
适合自己的才是最好的,驻店销售是协助外勤的,驻店销售是等进店的顾客进来以后进行销售,接待的顾客相对来说比较有限,而外围销售可以自己寻找顾客,范围相对扩大,销售寄回增多,拿的提成也会相对较高,如果自己业务量能足够,当然是外围销售好,如果做不到业务,当然是驻店销售好。
一般来说做外围销售的话,会与别人有一个更多的交流和接触,更多的考验这种为人处事的能力,人类型销售的话,有些时候会更加简单一点。所以说还是要看个人做事情的方式而已,不应该单单的看两种工作的性质有一些差距。
外围工作主要职责如下:
服从命令听从指挥严格遵守公司各项规章制度。按时上岗上岗要求着装整齐、精神抖擞文明执勤。认真巡视沿街各铺面对点道经营、货物乱堆放的要求及时整改。
认真检查对违章使用大功率电器、明火作业的应立即制止及时汇报。加强做好“四防”工作发现可疑情况及人员应及时汇报。
外围业务员的任职要求:
1、中专及以上学历。
2、有良好的社会资源。
3、有良好的开发市场能力。
4、诚实肯干,能吃苦耐劳,五官端正。
5、服从公司业务安排,善于与人沟通,能适应出差。
基本信息
外围市场是指处于某个领域想要投放的比较边缘的市场,不是处于重点和核心的位置。营销的重点在于把握核心市场,在核心市场里,营销工作可以达到最高效率。
但作为追求利润而言,并不能因掌握核心市场就不顾其他“外围市场”。
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