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最近常听到很多这样的话语：
“你的舒适区，正慢慢毁掉你”
“舒适区，你的慢性毒药”
“跳不出舒适圈，你永远都是普通人！”
“走出舒适区有多爽？”
好像停留在舒适区，人生就会崩塌一样；好像在舒适区，人就没法活一样。
但在舒适区，有很多人确实很焦虑，尤其是在职场上。
尽管很焦虑，但只有很少一部分人愿意跳出舒适区，大部分人都宁愿留在舒适区，这是因为什么呢？
人们对“舒适区”这个词语的误解百度百科对舒适区的定义是这样的：
舒适区（Comfort zone）指的是一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式，人会在这种状态或模式中感到舒适。
在这个区域里,人们会觉得舒服、放松、稳定、能够掌控、很有安全感。一旦走出这个区域，人们就会感到别扭、不舒服，或者不习惯。
舒适区这个词是个心理学名词，它有正负两方面的作用。
正面作用：它帮助人们维护自我形象，建立心理防御屏障，能够起到一种避风港的作用。其次，舒适区是自我调节器，它对人稳定情绪的作用。第三，舒适区决定了人对外界信息的接纳度。
负面作用：沉溺于“舒适区”的人，会不思进取、固步自封，其行为表现为：懒惰、松懈、倦怠和保守。
可以说舒适区就是个中性词，只是随着现代社会人们的生活压力越来越大，各种“少年焦虑”、“中年危机”的出现，舒适区慢慢被人们误解为是个贬义词，认为舒适区是人们不思进取、安于堕落的代名词。
其实不是，只是人们夸大了舒适区的负面作用而已。
呆在舒适区才是人的真本性我们都知道，趋利避害是所有动物的天性，他们对于领地的观念特别重，因为在自己领地内是至少安全的。而面对外敌，他们会用生命来捍卫自己所属的领地。这种领地对于他们来说就是舒适区，离开这个领地，他们会感到不安。
其实人类也是一样的，更懂得趋利避害，若无必要，人类宁愿待在自己所属领地的舒适区中。人类历史上爆发的战争，大多都是属于领地之争。比如说战国七雄争霸，秦国为何要吞并六国，其最终的目的也是建立舒适区，方便自己统治。
有人说：离开舒适区，是一种反人类的行为。
深以为然。
试想一下，在人类茹毛饮血的时代，离开舒适区，就面临着动物及其他生物的袭击，会有生命危险，一个不小心就见不到明天的太阳。
若非因为食物或遭遇危险，人类也不会作死离开熟悉的领域去开拓探索。
在现代社会，虽然生存已经变得没有那么困难。但是如果家里有大房子住，家里有矿，谁会愿意背井离乡出来外面打拼？
有人说董明珠有稳定工作，但她毅然辞职，南下打工，从一名基层业务员做起，15年升任格力总经理，一时传为佳话。
也有人说马云有稳定的教师工作，但他依然辞职去创立阿里巴巴。
这些没错，不可否认，这个世界上有那么一小部分人，是喜欢冒险的，如董明珠、马云、史玉柱。
但这只是个例，因为像他们一样喜欢冒险的人实在是太少了。大部分人都是普通人，不太爱冒险，只是为了求生存。
因此，逃离舒适区，可以说是一种反人类的行为，而呆在舒适区才是人类的真本性。那些鼓吹走出舒适区的文章，完全是在教坏小朋友。
当然，逃离舒适区这种励志鸡汤或许可以给一些身处低谷的人打打鸡血，但对于那些涉世未深的小朋友来说，有可能会形成一种误导。
因为成功没有想象的那么简单，通常在一个成功者背后，都站着无数的失败者。
人们越来越理智，不会盲目跳出舒适区前些年，有一种潮流叫做鼓吹别人走出舒适圈。
你明明只想做个平凡人，有人告诉你要活得有价值、有意义。
你明明只想快快乐乐的读完大学，有人鼓吹“你还年轻，要走出舒适区。”
你明明日子过得不错，总有人提醒你，你要扔掉这些好日子。
换做以前，我肯定会热血沸腾，高赞，努力向前冲。
