按如图所示的程序计算，若开始输入的x的值为48，我们发现第一次得到的结果为24，第2次得到的结果为1

分析：程序中有两种运算方式，反复输入时要根据输入数的奇偶性，转换计算方式，总结出规律．解答：解：按照程序：

可见，输出数自第四个数开始每6个数循环一次，则第2009次得到的结果为（2009-2）÷6=334余3；

∴第三个数是8．

我在上家公司呆了一年，被辞退，面对这种情况我认为要做到两点：尽快寻找新的工作机会和按照程序离职。

我们在职场生涯当中，难免会遇到被辞退、劝退的情况，有些是公司经营上的问题造成的，有些的确是员工本身的原因造成的。

一、被辞退的经历

那个时候我才刚出社会 ，第一份工作还是实习，天天被老板压榨，每天第一个到公司，最晚走。

有一次周末，打算宣泄一下，就把公司的坏处和一些老板对我的压榨事迹分享到网上，没想到这篇文章火了起来，但是浏览量高达几十万。

不知是公司里哪个小人背后捣鬼，把我的这个文章截屏下来，然后微信发给了老板。

第2天一大早，老板就把我叫过去，把问答截图拿给我看，我一看上面有我的头像，顿时傻了眼，大事不妙！

后来我就被各种挤兑，想让我主动走。（后来实习结束我也主动离职了）

二、对公司的做法，你要尽快做好两手准备

那段时间，我真的是每天都在煎熬，但也是有在做离职做准备。

我的经验有以下2点。

一、不接受公司"劝退"要求

按照国家法律规定，"自动离职"是得不到公司经济补偿的。所以，你绝对不要提出离职申请，不要接受公司的"劝退"要求，而是要让公司下达书面辞退通知。

在公司辞退前，你仍要一如既往坚持出勤上班。同时，收集公司的相关违法证据，做好劳动仲裁准备。

二、尽快寻找新的工作机会

鉴于公司经营不景气现状，要留意新的就业机会。以便在拿到公司经济补偿后，能够尽快入职新的单位。

总之：咱得强大，如果暂时不强大，可以通过学习、练习让自己强大，让自己更有价值。

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