党员转移手续有何规定

1、党员经所在党支部同意，由党支部开出从支部到上一级党委（党工委）的组织关系介绍信。

2、党员持支部开出的介绍信到上一级党委（党工委），党委（党工委）核实后，根据支部开出的介绍信，分三种不同情况开出相应的介绍信。（1）如果党员转往该党委（党工委）下属的其他支部，则开出从党委（党工委）到转入支部的介绍信；（2）如果党员转往市内其他党委（党工委），则开出从所在党委（党工委）到转入党委（党工委）的介绍信，党员持介绍信，到转入党委（党工委）办理；（3）如果党员转往市外有关单位，则开出从党委（党工委）到市委组织部的介绍信。

3、党员持党委（党工委）开出的组织关系介绍信到市委组织部。市委组织部经核实后，根据党委（党工委）开出的介绍信情况，开出从市委组织部到市外相应有转接权限党委组织部门的介绍信；

4、党员持市委组织开出的组织关系介绍信到市外相应有转接权限的党委组织部门，该组织部门开出从组织部门到转入党委（党工委）的组织关系介绍信；

5、党员持市外有转接权限党委组织部门介绍信到转入党委（党工委），该党委（党工委）根据介绍信情况，开出从党委（党工委）到转入支部的介绍信；

6、党员持转入党委（党工委）开出的介绍到转入支部报到。

扩展资料

党组织关系转接就是指党员因调动工作、参军、学习、外出等原因离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，将党组织进行转接的一种调动形式。

参考资料：

百度百科-党组织关系转接

照一照“镜子”，揭一揭矛盾，查一查问题，扫一扫“灰尘”。只有自身形象好，才能当好党代表。那么法院党建述职报告怎么写呢？下面是我整理的法院关于党建工作述职报告范文材料两篇，以供参考。

   法院关于党建工作述职报告

   一、201年度党建工作情况

   一抓争取党组领导，推动了党建主体责任落实。作为院党组副书记和机关党委书记，我注重将机关党委抓党建与院党组抓党建结合起来，积极争取院党组对机关党建工作的重视和领导，及时主动向院党组书记汇报机关党建工作，带头履行机关党建责任制，推动了全面从严治党主体责任的落实。年初以院党组文件制定新一年机关党建工作要点，年中向党组汇报开展支部考评、发展党员等系列重点工作，年末提请院党组召开机关党建工作述职测评大会。遇有重大党建事项，及时向院党组汇报或者提请院党组研究决定。党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委协调推进、党支部具体落实、庭处长“一岗双责”的党建责任体系进一步完善。

   二抓统筹谋划，推动了党建工作有序开展。我组织机关党委认真研究制定全市法院机关党建工作要点，强调要始终坚持抓党建带队建促审判总体工作思路，突出落实全面从严治党要求和迎接、学习、贯彻党的十九大精神这一主线，安排部署本年度机关党的各项工作，提出“五个抓实五个强化”共28项工作任务。认真组织开展新春“向善•向上•向美”主题教育整训活动，为全年工作奠定良好开局。扎实开展“喜迎十九大、实干促跨越”主题实践活动，突出转作风、抓落实，推出“两为”好干部张晓燕并大会宣讲事迹。突出抓好党的十九大精神学习贯彻，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深化红旗党委(支部)创建，机关党委被评为“市直机关红旗党委”，蝉联十个红旗党委榜首，并大会交流发言。深化“五星”党员创评活动，强化党员日常争星积分纪实。认真开展精准扶贫工作，分批组织党员干警进村入户，单位和干警捐款帮扶资金万元。

   三抓督查指导，推动了党建问题不断解决。针对部分党务干部配备不强作用发挥不好的问题，优化党支部设置和党务干部配备，及时组织调整支部10个，减少支部3个，部门主要负责人全部进入支委领导班子，履行“一岗双责”。随后举办机关党务干部培训班，对13个党支部40多名党务干部进行集中培训。对测评“好”评率靠后的几名党支部书记及时进行谈话提醒，调整了5名同志不再担任支部书记职务。对整合之初工作开展有难度的支部和个别工作落实不够好的支部，亲自列席其支部大会，进行指导督办。针对党支部工作不便 *** 作的问题，组织编印我院《党支部基础工作 *** 作规范》一书。针对党支部工作计划管理不强的问题，组织制定《机关党委和党支部例会制度》，每月召开例会，加强党建 工作总结 、点评和部署、督办。针对机关群团组织作用发挥不够的问题，及时组织对机关群团组织进行了调整或换届，召开机关群团工作会议，明确了加强机关党建带群建工作的“八个一”措施。加强群众意见督促整改，除6条个性意见外，还对照共性意见纳入整改3条，整改成效良好。