但现在，我宁愿守着自己的一亩三分地，深耕细作，然后专心打造自己的个人品牌。对于别人的劝说，我只会微微一笑。
因为舒适区就是我的优势，是我未来在社会上生存制胜的法宝。而盲目地跳出舒适区，这根本就是自找苦吃。
比如我做医生这份工作做得得心应手，每天工作生活也很愉快。如果跳出舒服圈，去当教师，当律师什么的，那叫明珠蒙尘。
在舒适区也可以做出好成绩我有个堂姐，从小就比较喜欢小孩子。她高中毕业后去了一所师范院校就读，后来回到当地的一个偏远山区去教小学，这一去就当了近20年的老师。
我问她，累不？她笑着说：“累，但累并快乐着”。
她在他们山区小学送走了一批又一批的莘莘学子，一路上，她看着他们成长、成材，她的脸上露出了欣慰的笑容。而且经过自己努力，她也获得的“高级教师”职称。
我问她这么多年最好的成绩是获得高级教师职称吗？她说：“我最好的成绩不是获得这个称号，我最好的成绩是把学生培养成材。”
她就在这样的小山村待了近20年，也许将来还会继续待下去。但就是在这样平凡的岗位，她却做出了不斐的成绩。
还有一名养护工人老黎，他在公路养护工作上干了一辈子。可以说他把自己的青春和汗水都倾洒在公路事业上。
多年以来，老黎先后多次荣获上级部门颁发的“先进个人”、“劳动榜样”等称号。
有人问他，你这么多年最好的成绩是获得“先进个人”称号吗？他说：“我最好的成绩是我养护的这条公路没出什么大的问题。”
多么平凡的话语，多么平凡的人。
像我堂姐和老黎这样平凡的人在社会上有很多很多，他们就待在一个地方，坚守着自己的岗位，在自己的舒适区一待就是一辈子。
他们默默的奉献，就是他们最好的成绩。
离开舒适区意味着冒险我有一个朋友小蒋，他跟我说“最近愁死了，我爸最近在外面瞎折腾，还都是自己完全不懂的行业。”
小蒋父亲原本在电力部门当小领导，单位好、待遇高，经不住别人劝说，提前办理退休，开了一间装修公司。
这几年新房装修市场确实红火，但隔行如隔山，清包、半包、全包门道太多。
一个外行，以前又没做过生意，哪里接得到单？别人给他出主意做低价全包吸引客户，单是有了，但几个项目做下来人累得够呛，还亏掉20多万。
最近，又准备和别人合伙搞培训。全家怎么劝都不听，只能看着他把积蓄折腾光。
本来安稳退休，积蓄和退休金完全可保蒋叔叔晚年生活无虞，这下好了，人辛苦，财散尽。
所以，呆在舒适区里，又有什么不好？何必去冒险呢？
其实我们一直在追求的就是进入舒适区兜兜转转，又回到了原点。其实，人们这一生追求的都是怎样进入舒适区。
我们为何追求大房子，因为大房子舒适啊。
我们为何要进入大公司，因为背靠大树好乘凉，舒适。
我们为何追求金钱，因为有钱让自己舒适。
我们为何追求美女，因为美女看着很舒适。
我们一直在追求，从穷人到富人，从小职员到大领导，从小兵到将军，最终都是为了更舒适。
只是大部分人一直游离在舒适区外，很多人没有大房子住，很多人没有钱，所以大家就去追求舒适。
当然，对于喜欢冒险或有远大理想的人来说，他们一生都在攀登高峰中度过，从来就没有什么舒适区之说。而对于那些没有什么远大理想的人来说，活在当下，就是他们最好的生活。
每天朝九晚五的按时上下班，偶尔约几个朋友小酌一下，或者看个、看个电视剧什么的，假期就出去旅游一圈，享受一下诗和远方，丝毫不用去思考未来，因为舒适就好。
至于梦想，还是有的，只是一直等待合适机会罢了。
最终，是离开舒适区还是待在舒适区，全在于你自己的选择。
1人工智能行业
人工智能作为新一轮产业变革的核心驱动力，将催生新的技术、产品和产业模式，改变甚至重新塑造传统行业。但是现在很多高校还没有这个专业，所以很多学生还不能报考这个专业，如果想报这个专业，就必须选择相应的学校。
