
1、具有较强的人际沟通能力:营销总监既要与公司领导和各级部门打交道,还要与各种各样性格的客户打交道,没有良好的沟通能力是做不了的;
2、具有较强的营销能力:在产品销路不好的情况下,能够给产品打开市场销路;
3、具有较强的管理能力和组织协调能力:营销总监是一个团队的领导,要把下面每个员工的优势特长都发挥出来,协调好各人的关系,必须有较强的管理领导能力;
4、具有较强的市场判断及预测能力:对于当前的市场要了如指掌,并对将来的市场走势做出预判,以便及时调整方向策略;
5、具有较强的谈判能力:在市场经济下,追求利益最大化是每个公司的目标,在各方之间如何平衡双方的利益,是个技术难题,没有较强的谈判能力也不行;
6、对后起之秀的培训能力:营销总监除了发挥自己的长处,也应该带领新人迅速成长,以帮助团队壮大发展,要对后辈关怀提携,要善于培训指导,以加快其提供个人业务能力;
除了以上这些,一般来说,营销总监还需要一些其他条件才可以担任,比如:
1、学历及证书要求:市场营销、经济、管理等相关专业大学专科及以上学历,具有相关从业资格证书;
2、经验要求:至少3到5年以上相关行业经验,具备产品营销经验;
3、专业知识:要具有战略管理知识、管理学知识、人力资源知识、财务管理知识、法律知识、统计学知识、质量管理知识、成本管理知识、品牌管理知识、营销管理知识等等。
不知道楼主具体是做什么的呢?作为营销总监除了要能带好团队,更重要的是要做好渠道管理,
建议你可以去找找有关分销渠道开发与管理的课程,怎么制定渠道管理政策课程,新蓝海销售总监商学院的精品课程厂商共赢战略可以参考参考,
或者你也可以看看相关的书籍,比如资深渠道专家梅明平先生的《经销商管理》就不错,强烈推荐楼主去看看,京东、当当都有售,记得买第三版啊,
还有什么不清楚的问题可以随时问我
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