在太平洋保险做业务员，一个月可以拿多少钱？

这个问题很难回答，因为销售工作本身就没有拿多少钱一说，全看个人能力。

对于保险行业来讲，一般保险行业的底薪在4000~6000元左右。如果你的销售能力很强，你一个月可以拿很多钱。如果你始终卖不出东西，你就只能吃底薪。换而言之，基本上所有的销售工作都是如此，个人能力胜过基本工资。

一、太平洋保险的业务员有一定的底薪。

这个底线需要看地区而定，对于一线城市来讲，因为一线城市的生活成本比较高，用人成本也会相应提高。太平洋保险业务员的待遇算得上是一线城市的基层待遇，一般可以达到4000~6000元的底薪。对于二线城市来说，这个数字可能会低一些，一般会维持到3000元到5000元左右。

二、一个月拿多少钱需要看你的个人能力。

正如我在上面所讲的那样，销售本身就不分底薪和固定工资，因为销售的收入很大一部分都是提成。好的销售可以在一个月赚几百万，差个销售一个月只能拿基本工资，所以说并没有什么可比性。对于太平洋保险业务员来讲，各个保险产品的提成各不相同，目前比较高的是寿险，寿险的提成可以达到20%~40%。

三、太平洋保险业务员的提成非常可观。

我们拿寿险来举例，如果你的用户买了一个每年1万元的寿险，这已经是寿险的基本门槛了。用户配置寿险的时候，你可以获得2000~4000元的提成，第2年依然可以获得一定比例的提成。当然这需要看个人能力和个人圈子，对于那些圈子非常广并且有个人能力的业务员来讲，他们确实可以在保险行业赚到不菲的收入。

综上所述，太平洋保险业务员的基本工资是3000~6000元，提成需要看个人能力而定。

一个成功的太平洋保险业务员需要具备的技能：

1、要胆大，营销员很多时候不敢促成，怕客户拒绝自己，但其实客户更怕拒绝他人，因为他会感觉不买是一种失信于人，拒绝起来需要更大的勇气，所以营销员一定要胆大一点，在心理战胜了对方，他就成了你的客户。

2、要持之以恒，促成时没必要担心什么，最大的失败就是今天不买呗。但这算不了什么，今天不买，明天、后天还有可能买。营销员有时候急于求成，其实等客户考虑成熟了，他也许就会来买了。

3、专业，要让客户看到你的专业知识、服务在哪里，你还可以借助团队、公司的力量，将保险讲得很透彻，如果你能给客户做一个全方位的规划，客户会更加认同你。

4、诚恳的态度，能在客户心中树立起很好的形象。在营销员的眼中，所有的客户在需要建立保险保障这一点是相同的，对任何人都应该平等而热情，诚恳而坦率。说话时的口气不必咄咄逼人，但态度一定要诚恳而坚决。

保险公司行政助理和营销员是两个不同的岗位，正常情况下不会让你去卖保险，但你应该先了解公司给你的具体岗位职责，如果有让你去卖保险或者完成任务，那多半是招的保险营销人员了。

保险公司行政助理主要职责

1、协助行政经理完成公司行政事务管理；

2、参与公司绩效管理、考勤等工作；

3、参与公司行政、采购事务管理；

4、结合分工，参与专业会议的筹备和文件准备；

5、每日要情汇总：根据各位秘书提供的领导每日重要工作信息—每日要情进行汇，总编辑后，通过NOTES发送至有关人员，供参阅。

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