实习报告 IT行业

实习报告 IT行业,第1张

最主要的是现在很多大学生都只是学了些理论知识,没有实际工作经验,自己也不努力自学,很多优秀的大学生都在学校里用功学习,自己钻研,找单位实习,最后都成了抢手的人才,现在计算机这块人才缺口还是很大,一些不是大学文凭的专业人士一样干的很出色,不要被那些没用的垃圾误倒了对这个行业的看法,不努力钻研这一行,就想凭学校里教的那点东西出来打拼,做什么都没有前途!!

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全球IT行业人才需求减缓的影响,加之我国加大了对软件人才的培养力度,我国软件人才供不应求的局面有所缓解。随着35所示范性软件学院开始招生以及社会力量办学的培训机构的增加,我国软件人才的供给数量增多,在一定程度上改善了我国软件人才的结构。但总体来说,国软件人才状况仍未摆脱长期以来形成的"缺口较大、结构失衡、需求旺盛"的状况,人才短缺与结构不合理现状并存。具体表现为我国软件人才结构呈现"橄榄型",即软件高端人才,包括系统分析师、项目技术主管等,和低端人才,如软件编码程序员等都严重短缺,中级(端)人才过剩。

而就软件专业人员组成结构也处于不合理的状态。据统计,中国当前软件从业人员3/4以上来自于全国各大高校和科研机构的计算机与软件相关专业,来自职业技术学校及各社会培训机构的软件从业人员尚不足总数的1/4。我们可以看出,目前中国软件人力资源主要来源于高校及科研机构,这恰恰是形成中国当前软件人才结构不合理、应用型人才匮乏的主要原因。也就是说软件人才的供大于求只是个表面的现象。因为中国高校普遍存在软件教育脱离实际,无法学以致用,很多十几年前的教材,现在的高校生还在学习。高校教育的稳定性与软件产业的急速发展不能相互适应,社会缺乏的是有实际能力,能实际动手 *** 作型的软件人才。

所以高校教育改革和发展社会培训机构,加强在职人员的培训是软件人员培养的一个新的方向。

而计算机软件水平考试作为人事部和信息产业部联合举办的一个权威性的软件水平认证考试,它考核的不仅是你的知识水平,而且要考察你的职业资格也就是你的动手能力。

而全面实行以考代评,取消了门槛限制,以及国家不再进行相应的技术职称的评审工作,因此取得本证书是申请相应技术职称的一条必经之路。则更加刺激了软考发展,同时软考证书也成为了职场竞争中一个重要的武器。

就软件人员的市场需求分析,中国现在最需要的是"软硬"兼备的人才。而作为软件水平考试现在的科目而言,低层的程序员,中层的软件设计师,信息系统监理师以及高层的系统分析师和信息系统项目管理师也将成为考试中的热门科目。

二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。目前,中国软件产业还处于成长期,其市场潜力还远远没有挖掘出来。2005年中国软件市场总体规模将达到907亿元,增长率达到33%。2010年左右,中国软件产业将步入成熟期。IT产业作为知识密集、技术密集的产业,其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑,一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说,IT产业的竞争就是人才的竞争,高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。美国、印度和爱尔兰的信息产业发展就是最好的例证。

就中国来说,IT产业在过去5年经历了年28%的增长速度,是同期国家GDP增长速度的三倍,对GDP增长的拉动作用已进一步增强,对我国国民经济增长的贡献率不断提高。2003年,我国IT全行业实现销售收入1。88万亿元,完成工业增加值4000亿元,利税总额1000亿元,IT产品出口额1421亿美元。软件与系统集成销售收入1600亿元,软件出口额20亿美元,创历史最好水平。IT产业占全国工业比重达到12。3%,占GDP的9。1%,成为第一大产业。

而未来一段时期,我国将会利用国际产业转移的重大机遇,聚集各种资源,突破核心技术制约,在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新,促进IT产品更新换代,推动我国由IT大国向IT强国转变,并进而推动国民经济信息化进程,以信息化带动工业化,走出一条新型工业化道路。

所以,无论是从大的方向讲,还是从小的方面讲,培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。

五部委报告:IT人才需求每年增加100万

中国计算机报讯 教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部日前联合发布数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等四个专业领域的人才需求状况。

计算机人才:需求每年增加100万!