根据现在的 社会 情况来看，这个专业在未来的确是需求比较大的行业之一，现在的相关人才缺口已经达到了500万人。不仅好找工作，而且相关人工智能的工作是非常高薪的工作。
2大数据行业
“大数据+”已经渗透到几乎所有行业，大数据相关技术方向：大数据开发方向：大数据运维；云计算方向：数据挖掘、数据分析；机器学方向等等。目前已经有很多高校开设了这个专业，就业前景十分不错。
三个方向中，大数据开发是基础，以Hadoop开发工程师为例，Hadoop入门薪资已经达到了8K以上。
一般需要大数据处理的公司基本上都是大公司，所以学大数据专业也是进大公司的捷径！精通任何方向之一者，均会“前(钱)”途无量。
3虚拟现实行业
随着VR/AR成为全球最炙手可热的“金矿产业”，大量资本涌入， 科技 巨头抢滩布局。VR/AR技术的产品整合及商业变现正在逐渐成熟，但在这个过程中，专业人才成为市场和行业加速发展的重要因素。
在一份关于VR在全球范围内的人才分析报告中显示：中国VR人才在全球仅占2%，但对VR人才的需求却有18%，而美国的VR人才分布达到40%，中美之间有着巨大的差距。
4教育行业
随着国家二胎政策的开放，未来十多年将是新生儿增长的时期，教育优质资源稀缺，主力人群80后父母、90后学生追求差异化教育，这为多元化教育发展提供了强大动力。
各年龄段教育有很多需求细分，0到6岁阶段的早教、学前、艺术教育，6到12岁的素质教育，12到18岁的夏令营，20到40岁的技能培训、在线教育、商业类等等，还有个别的企业家教育，这些教育细分领域提供了大量的求职机会。
而教育行业比较简单，区域性明显，很难形成垄断，学习的时间成本决定了就近就读，老师的流动性也大，入行门槛低，所以行业需求较大。
5新能源行业
新能源产业在我国的发展十分迅速。国家需要很多这方面的人才，来促进经济的持续发展。新能源技术是当今不可缺少的，而且未来肯定会持续发展。
6新技术行业
比如建筑行业新兴的BIM技术。建筑业是个传统的行业，涉及面广、人才需求大。随着信息技术的发展，数字化建造技术正以前所未有之势对建筑行业发生巨大的转变，而BIM技术则成为引发建筑业重大变革的“起爆器”。
BIM作为一个新兴的技术，减少了很多设计及施工的技术压力，使设计时间都用在设计上。建设前期就可以验证设计图纸施工的可行性，避免大量拆改及图纸变更的出现，减轻现场技术压力，使现场施工技术管理的重点放在施工和运行调试上，最主要的是降低了工程投资成本。越来越多的业主及开发商都希望工程中能用到BIM技术。
此外，国家政府已出台很多相关政策大力支持推广BIM技术，得以让BIM技术越来越广泛地被应用。曾在2018年的一次大会上，王美华委员提出：高校土木专业增加BIM技术课程。这一提议的提出，进一步推进了BIM技术的应用。因此，这就增长了BIM技术人才的需求，而由于真正的BIM人才严重稀缺，相应地BIM技术人才的工资也将会大大高于同行其他专业技术人才的工资，所以BIM相关岗位也就成了建筑行业的黄金职业。
10-20年是个相当长的时间概念，我觉得在未来这么长的时间概念里，以下行业将崛起：
新能源 汽车随着油价的持续上涨，同时我国北方乙醇汽油的不断推广，政策方面对于新能源 汽车 不断的开绿灯，而通常一辆成熟 汽车 也恰恰需要接近10年的时间去准备。 汽车 行业的利润又相当高，世界500强中有23家 汽车 制造商，这也凸显了 汽车 行业巨大的红利，而新能源 汽车 又恰恰颠覆了整个传统 汽车 工业，给予更多创业者和老牌车厂同一起跑线的机会。小鹏 汽车 ，威马 汽车 ，蔚来 汽车 还有目前大红大热的特斯拉，都看准了这个巨大的新新市场。
AI人工智能
