
◆ 系统可在任意时间内,对固话、手机、小灵通进行语音通知
◆ 支持txt、excel等多种文件导入格式
◆ 自动语音提示,具备良好的图形用户界面,方便简洁,易学易用
◆ 完全解放人工 *** 作,脱离人工干涉,信息通知准确准时
◆ 全程记录通知过程,提供系统通知报告
◆ 通知设置更为灵活、方便,功能更强,具备人性化特点
◆ 采用全双工2路、4路、8路、16路,32路模拟语音卡和数字中继卡,支持ISDN PRI、SS7(isup、tup等信令)
◆ 系统扩展性强,单机最大支持480路以上并发呼叫
◆ 支持多种外呼线路,如VOIP线路,电信线路,SKYPE线路,无线公话台(内插手机卡)等
◆ 可灵活定制通知语音,并支持免费的IBM文本转语音播放方式
◆ 支持传真通知功能
◆ 支持总机下面的分机通知功能
◆ 专利信号音识别算法,能自动识别出拨号音、占线、无人接听、线路故障、空号等信号音
◆ 专利彩铃音识别算法,电话线路无须开通极性反转也可准确地在用户摘机时放音
◆ 广泛适用于电信、水务、燃气、国家机关、企业、宾馆、酒店等诸多场所
是真的,各个电销都是在办公室内每人一个工位戴着耳机外呼打电话,跟10086客服一样工作方式,不会交什么押金之类的东西,交押金据我了解除了平安要500押金外别的保险公司几乎都不交钱,最多就是你考代资考证的时候交20块钱的书本押金,考过后退还书本也退回押金;保险电销一般都有无责任底薪,但是很低,也就是1500--1800的样子,所谓的综合工资就是你出单了,有提成,提点各个公司都不一样,也随着你级别的高低不一样,但是保险电销出单比较难,面对面推销尚且有些信任问题,更何况是一通电话就让对方电话支付或者告诉你yhk身份z的呢,综合工资3000是看你的工作能力,我周围的朋友有每月拿基本工资的,有每月3000多的,也有个别一万两万的……不过要做好心理准备,初入一个保险公司,几乎一半都是不出单的,有的几个月都不出单。
而且,天天打电话打几天就可能受不了了,各个小组要pk保费相互竞争,tsr还要按照主管要求去加班、回家抄写录音分析录音,我们这边泰康经常加班到八九点,不知道你们那边如何,这个工作你倒是可以试试看,不行再辞职就是了,也就是浪费几天时间而已
最后提醒一句,做保险电销,一定要有很强烈的想要的心才能行,不然一般都难出单。
祝你好运!
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