   四抓党建创新，推出了一批党建工作品牌。深入开展第届全市法院党建工作创新品牌评选活动，评选产生了“青年读书班”、“将党小组设到审判团队”等4个党建工作创新品牌，加上前三批的“‘三联’支部工作法”等12个品牌，至今已推出16个党建工作创新品牌，对促进全市法院党建工作发挥了示范引领作用。积极探索推行“发挥机关基层党组织在干部选拔任用中的政治把关作用”和“两查一看一谈”工作法。积极探索“互联网+党建”模式，积极推进“微培训、微创作、微党课”工作。

   二、工作中存在的问题

   一是政治理论学习不够扎实深入，规定书目还没有学深学透;二是抓思想政治工作不够深入细致，与支部书记谈心谈话还没有做到经常化;三是对党建工作创新研究指导不够，中院机关没有产生新的优秀支部工作法和党建品牌;四是对党支部组织生活制度检查落实不够，个别支部存在的问题未能有效解决。

   三、今年的工作思路

   一是进一步提高认识站位。认真领会党的十九大关于新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念和主责主业意识，坚持审判工作开展到哪里、党的组织和党的工作就覆盖到哪里，做到司法体制改革后法院机关党建工作只能加强而不削弱。

   二是进一步压紧责任链条。修订完善机关各级党组织主体责任清单、任务清单和问题清单。坚持机关党建工作定期部署、督办和考评制度，每月例会研究部署，每月清单提醒督办，加强日常检查督导，每年严格考评，倒逼机关党建工作责任和任务落实。

   三是进一步突出政治功能。切实把政治建设放在首位，着力提升组织力，突出政治功能。抓好党的十九大精神的深入学习贯彻，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。切实抓好“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党内组织生活制度的落实。

   四是进一步严格管理监督。持之以恒正风肃纪，坚持抓早抓小，坚持长常而治，坚持从严从实，坚持深耕细作，推动全面从严治党进一步向基层一线延伸落实，推动机关作风更严更紧更硬更实。

   五是进一步推动党建创新。结合新时代新特点新要求开展机关党建工作，不断创新机关党建工作的方法和手段，推动机关党建工作与审判业务工作更紧密深度融合，使广大党员干警有更多尊荣感和获得感。

   法院关于党建工作述职报告

   工作情况 （一）履行党建工作责任制情况。建立健全党建工作长效机制。抓实党组书记党建第一责任人职责，把机关党建工作列入院党组重要议事日程，与审判工作一起安排、一起检查、一起考核、一起总结，统筹谋划、协调推进。进一步规范党组织行为。制订和完善《》等，并在日常工作中严格按制度和程序办事，减少工作的随意性。

   二、机关思想政治建设情况 抓学习教育管理。一是不断加强党组中心组理论学习。推进学习教育常态化制度化，紧密结合法院工作实际，围绕推进学习贯彻思想和党的大精神，制定完善《市法院党组中心组（扩大）会议制度》，扩大党组中心组理论学习参加人员范围，吸纳中层领导、各部门负责人列席。

   党组书记亲自审定学习计划、主题，全年共组织次集体学习研讨，内容涵盖《》、宪法修正案、调研指导时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会以及全国、全省、全市组织工作会议精神等。采取围绕主题轮流发言、观看政论专题片等多种形式，增强学习的针对性和实效性。

   二是注重加强党员干警思想教育。利用“三会一课”、主题党日等平台，组织党员干警深入学习贯彻思想和党的大精神，筑牢思想根基。将党组中心组学习内容作为机关各党支部学习的重点内容，形成党组、支部、党员三级联动的理论学习机制，使理论学习成为推进工作创新的动力源泉。强化党员自学，为每位党员发放大报告、党章、《》等资料及学习笔记本，要求党员干部认真自学，做好笔记，撰写心得，支部书记负责监督落实，每季度检查一次党员自学学习情况，对未按规定进行自学的党员进行通报批评。

   三是“以考促学”，检验学习成果。利用中心组学习会议、党支部会议、全院大会等契机，组织党员、干警考试。今年共组织中层以上领导以考促学次，各党支部分别组织以考促学次。

