![[多项选择题] 关于豪斯的路径-目标理论,下列说法正确的有()。,第1张 [多项选择题] 关于豪斯的路径-目标理论,下列说法正确的有()。,第1张](/aiimages/%5B%E5%A4%9A%E9%A1%B9%E9%80%89%E6%8B%A9%E9%A2%98%5D+%E5%85%B3%E4%BA%8E%E8%B1%AA%E6%96%AF%E7%9A%84%E8%B7%AF%E5%BE%84-%E7%9B%AE%E6%A0%87%E7%90%86%E8%AE%BA%EF%BC%8C%E4%B8%8B%E5%88%97%E8%AF%B4%E6%B3%95%E6%AD%A3%E7%A1%AE%E7%9A%84%E6%9C%89%EF%BC%88%EF%BC%89%E3%80%82.png)
[多项选择题] 关于豪斯的路径-目标理论,下列说法正确的有()。
A.该理论采纳了密西根模型
B.该理论采纳了俄亥俄模型
C.该理论侧重于工作取向和人际关系取向
D.该理论同激励的期望理论相结合
E.该理论认为领导者行为想要被下属接受须先为员工提供满足感,既利于现在也利于未来
正确答案:B, C, D, E
参考解析:路径-目标理论由罗伯特·豪斯提出。该理论采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路,并同激励的期望理论相结合。该理论认为,领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感,这种满足感既有关于现时的,也有关于未来的。本题正确答案为BCDE选项。
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