人工智能在目前仍然在初期阶段，随着算法的不断深入，AI将在未来发挥巨大的作用。从自动驾驶到智能投资再到生物医疗，越来越多的地方，都有人工智能施展拳脚的地方。
大数据21世纪什么资源最值钱？自然是数据了，目前各家巨头都在大数据领域积极的布局，基于大数据，未来我们的生活变得越来越智能，而同时数据也变得越来越无价。而目前真正实现大数据的企业并不多，日后数据类企业将越来越多，打破目前几家独大的情况。
区块链
区块链是目前风口上的概念，区块链去中心化的概念在未来金融，供应链，公共服务等领域都将会有一席之地，而未来虚拟货币也有一定可能会冲击主流货币的地位。
以下总结了2020-2050年处于超级风口的七大行业的表现，以及投资策略：
1、人工智能。
最好的计算机将从2020年开始与人类大脑展开竞争，我们将模拟人类的新大脑皮质（分析和直觉的智能，而不是 情感 ）。它的产品和服务将是令人惊叹的，它将包括机器人、创造性的计算机和软件，它们可以在很短的时间内为几乎所有的问题提供科学的答案。
2、基因组学和生物技术将会以指数级的方式发展 ，并将在医疗保健（由于全球老龄化，这将是非常必要的）、农业和生物燃料方面产生巨大的优势。同时，还会获得一些有争议的进展，比如试图创造超级人类和重新创造已经灭绝的物种。
3、奢侈品市场将迅速发展 ，并将成为其领先的参与者带来巨大的利润。其需求将得到人类财富整体增长的推动，尤其是来自新兴市场快速增长的中产阶层和上层阶层的消费。
4、新能源将是一个令人兴奋的创新增长行业 ，其发展动力是能源需求的爆发式增长。渴望实现能源独立以及对于全球变暖的恐惧。第三核能，第二、第三、第四代生物燃料和太阳能光伏发电将成为令人兴奋的技术。
5、从2010年到2050年， 房地产行业 将平均每年为1亿人建造新的住房，并将建设必要的商业基础设施，使全球收入翻两番。由于全球财富也增加了4倍，而土地供应是静态的，一些土地价格将会大幅上涨。
6、 资源行业 （尤其是工业金属的开采）将难以跟上需求的步伐，这将导致偶尔出现的价格飙升的情况。化石能源将转向页岩气和石油以及焦油。
7、 金融 是一个信息产业，将从新兴市场的信贷和贸易文化的发展以及经济增长中获益。此外，它还将参与大规模建设热潮的资金投入，同时还要为基因组学、信息技术、替代能源领域的无数高 科技 创业公司提供融资。
人们会越来越自由的定义自己的身份、精神和生活方式。
就生活方式而言，将会有一种趋向于创造性、个性、真实魅力的趋势。这种“一次性”的文化将会让位于那些讲究耐用、年代更老的事物。包浆将会更有价值。
此外，体验和讲故事的市场将会迅速增长，大公司将雇佣媒体专业人员来创造和讲述它们的故事。这在 体育 、金融、奢侈品、食品/ 健康 方面尤其受欢迎。
就业市场增长最快的将是具有创造性工作，加上服务工作，在那里人类的接触价值将得到重视。
因为一到高考报考时候就会看到，会计、计算机、国际经济与贸易、土木工程、英语、物流……需要100个就能报考10000个
会计会被核算系统所代替；制药、食品会被智能生产线代替；土木工程会被预制和机器人代替……
未来只有研发机器、设计机器、指挥机器、维修机器的行业和岗位才有前景，9年前，我曾经去过位于河北省高碑店的娃哈哈八宝粥生产车间：很大的车间，一进去只看见一面是制罐的薄铁皮；一面是各种粮食，顺着生产线往前走到头，八宝粥已经装箱上车。从头到尾只看见几个人，其中几个机械养护、检修人员；还有两个在生产线旁边，负责挑次品的人，现在呢，连挑次品的人也换成了机器人，整个车间就剩下几个检修工程师了。想想制药、食品等其他的生产线会是什么样呢？再过两年又会是什么样呢？
基础学科、传统文科；应用技术学科；研发、 社会 服务；新工科——机械制造、电气自动化、虚拟现实技术、新能源、新材料、新技术，医生、教师……远景无限！