   抓意识形态建设。院党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合教育，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确党组领导班子对意识形态工作负主体责任，院党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子成员按照责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实“一岗2责”，切实将意识形态工作落到实处。

   三、机关党组织建设情况 加强基层党组织班子建设。机关党w按期进行换届选举，注重吸纳中层干部和员额法官参与党建工作，选配理想信念坚定、素质能力突出、群众威信高的同志从事党务工作。落实把“支部建在庭上”的基层组织建设要求，坚持重心下移，新成立个党支部，调整名、新任命名党支部书记，扩大基层党组织的辐射能力，确保审判执行工作延伸到哪里，党的基层组织工作就延伸到哪里，实现党的基层组织和党的工作全覆盖。

   开展“逐支部观摩，整系统推进”活动。年月，我院机关党w对所辖个在职党支部进行了逐支部观摩，重点围绕各党支部学习教育常态化制度化情况、“三会一课”等制度落实情况、党费缴纳情况、党员发展情况、党员活动室阵地建设情况、活动开展情况等个方面进行。针对观摩中发现的问题，制定了整改台账，明确整改要求，总结好的经验做法，做好提升推广工作，促进观摩活动长效推进。

   （四）党员队伍建设情况 严格落实党内组织生活制度。认真执行“三会一课”、党员活动日、党员领导干部双重组织生活会、评议党员、谈心谈话、主题党日等党内组织生活制度，强化对各项组织生活制度执行情况的监督检查。党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。组织各支部分别开展次评议党员、次组织生活会、次主题党日活动，党组书记组织召开恳谈会次，领导干部和支部书记讲党课次。

   规范党费收缴。完成党费云收缴工作，通过建行APP实行网上交党费全覆盖，实现了党费缴收管理工作的信息化、高效化、规范化。

   加强党员管理。严把发展党员入口关，确保党员发展的质量。年，接收预备党员名，预备党员转正名。实行党员积分管理，推进党员队伍标准化规范化建设，以发挥党员先锋模范作用为着眼点，加强对党员的日常教育管理监督，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

   二、存在问题 （一）党务干部教育培训机制不完善。对党务干部的培训力度不够，当前，对党务干部的培训仅依靠市委组织部、市直工委每年举办的一期培训班，每次参加人数只有至名，加上平时审判执行业务繁忙，部分党支部委员党务知识学习不够深入，对应知应会的基本党务知识不够熟悉、不够了解。

   （二）党建工作创新不足，落实不够扎实。由于条件限制，党务活动仍以组织党员学习、传达会议精神、要求党员写心得体会，以及组织主题党日活动等形式为主。活动内容较为空泛和枯燥，导致党员参加活动的积极性不高，机关党建活动的开展与审判业务结合不好，教育内容与干警的思想需求脱节，亮点不明显，缺乏活力。“三会一课”制度在落实过程中，存在党支部长期不召开支部委员会现象。

   （三）党组织活动经费保障有限。从年月起，市直工委按照每名党员每人每年元的标准向我院机关党w下拨党建活动经费，每年只有元的党建活动经费，由于经费有限，党建工作、党务活动开展受限。

   三、下步 工作计划 (一)继续加强思想政治建设。根据市直工委《深入推进思想大学习工作方案》的要求，结合学习教育，开展“” 主题教育 ，借助党组中心组学习、各支部党员大会等形式，组织全体党员干警，深入学习贯彻党的大精神和思想，要把学习贯穿支部政治思想建设全过程，充分运用“三会一课”、主题党日等日常载体开展经常性学习，院机关党w加大监督力度，对不能按期按要求开展活动的党支部通报批评。

   （二）开展创先争优活动，激发党员活力。要加强教育引导，组织开展“星级党组织”创建、“互看互学互比互促”等活动，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识，激励党员干部在各自岗位上发挥模范先锋作用。

   （三）加强对党务干部的教育培训。加强对党务干部的教育培训，邀请组织部、市直工委党务专干到我院授课，解答党务干部在工作中的疑惑，提高党务干部业务素质；同时，通过以考代训的形式，对应知应会的基本党务知识进行测评，让党务干部队伍更加专业化。

一、要树立纪律和规矩意识。确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩。不违纪，不逾矩。领导干部要按照“五个必须”的要求，强化纪律和规矩意识。