据介绍,目前我国的计算机应用水平还处于初级阶段,现有计算机和信息技术设施的功能没有得到很好的开发和运用,比发达国家落后10-20年。但我国信息技术在不断地发展中,目前的软件营业收入是十年前的25倍,预计到2005年软件产业的规模将达到2500亿元。

随着我国软件业规模不断扩大,软件人才结构性矛盾日益显得突出。教育部关于紧缺人才的报告称,软件从业人员近60万人,其中专业人才约有34万人(其中高级人才4万人,中级人才20万人,初级人才10万人)。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构, 不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师, 也缺少大量的从事基础性软件开发人员。

根据国际经验,软件人才高、中、初之比为1:4:7。按照合理的人才结构比例进行测算,到2005年,我国需要软件高级人才6万人,中级软件人才28万人,初级软件人才46万人,再加上企业、社区、机关、学校等行业,初步测算,全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万,但国内学历教育目前只能提供5-6万人。

IT行业收入情况

本次调查数据是从2004年5月1日到2005年1月18日通过互联网收集的,被调查者主要集中在北京(26%)、上海(17%)、深圳(6%)、广州(5%)以及天津等城市。统计结果显示,IT业(包括电子•微电子技术,互联网•电子商务,通讯•电信业和计算机业)的平均年薪为48337元。

从具体职位看,IT业各职位的年薪均值同样颇具领先优势,属高薪行业。以项目管理职位为例,IT业年薪均值比总体年薪均值高出了27.72%;工厂管理职位则高出了23.48%。

上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT业薪水水平最高,年薪均值达到了58907元,深圳紧随其后,为58886元,北京第三,为55608元。接着依次为杭州、成都、南京、广州、苏州等地。

技术、管理高薪对垒项目管理收入最高

在IT业的各主要职位年薪排名中,技术、管理类职位高薪对垒,其中项目管理最高,其次是经营管理类和研发类。

排名居前10位的职位薪资状况下表,表格同时还列出了IT业与各行业总体薪资状况相比较的情况。

学历经验决定薪资 MBA平均年薪近9万

学历与经验是决定IT人薪情的两大因素。学历上看,基本符合学历越高年薪均值越高的趋势,MBA薪资均值达到了88721元,逼近9万元,超过博士位居首位;博士其次,为83341元;从第三位开始依次是硕士77580元;本科53361元;大专33727元;大专以下20697元。

从工作经验看,同样符合薪水与经验积累成正比的原则,工作3年和5年也分别能实现薪水的一个飞跃。工作1年者平均年薪为36380元;3年者为53987元;5年者达到了69300元;10-15年可以达到74074元。

另外,目前国内IT企业的薪资水平与外企相比仍有一定差距,在外企工作的中国雇员的薪酬仍是业内高薪标志。但与最初进入中国不同的是,目前国外IT公司已经比较了解中国的薪酬水平,薪酬给予趋于理性。同样的,中国IT企业的国际化脚步已经加快,在薪酬方面,也在逐渐向国际公司看齐。目前两者差距正在逐渐缩小。

今年薪资小幅增长研发职位涨势较好

就目前状况看,无论国内环境,还是国际趋势,对IT人才的需求都呈现增长趋势,但中华英才网(ChinaHR.com)职业专家分析认为,IT业的总体薪资预计年内不会出现大幅提升,增长幅度将在10%-15%左右。

由于研发人才短缺凸现,且随着技术的发展使得企业纷纷加大在研发上的投入,预计研发类及技术类人员的薪酬将超过项目管理类人员,一名高级软件工程师的年薪将在11万元左右;另外,受IC芯片产业发展的拉动,系统工程师和硬件工程师的薪酬也将有所增长,未来这一领域的资深技术人才的身价也将飙升;互联网的复苏则同样使其从业人员的薪资迎来回暖。

行业发展催生新机新岗位有高薪优势

行业变化可以为职场人带来新的发展机遇。IT业由于技术更新换代快,市场竞争激烈,因此也不断地为业内人士创造了新的发展空间。

3G、芯片、互联网、游戏等已成为2005年IT职场上的关键词,蕴藏者大量的职场机会。此外,新的商业模式也会引发新的工作岗位产生,但由于人才短缺,这些岗位也成为高薪聚集地。目前,游戏技术人员、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品高级技术人员、无线业务媒介策划人员等新兴职位的薪情均十分红火。以游戏技术人员为例,目前游戏产业人才缺口高达60万,一名游戏公司市场经理的年薪已达到26万,而一名优秀的游戏设计师的年薪在30万元左右。