由于中国未来进入老龄化 社会 ，养老行业前景看好，未来10一20年，会成为朝阳产业。
我国大概有90%人的人选择居家养老，7%的人选择社区养老，3%的人选择公共养老。养老会牵扯到生活，教育、医疗、康复、护理等内容，是未来重要而有前景的行业。
一是老龄化 社会 的到来。联合国最新标准是65岁以上的老人占人口7%以上，该地区视为进入老龄化 社会 。而我国到2022年左右，中国65岁以上人口将占到总人口的14%，实现向老龄 社会 的转变。因此，养老产业在未来的发展前景广阔。
二是养老压力加大。随着 社会 发展，几代同堂的生活已经被打破，家庭小型化，几代人分住已经成为常态，许多老人居家自住，无人照料，有的请保姆照料，很难达到科学 健康 的护理。有的农村，年轻人常年在外打工，老年人无人照料的现象还比较多，农村老人自己照顾自己，生活有时就会出现困难，不利于老人的 健康 。因此，传统的养老方式向 社会 养老转变。
三是老年人经济收入少。据有关养老机构调查，城市老人儿女经济支持率30%，农村老人儿女经济支持率60%，有的老人的经济面临困难，养老成为 社会 问题。因此，社区养老，机构养老成为未来的发展方向。
总之，今后10到20年，国家建立以居家养老为基础，以社区福利养老为依托，以机构养老为支撑的养老新格局，但高质量的机构养老产业发展前景更令人期待，必将成为 社会 养老的重要力量。
在这里先大致定义一下“有前景”：发展较快、人才缺口较大、收入较好。
如果接受这个定义的话，就可以分析一下未来的诸多行业了。
最容易想到的是通讯和计算机行业，毕竟这两个行业在过去几十年中一直迅速发展。具体而言的话，5G和未来的高速通讯、人工智能、虚拟现实、增强现实、移动互联网应该是发展较快的子行业。
通讯和计算机行业的发展，需要材料和能源的支持。现在计算机行业面临硅芯片性能下滑的问题，个人计算设备也面临电池能量密度不足的问题。这些问题现在有了一些模糊的解决方案，在未来二十年中也许会有重大的突破。因此，清洁电力、量子计算、光计算、生物计算、高性能电池、石墨烯行业也会有较好的发展前景。
随着这些行业的发展，人们会对互联网上的内容有更高的要求。人们会需要更精彩刺激、更身临其境、更击中大众笑点与爽点的内容。因此虚拟现实交互内容、视频音频内容行业同样也将会有较好的发展。
在这种生活状态下，人们对自身生存方便性的需求也会随之提升。网购、快递、外卖、约车等行业也会有进一步发展。
首先 科技 方面。 科技 引领变革，未来十年最为火爆的当属于人工智能了吧。那么相对来说人工智能相对应的职位应该非常的火爆
1大数据方面的数据分析师，数据科学家，数据挖掘 数据建模等是一个很好的方向
2AI/机器学习工程师 和数据科学家相辅相成的就是机器学习工程师了，通过算法研究，及AI在图像识别，语音识别 无人驾驶，智能家居等各个大范围的应用，未来AI/机器学习工程师肯定是特别重要的工作
3 智能硬件工程师 通过大量的AI应用但是真正去为人类服务的还要是硬件 包括智能的机器人，智能家居设备等需要有专业的工程师去设计制造
其次是生活方面的吧，随着人们生活水平的提高 ，人们的对生活的侧重点也在慢慢改变，再结合我国的国情来说未来有以下几个行业会越来越火
1大 健康 行业 因为环境的污染人口老龄化及人们对于生活品质的要求越来越高，人们对于 健康 的重视程度越来越高，那么 健康 行业 包括一些 健康 的体检， 健康 监测医疗服务等肯定是未来非常重要的领域。借助于大数据的处理分析每个人从出生到老去的每一步都跟 健康 密不可分。
2教育行业 教育行业毋庸置疑会成为未来十年比较重要的行业方向，因为面临着人口素质的整体提高 社会 竞争压力越来越大所以教育特别是学历教育和技能教育会成为未来的重点行业