二、要树立大局意识。“不谋全局者，不足谋一域”。讲大局是新时期对党员干部理论政策、工作能力的考验，是党员干部履行好职责的基本要求。党员干部必须切实把思想和行动统一到中央和自治区、市委、县委各项决策部署上来，树立强烈的事业心、责任心和进取心，保持充满朝气的精神状态，率先垂范，深入实际，察实情、听真话，积极发挥主观能动性，创造性地开展工作，以十足的干劲、韧劲和闯劲，做好本职工作，支持全局、推动全局。

三、要树立团结意识。团结，历来是我们事业胜利的重要保证，是重大的政治原则。讲团结是对党员干部更高的一种能力要求。会团结关键看有没有责任感。只有以党和人民的事业为重，把履行好职责置于高于一切的位置，才会自觉坚持党性、坚持原则，用公道、公正和公平来凝聚人心、维护团结。

四、要树立组织意识。党性原则要求党员全心全意为人民服务。要始终坚定不移地与党中央保持思想上、政治上的高度一致。一要牢牢把握党的思想路线，坚定、自觉地把握改革、发展、稳定的辩证关系，创造性地开展工作，不断研究新情况，解决新问题，开创工作新局面。要密切联系群众，坚持群众路线，认真开展批评和自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。二要牢记自己在党旗下的誓言，严格党内生活准则，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，不断强化自身的政治理论素质，尽心尽力做好本职工作，对党和人民的事业殚精竭虑，无限忠诚，为我县经济社会发展贡献力量。

五、要树立原则意识。纪律是执行党的路线、方针、政策的保证，是组织的命脉。遵守纪律，敬畏纪律，是党员干部必须坚持的重要原则。时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，自觉同党中央保持高度一致，决不允许对党的路线方针政策执行“走板走样”，对党“阳奉阴违”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地批驳攻击党的理论路线方针政策的政治言论，在重大政治原则问题上保持清醒头脑。要认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行领导干部个人事项报告制度，令行禁止，狠纠“四风”，自觉接受党组织的教育、监督和管理。同时，要管好自己、亲属和身边工作人员，自觉做廉政勤政的表率，真正做到为民务实清廉。

”在新的历史条件明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好，对于全面加强党的建设、推动落实科学发展观与构建社会主义和谐社会具有重要的指导意义。那么，如何学习好党章、遵守好党章、贯彻好党章、维护好党章。我认为我们要从以下几个方面做起：

一、要学习好党章，就要加强党的意识和党性观念

党章明确规定了党的性质、宗旨、任务、指导思想、奋斗目标、党的组织原则、党员的权利和义务、党的纪律等。我们要认真地学，通过深刻研读，全面把握党章的各项内容和规定，增强党章意识，把思想和行动统一到党章上来。要抓住本质学，深刻领会党章的基本原则和精神实质，自觉按照党章的要求强化党性观念，牢记党员身份，明确党员的标准和责任，增强使命意识、执政意识、先进性意识、组织纪律意识。要坚持全面学，把学习党章同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观结合起来，同学习党中央的重大决策和部署特别是胡同志的一系列重要讲话结合起来，同学习科学文化知识和业务知识结合起来，全面提升思想理论水平和科学文化水平，要同党员先进性教育的长效机制结合起来。要联系实际学，根据自己的思想和工作实际，边学习、边思考，做到学以致用、用以促学、学用相长。

二、要遵守好党章，就要自觉遵守党的原则和纪律

党章是党的最高行为规范，是全体党员必须遵守的基本准则，对各级党组织和党员的政治行为、组织行为、工作行为以及生活行为都提出了明确要求。要遵守党的政治原则。坚持党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验，坚持四项基本原则，坚持全心全意为人民服务，严肃党的政治纪律，切实维护党的团结和统一，正确行使人民赋予的权力，反对以权谋私、滥用职权。要遵守党的组织原则。坚决贯彻民主集中制，严格执行党的决定和组织纪律，坚持集体决策，按程序办事，防止和纠正用人上的不正之风，坚持批评与自我批评，维护又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志、又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。要遵守党的工作生活纪律。积极贯彻执行党的路线方针政策，完成党的任务，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，坚持群众观点和群众路线，密切联系群众，维护群众的正当利益。要坚持在党章面前人人平等，不允许不受党章约束的特殊党员存在。