另据中华英才网统计数据,今年IT兼职市场比去年同期增长了126%,市场极为火爆。目前IT业对兼职人才的需求已经占到整个兼职市场的25%左右,雄居兼职需求第一把交椅。而由于兼职一般以短期的项目工作等形式出现,IT兼职从业人员的薪水也水涨船高。

虽然2005年IT就业形势一片大好,但薪资水平较去年却不会出现明显的增长。总体来说,在IT行业中,有很多细分的行业,而不同的细分行业,其薪资水平也有很大的差别,呈现出高低两极分化,冷热不均的状态。

据相关机构调查显示,在IT行业中,月薪上万元的,占有较小的比例;月薪在5000-8000元的,通信设备以及手机制造业占14。3%,计算机硬件行业占11。25%,计算机软件行业占48。75%,互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占25。6%;月薪在3000-5000元的,通信设备以及手机制造业占9。7%,计算机硬件行业占16。8%,计算机软件行业占46。5%,互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占27%;月薪范围在3000元以下的,通信设备以及手机制造业占4。7%,计算机硬件行业占26。7%,计算机软件行业占35。3%,互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占33。2%。

相反,2005年将出来的一些IT就业亮点,如需求旺盛的网络安全人才、游戏人才、软件测试工程师、研究人员等,薪资会相对较高。就拿网络游戏人才来说,最为缺乏的游戏设计、开发与编程人员,只要具备2年以上相关工作经验;掌握C或C++编程,熟悉Win32/VC++开发平台或Lunix/Unix开发平台;熟悉TCP/IP、Socket编程或MySQL、Oracle数据库;有良好的面向对象设计、分析能力、规范的编程风格;有个人作品和良好英文技术资料阅读能力者优先。这类人员月薪一般都有万元以上,属于“金领”一族。此外,游戏策划人员、美工等也是热销的职位。有经验的策划人月薪也能达到上万元,而资深的美工如果设计的速度和质量俱佳,最高月薪能达到2-3万元,而一般美工月薪维持在4000-5000元。

常言道:“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,IT行业作为我国第一大产业,其发展潜力是非常巨大的。在就业形势利好,人才缺口较大的情况下,要想成为一个IT人,每一个求职者就只有凭自身的学识和能力了。

本人搞这个工作多年了,对IT就业问题有一定的了解,现分析如下,如有帮助望采纳 :

电脑美术设计只是一个统称,一般分为平面设计、网页设计、3D(三维动画)三大部分。因为岗位不同,所对应的就业方向有差别,就业需求也就不同。

平面设计:供需两旺

工作内容:平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。

就业趋向:报纸、杂志、出版等大众传播媒体,广告公司等相关行业。从事平面设计工作,技术难度较低,人才需求量又比较大,收入相对也较低,大多每月在2000元左右,如果经验丰富,做得好的也有5000多元的,与个人悟性及经验有很大的关系。

前景分析:学习进入得比较快,应用面也比较广,相应的人才供给和需求都比较旺。与之相关的报纸、杂志、出版、广告等行业的发展一直呈旺盛趋势,目前就业前景还不错。

网页设计:要求提高

工作内容:包括做一些FLASH动画、网页、网站的搭建等基本工作。

就业趋向:各大网站、广告、设计公司等。

前景分析:随着电脑的日渐普及,网络队伍的不断“壮大”,自然会对人才提高要求,但是需求量还是很大的。但是,整个IT业几乎都比较青睐年轻人,这和它自身的特点有关,需要灵感和不断创新。年轻时的想象力是最旺盛的,精力也是充沛的,年龄大了则容易守旧,对新鲜事物也有排斥心理,不易接受。因而,在人才需求上会对年龄有要求。

三维动画:人才最俏

工作内容:包括做3D动画和建筑方面的三维效果图等,像我们常见的中央电视台《新闻联播》节目常用的地球旋转的片头,以及一些影视作品的片头等就要用3D来做;三维效果图就是我们常见的楼盘的效果图、家庭室内装修的效果图等。

就业趋向:传统动画公司、游戏软件公司、广告公司、影视制作公司等相关行业。

前景分析:据介绍,近年来,国际上计算机技术、网络技术广泛应用于动画领域,人们对视觉享受的要求越来越高,但是,目前国内的动画行业除了资金之外,最大的问题是人才的紧缺。国内一些动画公司面临着“自主创作”和“为海外打工”的两种选择,不得不为“别人做嫁衣裳”,因为做国产动画一方面是批评的多,挑毛病的多,支持和鼓励的少,再就是资金的不足。