3 娱乐 行业 因为生产力的提高越来越多的时间被解放出来所以，人们又更多的经历去参加 娱乐 活动。所以未来 娱乐 行业会是比较重要的行业。
这个话题，还是挺有难度，先试着抛砖引玉一下，需要 从“有前景”和“有钱景”两个维度分开来解读一下。
具体来说，“有钱景”，就是结合你的实际情况与综合能力，专业知识，行业技能，资本能力，甚至是家庭背景、 社会 资源等，与现有的 社会 发展热点趋势结合，无论是创业还是打工，都算是“有钱景”的行业。
比如现在的人工智能，移动互联网，直播等领域，都是有“钱”景的热门行业。
而 预测“有前景”的行业，尤其是未来10-20年，则难度相对就大了许多 。
因为，移动互联网时代，风口“转向”的速度太快，几年甚至几个月时间，所谓的热门行业都会很快被“打入冷宫”，比如当年的团购领域“千团大战”，共享单车领域的“诸侯争霸”，最终结局对大部分人与大部分企业而言，留下的只有一地鸡毛。
所以，“有前景”更多需要从知识，技能的储备来提前给自己“加油充电”相对更重要一些。如果没有类似“穿越”一类的“开挂技能”，预测10-20年的行业风口，还真是难度挺大。
如果真有这样的大神，还要考虑一下，这个大神有没有让你先掏出大把银子，收你为“关门弟子”，“终极弟子”之类的呢？你是不是一颗合格的“韭菜”呢？
所以， 从根本上总结一下:
一方面，需要具备某一个或者某几个领域的知识或者专业技能，并且储备足够的“资深”，这是你最基础，也是最有核心竞争力的部分；
另一方面，保持一个“跃跃欲试”的好奇心，敢于挑战，愿意跳出自己的舒适区，去挑战新奇的事物。 从舒适圈到恐惧圈到学习圈，再到成长圈，就可以不断突破自己的极限啦。
最后，再加上一点点的运气，当然，这是属于“玄学”范畴，不太好解释了。
这几点结合，相信你无论是“钱”景，还是“前景”都会无量的哦。
个人觉得在人口老年化这个问题上应该有广阔的前景，随着 社会 生活水平的不断进步，人们生活已得到极大的改善，现在温饱已不是问题，老百姓对生活质量也已有更高的追求，特别是在 健康 、 养生 、 娱乐 、 旅游 等行业都有着巨大的潜力，中国目前是全世界上人口老年化速度最快的国家之一，同时也是拥有世界上最大的老年用品市场，所以，中国人口老龄化产业有着广阔的市场及强劲的动力。
1话别多说
职场中不要说闲话、坏话、怨话，职场里没有不透风的墙。
今天只要说出去一些领导的闲话话，第二天就能传到领导的耳朵里，因为总有有心人会记得你说的每一句话。
不要说坏话。不管领导还是同事，总会有人流传出去的。传到当事人的耳朵里面，每次见面，尴尬不尴尬。
就算对公司有怨言，也不要和同事吐槽。因为同事之间也存在着利益关系、竞争关系。
职场本来就不是交朋友的地方，职场是一个江湖。
2事别少干
职场中做事，千万不要偷懒，多干点活，对自己有好处。一方面，在领导眼中，留下个好印象，做事认真靠谱，老实勤恳，不管以后能不能升职，留下一个好印象，以后还是有点用的。另外一方面，多做一些事情，多接触一些新领域，能够扩展自己的眼界，提升自己的工作能力，对自己是有好处的，就算有一天不想在这个公司呆了，凭着自己的能力，也能够找一个好的下家。
3钱别多问
薪资都是非常敏感的问题，特别是需要员工之间的薪资是保密的。刚进入职场，可能最关注的就是工资了。肯定有人会主动去询问一些老员工：你的工资是多少，老员工可能会避而不谈，但是有人肯定还会继续追问，这样就不太好了。至于工资呢，自己心里有数就好了，如果老员工愿意和你说，那是最好的。
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