三、要贯彻好党章，就要努力提高党的执政能力、加强先进性建设

履行党章赋予的职责，一方面要以党章规范自己的言行，另一方面要把党章所体现的先进性要求创造性地贯彻落实到建设中国特色社会主义事业的丰富实践中。要按照“三个代表”重要思想的要求，坚持立党为公、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，充分发挥广大群众的积极性来发展先进生产力和先进文化。要深化对科学发展观基本内涵和精神实质的认识，牢固树立以人为本的观念，不断提高领导发展的能力，结合工作实际推动转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，积极投入到建设环境友好型社会、创新型国家和建设社会主义新牧区的实践中去，着力增强自己的创新意识和创新能力，支持形成有利于自主创新的社会氛围。要根据构建社会主义和谐社会的要求，不断提高激发社会创造活力、管理社会事务、协调利益关系、处理人民内部矛盾、开展群众工作和维护社会稳定的本领。要根据党风廉政建设的要求，认真解决在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，自觉做到“八个坚持，八个反对”，自觉接受各种监督，真正做到代表人民执好政、掌好权。

四、要维护好党章，就要严明纪律，防止和纠正违反党章的行为

严明的纪律是我们党的政治优势，是推进党的执政能力和先进性建设的重要保证。我们要认真贯彻党要管党、从严治党的方针，对党员干部进行严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，确保党章规定落到实处。纪律检查机关要把维护党章权威作为重要职责，加大执行纪律的力度，坚决查处各种违反党章的行为。

学习好党章、贯彻好党章、遵守好党章、维护好党章，在具体工作中我们要从以下三个方面下功夫。

一要努力提高纪律检查工作水平。要正确处理坚决惩治腐败和有效预防腐败的关系，正确处理抓好重点工作和全面履行职能的关系，正确处理履行自身职责和发挥好其它部门作用的关系。要高度重视并切实

一是忠诚为魂，始终坚持忠诚于党、忠于人民。组织部门是党委的重要职能部门，组工干部必须始终做到在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党，在思想上、政治上、行动上坚决与党中央、省委、及市委保持高度一致，带头不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。坚持用党的理论武装头脑，不断提高政治敏感性和洞察力，在事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，始终忠于党和人民，忠于组织事业。

二是公道为准，始终坚持实事求是、公道正派。组工干部在办事情、处理问题时，要出以公心，站在公正的立场上，一视同仁，特别是在选贤任能中要坚持实事求是、公道正派的工作作风，树立以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人导向，全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，真正把那些对党忠诚、勇于担当、体恤百姓、热爱海南、实绩突出、清廉从政的干部选进领导班子。要敢于碰硬，敢于动真格，不信邪、不怕得罪人，坚决不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲与选人用人不正之风作坚决斗争。

三是程序为纲，始终坚持依法办事、规范 *** 作。组织工作政策性、程序性强，组工干部要严格按政策办事，按规定办事，按程序办事，尤其在选人用人工作中，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，充分发挥责任主体的作用，把好民主推荐、组织考察、征求意见、讨论决定、任职公示等干部选拔任用各个程序和关口，确保执行标准不走样，履行程序不变通。同时，要将干部选任工作 *** 作流程细化、直观化，形成干部选拔任用工作的完整程序链条，进一步推动干部选拔任用工作的规范化和程序化。

四是实干为本，始终坚持爱岗敬业、为民服务。组织工作头绪多、任务重，组工干部以高度的事业心和责任感，兢兢业业地履责、扎扎实实地工作，以真抓实干、勇于担当、咬定青山不放松的拼劲、韧劲和“一天也不耽误”的精神，把每一项工作抓细抓实，一抓到底、抓出成效，以组织工作科学化推动经济社会又好又快发展。要坚持实干为民的理念，带头下基层，察民情、解民忧、顺民心，多做些建制度、帮项目、送技术等群众看得见、摸得着的实事好事，推动基层组织建设年各项工作落实在基层、见效在一线。

五是创新为要，始终坚持勇于创新、开拓进取。改革创新是提高组织工作科学化水平的必然要求，也是保持组织工作生机与活力的动力源泉。组工干部要不断学习钻研组织工作业务知识，善于总结过去工作的经验，不断地从客观实际中概括出带规律性的东西，同时注重加强对组织工作的研究和创新，善于运用全方位、多角度的思维方式，积极探索研究新方法、解决新问题、积累新经验，在继承中改进组织工作，在创新中发展组织工作，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