动画人才的缺乏,还与目前国内动画界、影视界的体制有关,技术人员大多只注意硬件设备的开发和运用,对艺术缺乏关注和感悟。而多数编导人员仅注重在艺术领域的发挥和创新,对现代电子技术缺乏敏感,至多只有一点粗浅的了解,没有好的体制、环境,两者就不能达到和谐的统一,也就不可能产生顶尖的动画人才。

另外,动画对人才的制作技术和艺术性的要求比较高。这方面的学习最复杂,且需要大量的资金“垫底”,坚持下来能够做得好的人也就更少了。但是动画漫画的运用却越来越多,且发展前景非常看好,目前这方面的人才最为紧俏。

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计算机应届毕业生个人简历模板【1】

个人概况

姓 名:_

性 别:女

籍 贯:中国

民 族:汉族

出生年月:19_._

政治面貌:预备党员

学 历:大学本科

专 业:计算机专业

毕业学校:_大学

联系电话:____

电子邮箱:_@qq.com

专业简介

1.掌握电子技术和计算机组成与体系结构的基本原理和实验技能。

2.掌握C、C++、JA、算法与数据结构、 *** 作系统 以及软件设计 方法 和工程,具有较强的程序设计能力。

3.掌握分布式系统、网络与通信、多媒体信息处理、计算机安全、图形图象处理以及计算机辅助设计等方面的基本理论和工程实践技能。

教育 经历

20_.9-20_.7 _中学 高中

20_.9-20_.7 宁波大学 本科 计算机专业

荣誉与证书

英语四级

计算机三级

C1驾驶证

20_-20_学年度信息学院“优秀大学生”

20_-20_学年度信息学院“一等奖学金”

20_-20_ 学年度信息学院“二等奖学金”

社会实践

20_.8 参加大学生暑假社会实践担任小组长,策划活动方案。

20_.9至20_.02 在_ 广告 有限公司实习广告设计。

20_.09至20_.05 在_事业有点公司程序工程师实习,成功编程过一个实用的软件。

自我介绍

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,让我具备了良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。我爱这四年,我纪念这四年。

计算机应届毕业生个人简历模板【2】

个人资料

姓名:_

联系方式:

教育/培训

20_年07月至20_年09月 _高级中学 计算机全国等级考试 一级合格证

20_年11月至20_年12月 _职业技术学院 Linux系统管理员 全国计算机信息高新技术考试合格证书

工作 经验 : 1 年

本人曾在中国移动物资配送部门工作过1年,做事认真负责,具有较强的责任心,不怕辛苦,表现良好。

技能/专长

语言水平:

普通话: 熟练

粤语: 精通

英语: 一般

电脑水平: 精通

个人能力: 本人具有计算机基础识识、office办公软件、计算机组装与维护、网页设计等专业知识。

自我评价

本人是计算机应用专业的毕业生,具有计算机方面的知识,能够熟练应用。最大的特点是城实守信,热心待人。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,若要人敬已,先要已敬人,良好的人际关系是建立在理解与沟通基础之上的,我所拥有的年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,需要虚心向学。工作上认真负责,具有较强的责任心,不怕辛苦,希望用人单位能给我一个发展的空间,让我有一个可以就业的机会。

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姓名:性别: 出生年月:

民族:政治面貌: 身高:

学制:学历: 体重:

毕业学校:专业:

联系地址: 身份z号:

固定电话: 移动电话:

电子邮件: 英语等级:

计算机能力: 能够熟练 *** 作office办公软件,会使用windows/linux *** 作系统,熟悉java编程语言,了解mysql数据库,jsp技术,xml,html,javascript,struts。

个人 爱好 : 组织参加文艺活动, 体育运动 ,计算机方面的知识,看书,交友,下棋等

工作经历: 20_—20_在avtech公司参加实训在校期间做过一些小的开发项目,如blog开发,linux系统等等,在校外做过销售工作,如在大中电器公司做电脑销售工作

专业课程: C c++ java 数据结构 window2000server *** 作系统 sql server20_ 数据库原理与应用 计算机应用基础 web技术 oracal数据库 现代管理学 思想道德修养 网站设计 等等

自我评价: 虽然刚出校门,但我有信心挑战新事物因为我做事情有那种吃苦耐劳,坚韧不拔的毅力,而且我善于与他人合作,接受新生事物很快,可塑性很强。

总之,我会用我满腔的热情去迎接我的心工作!希望单位能给我一个机会,我会令你对我刮目相看!

