吐鲁番葡萄的产业发展

坚持增加鲜食葡萄，适当压缩制干面积，逐步发展特色种植的原则，选择鲜食、制干、酿酒品种相应的最佳生态适宜种植区域，根据加工产业对原料的要求进行科学合理地布局，把全地区的葡萄种植面积控制在目前的45万亩左右。

突出特色 优化结构

由原来以制干为主，鲜食为辅，向以鲜食与制干为主，特色葡萄酒、葡萄汁、葡萄观光旅游等多方面发展。

发挥吐鲁番反季节鲜食葡萄的市场优势，利用当地丰富的光热资源，扩大“春提早”、“秋延晚”鲜食葡萄的种植面积，合理搭配早中晚熟品种，发展设施葡萄，应用一年两熟栽培技术，增强贮藏保鲜能力，实现鲜食葡萄的常年上市。

保持现有10万吨葡萄干生产规模，色泽仍以吐鲁番特色的绿色葡萄干为主，同时生产易于清洗加工国际通行的红色葡萄干，增加黄色、黑色或具有天然香味的特色葡萄干种类，满足不同市场需求。

在现有酿造干型葡萄酒生产的基础上，将根据吐鲁番无核白葡萄面积大、产量高、葡萄含糖量高的特点和优势，加大对特种葡萄酒技术的开发力度，积极发展适合中国饮食和消费习惯的甜型葡萄酒，特别是无核白甜型葡萄酒，还将发展可替代粮食酒的葡萄烈性蒸馏酒。 建立葡萄种质资源圃和种苗繁育基地，引进和选育适宜本区生态条件的鲜食葡萄优良品种、用于加工不同特色产品的制酒葡萄品种、制汁葡萄品种和制干葡萄品种。

以葡萄生产高效节水与社会经济、生态环境协调发展为主要目标，以工程节水为主，生物及农艺节水技术相结合的模式，开展现代葡萄节水技术综合集成示范，大面积推广应用高科技节水技术，将亩用水量从800～1000立方米降至600～700立方米。

从有利于高科技节水技术应用、易于机械化 *** 作、降低劳动强度和适合不同品种加工方式要求的角度，研究葡萄架型、简易覆盖防寒、剪枝整型、设施促成栽培等栽培技术，开展有效技术培训，提高葡萄栽培技术科技含量。

支持高等院校、科研机构与涉农企业建立产学研相结合的研究开发机构，依托自主创新能力和成果转化能力强的企业、院校、单位组建国家级和自治区级工程技术研究中心，联合专家共同开展葡萄产业关键技术开发，提升葡萄产业自主创新能力和源头创新水平。 吐鲁番地区具有病虫害少、水源水质好、没有化工污染、肥料资源丰富等自然条件，是生产绿色食品和有机食品葡萄的生态优势。

围绕有机葡萄产区目标，制定完善标准体系，用以规范葡萄种植管理，实现葡萄标准化生产；规范农业投入品监管制度，建立质量安全追溯体系；完善各级葡萄产品质量安全监测体系，实行严格的葡萄产品质量安全市场准入和市场召回管理制度。

依据产品质量与安全标准，特别是地理标志产品标准，重点对葡萄产销公司、合作组织的品牌产品进行质量监控，使标志产品出疆贴标率、食品质量信息追溯率、品牌产品质量达到国家和国际标准。采用诚征经营合作伙伴、授权独家经营，统一店面、统一装饰、统一货品陈列、统一价格等办法，以质量创建吐鲁番有机葡萄产品品牌。 深入挖掘吐鲁番葡萄产业丰富的历史人文、自然旅游资源，配合吐鲁番旅游产业的开发，体现出一种有内涵的葡萄文化。

建立自然景观与葡萄历史和文化结合的葡萄博物馆、葡萄观光园、特色葡萄酒堡等设施，在城市和景区内为外来游客开辟若干个免费品尝各色葡萄的片区，建设若干个以干型葡萄酒、甜型葡萄酒、保健葡萄酒、冰葡萄酒和葡萄烈性蒸馏酒等特色葡萄酒产品为主的免费品尝区。