六是业绩为先，始终坚持团结协作、精益求精。团结出业绩、团结出效率。组工干部在做好自己本职工作的同时，要注意协作配合，在工作及日常生活中，牢固树立“一盘棋”的思想，做到分工不分家，补台不拆台，努力形成工作的最大合力，确保各项组织工作取得优异成绩。要坚持高标准、严要求，对每项工作都要细致入微地思考，精心、精确地处理好每一个细节，把问题想周全，把方案定周密，把工作做周到，努力做到重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作创亮点，日常工作争一流，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动赢得干部的欢迎和群众的拥护。

应从以下三个方面入手来抓：

一、坚持入党标准，保证新党员质量，是发挥好党员先锋模范作用的前提。

保证新党员的质量，是保持党的先进性需要，也是发展新党员的关键。“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,是发展党员的基本要求，严把发展党员质量关,就是要严格坚持这个标准，认真做到以下几点：

1、要把发展党员工作作为一项经常性的工作，坚持做到“五个要”：一要有完善的党员发展制度，以保证发展党员工作的顺利进行；二要有详细的党员发展计划,做到发展有计划、有目的、有步骤，并定期研究发展计划的执行情况，发现问题及时纠正；三要提高支部对发展党员工作的认识，不维亲，不维善，严把动机关；四要把发展党员工作和减少无党员班组工作结合起来，作为基层党组织的最基础工作；五要把发展党员工作纳入支部工作目标管理和“达标创先”工作进行考核。从而形成认真、规范、良好发展党员氛围。

2、坚持发展标准,严格入党程序,按制度依程序发展党员。党员是党的细胞,是党的战斗力的源泉。党员队伍素质的高低,关系到党的生存与发展、命运和前途。因此在发展新党员时，要始终坚持发展标准，严格入党程序，按制度依程序办事。

（1）坚持发展党员标准不变。要严格按照《党章》规定的发展党员标准,既不降低又不另立,严格按照申请入党的人应具备的起码条件、党员的基本条件、党员的权利和义务三者统一的整体要求,把握发展党员标准要点,对其进行认真严格地培养教育和考察,满足那些有入党申请、具备条件、素质较高、表现优秀、群众反映好的同志入党。

（2）严格执行“成熟一个、发展一个”的原则。在发展党员的过程中，要始终坚持成熟一个,发展一个，正常情况下不能搞突击，也不能搞集体入党。要切实做到“五不讨论”和“八个不准”。所谓“五不讨论”是指入党动机不纯的不讨论，表现不突出的不讨论，未列入发展计划的不讨论，政审不清或对历史问题缺乏认识的不讨论，群众反映意见较大或少数同志反映确有原则问题的不讨论。所谓“八不批准”则是指列为发展对象后没有经过一年以上培养考察时间的不批准，入党动机不端正的不批准，对党的基本知识不了解的不批准，没有政审或政审不清的不批准，入党手续不完备的不批准，入党志愿书填写不严肃、情况交待不真实的不批准，入党材料不齐全的不批准，党委讨论认为不符合党员条件的不批准。从而从源头上保证党员的纯洁性。

（3）要疏通出口，对入党后一度放松自己或违反党纪、情节较轻且尚可保留预备资格的预备党员,应加强对其进行批评教育和管理，该延长预备期的坚决延长,该取消预备期的坚决取消，决不迁就。对于情节较重的，严格按照《中国***纪律处分条例》要求，取消预备资格。

二、加强学习教育，提高理论素质，是发挥好党员先锋模范作用的重要保证。

在新的历史时期，党员的标准更高、要求更严。尤其在企业改革不断深化、社会竞争日趋激烈的大形势下，党员更要牢固树立市场意识和竞争意识，把坚持学理论、学技术、学业务建立在自觉的基础上，在工作中不仅思想走在先，技能业务也要走在前，只有这样，我们才有发挥模范作用的基础，也才能发挥模范作用。我认为对党员的学习教育内容上应做到“六个加强”：

1、加强对党员马列主义毛泽东思想和邓小平理论的教育。这些理论深刻揭示了社会历史发展的普遍规律，通过教育，使党员掌握其世界观和方法论，提高党员分析问题解决问题的办法和能力，提高党员的政治理论水平，为指导实践奠定良好的理论基础。

2、加强对党员党的基本路线的教育。党的路线是在一定历史时期为达到预定目标所确定的行动纲领，是党的各项工作的方向和指南。要重点加强“一个中心，两个基本点”的教育，深刻领会我国现阶段的目标、根本任务、政治保障等，统一思想认识，使每个党员都自觉地从思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，成为宣传、模范执行党的路线方针政策的带头人。