最后再次感谢您耐心的阅读了我的求职,谢谢!

求职意向: 计算机相关职位的服务行业及各类行业均可。

计算机应届毕业生个人简历模板【4】

姓名:_

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广州

身材:

婚姻状况:未婚

年龄:_岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:行政/人事类:计算机管理员 交通运输(海陆空)类 司机 其它 类 采购

工作年限:5

职称:中级

求职类型:全职

可到职-随时

月薪要求:2000--3500

希望工作地区:广州

个人工作经历:

_-_年 广州_器材有限公司 业务/司机

_-12月 广州_鞋业有限公司 业务/司机

_-06年8月 广州_外语外贸专修学院 司机

_-07年2月 广州_贸易有限公司 业务

_-08年1月 广州_化工贸易有限公司 工程监理/理司机

教育背景

毕业院校:广州_第四中学

最高学历:中专

毕业

所学专业一:计算机维护所学

专业二:驾驶证 (B/E)

受教育培训经历:1997-1999年7月 广州铁路第四中学 计算机 中专

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:精通

粤语水平:精通

工作能力及其他专长

本人对工作态度认真,已有了五年的良好驾驶经验,熟悉广州市市区及珠三角周边地区道路,能经常出差.在这年工作里不但对道路熟悉也学会了对车辆的保养!

本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责希望在工作中不断的充实自我、完善自我。

计算机应届毕业生个人简历模板【5】

姓名: _

性别:男

出生年月: 19_年_月_日

健康状况: 健康

政治面貌: 中共党员

在读院校: _大学

专业: 电子信息工程

电子邮件:_xn@gmail.com

联系电话: ____

通信地址:_省_大学_班

邮编: __

教育背景:

本科:20_年-- 20_年 _大学 电子信息工程专业

硕士研究生:20_年-- 20_年 _ 大学 信息与通信工程

主修课程:

高等数学,大学物理,C语言,数据结构,数字电路,计算机组成原理,高频电子线路,单片机原理与应用,数字信号处理,数字图像处理,通信原理,数据库原理与设计

英语水平:

国家大学英语四级,六级均超过425分能够阅读英文文献能够写译英文文章,能够进行一些英语短对话,能够听一些英文广播

计算机水平:

熟悉C语言,python,css,javascript,数据结构,Mysql数据库 *** 作

获奖情况:

20_至20_院优秀学生干部 、20_年_省第_届大学生

械创新设计大赛_等奖、2009年x月获得国家实用新型发明专利一项

实践与实习:

20_年7月-- 20_年9月 _x铸造厂 公司 实习

工作经历:

20_年9月--20_年10月 _移动公司 校园电话卡推广员

个性特点:

我是一个开朗阳光的男孩,对生活充满希望和热情,和同学相处融洽,喜欢和同学进行学术上的交流,主动帮助班里面同学解决一些生活上的问题和学习上的问题。

我对计算机方面的一些技术很痴迷,经常上网光顾一些国内外著名的技术性论坛了解国内外一些著名的开源项目,比如RabbitMQ云通讯框架关于AMQP协议的消息服务器方面的。虽然在浏览这些网站的一些英文技术文档的时候觉得很吃力,但是凭借对计算机的热爱和自己对未来互联网向“云计算机”发展的憧憬,还是通过早网上和网友们交流心得来解决一些疑惑。我相信只要坚持不懈,同时自己也在和老师在做一些关于计算机分布式计算方面的研究和项目。

在学校期间,我和几个同学一起重写了本校的网站的代码,我和这些同学一起成立一个网络工作室主要从事网站设计,和网站优化维护。我主要是专攻数据库的搭建和数据库的优化以及网站后台的搭建,凭借和朋友们默契的配合和对客户需求的清楚地分析我们已经成功的完成了三个网站搭建,同时我在技术上也得到了不断的完善。

在业余时间,我喜欢约同学一起打打 羽毛球 ,踢踢 足球 ,偶尔也和室友们下下象棋在学习方面,我合理地安排时间很好解决了专业科学习和设计网站业务上的冲突在工作方面,我恪守“一心一意为他人服务“职责在处事方面,我遵循“道不远人,君子不器 “的哲理,在待人方面,我本着” 坦坦荡荡,诚信无欺“的原则。

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