业务销售,
就目前来说如果对网络了解的话可以用网络销售方面的运用,这个应该是最有前景的,
传统的跑客户就要看自己的交际能力和工作整体能力了,面对面的沟通始终是销售最能达成的好办法。
问题九:应届毕业生做销售,去大公司好还是小公司好? 怎么说呢,小公司,因为凡事都是你亲力亲为,你学的东西会比较多,接触的层面也比较广!如果 真的像你所说,老板如果真的雄心壮志的话,你将来会是一个新兴企业的元老!但是可能你付出的也比较多了,另外那家大公司呢,相对来说可能会比较正规,但是我觉得肯定是你的工作是特定范围!看你自己怎么想了,遵从你自己内心的选择,但是无论你怎么想,切记要坚定,不要左右摇摆,被自己所累!祝你好运
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