3、加强对党员党的基本知识的教育。党的基本知识教育是党员教育的重要一环。通过教育，使党员认识党的性质、领导地位、作用、党的历史任务、党性、党风、党纪、党的纲领、章程；了解党员的权利和义务、党内生活组织纪律等，从而增强党员的党性修养，保持先锋队的先进性，自觉起到模范作用。

4、加强对党员共产主义理想信念教育。树立坚定的共产主义信念，把共产主义作为终身奋斗的目标，是***员的基本要求。没有理想和信念，就会失去奋斗的动力和方向。共产主义理想信念教育与革命传统教育相结合，学习革命先烈和英雄模范的光荣事迹；与建设有中国特色社会主义教育相结合，把建设小康社会作为实现共产主义的一个近期奋斗目标；与企业改革和发展实际相结合，从我做起，从现在做起，认认真真做好本职工作。

5、加强对党员的反腐倡廉教育。无论过去、现在、将来，反腐倡廉工作始终是党的作风建设的一项重要内容。尤其是近年来腐败形势日趋严峻，反腐倡廉教育工作显得尤为重要。主要是进行革命传统教育，如延安精神、井冈山精神等；艰苦奋斗精神教育，要求党员发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神；公仆精神教育，让干部党员时刻想着群众，诚心诚意为群众谋利益；勤政廉政教育；党纪国法教育，要提高党的纯洁性，发挥党员的道德自觉、纪律约束和群众的监督等。

6、加强对党员科学文化和业务知识的教育。要教育党员热爱本职工作，努力学习本专业工作知识和基本技能，在自己的工作岗位上有一分光，发一分热，同时，围绕建立社会主义市场经济体制，组织党员学习社会主义市场经济理论，掌握现代经营和管理知识，提高党员为经济建设服务的本领。

在加强党员教育学习的方法上，主要做到“五个重视”：

一要重视轮训教育。党员轮训是提高党员思想、理论素质，增强党内凝聚力的 一种有效形式。近年来在企业内部，我们只重视了党员领导干部的轮训教育，却忽视了党员的轮训教育，应依托党校或企业内部教育培训机构，集中一段时间对加强对党员相关知识的系统教育，使党员在思想、行动上不至于落伍，从而较好地保持党内的凝聚力。

二要重视上党课教育。上党课是党组织生活的一种常规制度和有效的学习方法，要采取授课、电化教育等多种形式对党员进行上党课。

三要重视座谈、讨论、个别谈话教育。要把座谈、讨论作为党员对关心的难点、热点等问题或某一个主题组织党员讨论、相互启发、共同提高的一种教育方式。基层党支部要对党员个人思想、生活、工作中的问题采取个别谈话的方式，帮助党员解开思想疙瘩，提高思想觉悟。

四要重视采取多样化活动教育。要通过开展社会调查、义务劳动、知识竞赛、创先争优等各种有益活动对党员进行教育。

五要重视自学教育。自学不受时间地点条件的限制，是自我教育的长期的、有效的方法。各党组织要对党员提出要求，精心组织，热心服务，检查验收，以充分调动党员个人的积极性和自觉性。

三、营造环境，搭建舞台，为党员发挥先锋模范作用创造条件。

党员先锋模范作用的发挥，很大程度上取决于企业党组织的重视程度和活动的开展情况，企业要为广大党员营造发挥他们特长、特点、优势的环境和比学赶帮的氛围。

1、完善制度措施，开展党员挂牌活动，以规范党员行为。首先，要制定、完善加强对党员教育管理的一系列制度，规范党员的行为。如制定“三会一课”制度、党员教育制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、“创先争优”活动制度、“党员责任区”活动制度、党员组织关系接转制度、外出流动党员管理制度等，从而更好地保证党员先锋模范作用的发挥。其次，深入开展党员挂牌活动，强化党员应有的形象。例如，在施工期间，可以开展“党员样板工程”活动、“党员佩证上岗”活动；在党员中深入开展“创先争优”活动、“党员责任区”活动、“党员安全岗”活动；针对创建文明单位活动，开展“党员公益劳动奉献活动”；开展庆祝党的生日、民主评议党员等活动。通过这一系列的活动，使党员始终牢记自己是一名***员，从而在这些有益的活动中，较好地发挥先锋模范作用。