深挖葡萄城市的内涵，加快地域特色浓厚的餐饮、购物、娱乐、住宿一体化基础设施建设，打造一座具有动感、梦幻、浪漫色彩的葡萄城市，让游客在光与影、动和静的氛围中体会“葡萄美酒夜光杯”的感受，加深游客对“夜光美酒，浪漫葡城”吐鲁番的美好印象。 发挥吐鲁番地区葡萄产业的地缘和资源优势，加强葡萄生产基地、低温贮藏保鲜体系、物流和交易市场的有机结合，建立国家、县市葡萄瓜果物流交易市场和乡镇集中分装中心。以低温物流作业和物流信息两大系统为支撑，逐步建立具有为客户提供货物集散、交易、结算、加工与商品化处理、预冷仓储运输、通讯、信息、住宿及娱乐全方位服务的市场体系。

加强地、县及乡村农户信息网络系统的硬件建设和软件服务工作，及时准确地向各类组织和企业、农民提供葡萄产销趋势、批零价格、新品种、新技术及标准化最新信息，并充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体进行定期发布，并大力发展订单农业。

鼓励引导农民组建完善葡萄协会、专业合作社，加强对葡萄中介组织管理和农民经纪人队伍的培训，为农民提供技术指导、资金扶持、物资供应、贮藏、加工、运输和信息等各方面服务。尤其是要倡导树立适应市场经济的生产经营诚信理念，强化农民中介组织与龙头企业之间的契约意识，使他们形成利益共同体。

以大中型龙头企业和营销组织为主体，政府部门密切配合，利用专业营销策划手段，把吐鲁番有机葡萄产品定位于同国际接轨的高档水果，通过国内主要消费城市的一二级批发市场以及中亚和东南亚的果商，进入国际高端消费场所。

1.吐鲁番电业局作为国家电网下属企业、国家中一型企业，成立于1991年，承担着吐鲁番地区两县一市61万各族人民的供电任务。经过多年的建设和电网改造，吐鲁番电网形成了以“Y”字型750千伏骨干网架、多回220千伏为骨干的坚强电网系统，构筑起“西电东送”与全国联网的中枢通道。目前境内750千伏变电站1座，线路5条35-220千伏变电站185座，主变总容量2833.27兆伏安35-220千伏输电线路159条，全长4562.585千米。

2、截止2011年底，吐鲁番电业局员工总数1120人，售电量45亿千瓦时，位居新疆电力系统第三位。先进的技术、科学的管理、蓬勃的队伍和良好的社会形象，使吐鲁番电业局成为新疆电力行业的一支领航舰。曾先后获得了全国供电系统优质服务先进单位、全国电力“三为”服务达标单位、新疆电力公司一流供电企业等荣誉称号。

3.全局设13个职能部室（办公室、发展策划部、人力资源部、财务资产部、安全监察部、生产技术部、基建部、营销部、审计部、监察部、思想政治部、武装保卫部、工会）；2个供电局（鄯善供电局、托克逊供电局）；4个工区（输电运检工区、变电运行工区、变电检修工区、配电运检工区），6个中心（调度通信中心、客户服务中心、电费管理中心、电能计量中心、物流服务中心、职工培训中心）。多经企业明嘉电力实业有限公司下设送变电工程、工程设计、物业管理、物资供应、康泰酒店、火焰山景区等分公司。通过努力，明嘉电力实业有限公司获得自治区建设厅颁发的送变电工程专业承包二级资质，建设了一大批220千伏及以下重点工程，顺利实施多处高电压等级跨越项目，并中标实施了750千伏配套工程的建设任务。

待遇：

1、合同：应聘人员一经录用即与国家电网公司签订正式劳动合同。

2、福利：除薪金外，每年发放高温费、取暖费等，新进人员还每月发放伙食补贴员工每年可享受一次免费全面体检。

3、员工环境：1）配有职工公寓和职工食堂，已盖一栋大学生住宅楼，正在实施两栋大学生住宅楼2）全局有各类文学、体育兴趣爱好小组13个，建有新疆一流的体育活动中心3）局职工书屋有1600余册各类书籍，职工可以免费借阅。

4、员工发展：1）吐鲁番电业局与清华大学签订战略合作协议，由清华大学负责开展全局系统培训与员工技能提升辅导2）与华北电力大学签订合作协议，在吐鲁番开办研究生班，对于考取研究生者进行统一授课，拿到硕士学位证，统一报销学费3）每年选送骨干人员到友好局学习交流、挂职锻炼。

望采纳！