2、结合企业中心工作，开展形式多样的劳动竞赛活动，充分展示党员的风采。

一、必须坚持党委集体领导、分工负责制。

集体领导与个人分工负责制，是《关于党内政治生活的若干准则》规定的工作制度。坚持此制度，是民主集中制原则在党的领导生活中的体现，是增强班子团结，提高班子凝聚力、战斗力的重要保证，对于发挥集体智慧和领导班子的整体功能，提高决策水平和办事效率，有力地贯彻执行党的路线方针政策，有着重要意义。一要进一步完善集体领导下的个人分工负责制，健全党委工作制度。要发挥好党的委员会全体会议的作用，进一步完善党委内部的议事和决策制度。抓住领导班子决策中贯彻民主集中制的主要关节点，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。凡属方针政策性大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要由党委集体决定。要明确规定党委成员中每个人所承担的具体责任，做到事事有人管，人人有专责。二要进一步健全和完善民主集中制的各项具体制度。要根据面临的新情况新问题，加强已有制度的配套建设，需要补充完善的及时补充完善，需要制定和建立新制度的抓紧制定，力争建立健全一项制度就解决一些相关问题，逐步建立一整套保障民主集中制贯彻执行的具体制度。

二、必须坚持立党为公、执政为民的宗旨意识。

党章规定；“中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”；中国***员必须“是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”；“中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子”才能申请入党。“先锋队”、“先锋战士”、“先进分子”，这是对***及广大党员的基本要求。这一要求对于执政的***来说，就是要扎扎实实做到立党为公、执政为民。

要对“执政时间越长，面临的执政考验越严峻”有充分的意识。一是执政时间长了，容易产生脱离群众的倾向。二是执政时间长了，容易出现滥用权力的现象。三是执政时间长了，容易失去生机和活力。无产阶级政党夺取政权不容易，执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。我们必须居安思危，增强忧患意识，深刻汲取世界上一些政党兴衰成败的经验教训，更加自觉地加强执政能力建设，始终为人民执好政、掌好权。

要切实转变作风。要特别针对“四风”方面存在的突出问题，把立党为公、执政为民落实于党的作风建设，通过作风转变落实立党为公、执政为民。要能够面向群众想民情。积极深入基层，特别经常到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去。要能够不图虚名说实话。纠正“只图虚名、不务实效”的坏作风，实事求是反映社情民意，扎扎实实为群众谋利益。要能够心想发展办实事。

要树立正确的权力观、世界观。党的干部的权力来自人民。党的干部只有树立了正确的权力观，才能始终做到立党为公、执政为民。每个党员领导干部在行使手中的权力时，都要有强烈的党性意识和责任意识，使权力用于为人民服务。

三、必须坚持按制度办事，防止独断专行。

一些腐败案件，暴露出我们在制度建设上有缺失，也存在制度贯彻执行不严、落实不够、监督不力的问题。痛定思痛，吸取教训，我们必须切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。当前，要抓紧建立健全一整套科学有效的制度体系，关键环节是强化监督，从体制、机制上加强对权力运行的制约和监督，特别是加强对各级领导干部尤其是“一把手”的监督。强化监督，核心是建立健全内外结合的全方位、全过程监督机制，把党内监督与各方面监督结合起来，切实做到权力在哪里、监督就到哪里，权力运行到哪里、监督就延伸到哪里。如何强化对权力运行的监督约束？首先是坚持和健全民主集中制，在班子中建立健全集体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法，坚决防止先集中后民主、真集中假民主，坚决防止任何个人凌驾于党组织之上，坚决防止个人独断专行。对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须坚持集体讨论、集体决定。有了制度，就要切实维护它的严肃性和权威性，严格按程序和规则办事，不能造成制度在少数人特别是“一把手”面前苍白无力，要防止把程序当作摆设，把程序当作形式。

四、必须坚持大力打击违反政治纪律的行为

进一步严明政治纪律，必须切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反政治纪律的行为。各级党委和纪委要把维护党的政治纪律作为从严治党的重要任务认真抓好，发现违反政治纪律的行为以及苗头性、倾向性问题，要坚决制止并及时督促纠正整改。在监督检查中必须明确，遵守和执行政治纪律最基本的要求是坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。所有党员都要严格遵守党章的规定，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许传播政治谣言。要加大执行政治纪律的力度，对任何党组织、党员违反政治纪律的行为，都要按照党章和纪律处分条例的规定严肃处理，切实维护政治纪律的严肃性。对程度较轻的，要进行批评教育；对屡教不改的，要作出组织处理；对造成严重后果的，要按党纪国法予以惩处。

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