阿里低调程序员蔡景现：靠着写代码登上了胡润富豪榜

人们对程序员的印象总是刻板而单一 "格子衫、双肩包、秃顶、人傻钱多" ，他们熬夜加班是常态，透支生命换取高薪，是猝死的高危人群。难道程序员就没有未辩袜来吗？还真不是。 有一位程序员，靠着写代码登上了3年前的胡润富豪榜。

蔡景现，花名多隆，1976年出生，1991年进入苍南中学，理科表现尤为出色，在数学竞赛中多次获奖， 大学期间多隆更是疯狂的研究计算机、编写代码， 在互联网知识方面越发精进。

许是天赋使然，对理科和计算机的极大兴趣为多隆冥冥之中选择好了一条路。

千禧年，多隆加入阿里巴巴，那时阿里巴巴旗下还没有淘宝、支付宝等产品，阿里巴巴自身也只是个初创公司， 这个"扫地僧"多隆就这么写了3年代码，日子平静而安稳。

转折发生在2003年，马云和多隆说要做一个秘密项目，多隆没做他想，看着密密麻麻的全英文合同， 只是问道"是不是还是写代码？"得到肯定回复后直接签了自己的名字。

这个秘密项目，就是后来的淘宝。 这个项目改变了中国的互联网格局， 将神秘的东方古国推进了一个新的时代。多隆是淘宝的第一个程序员，不光是资历长，各种令人费解的程序桥橡问题，到多隆这解决起来就是手到擒来。

多隆曾有一个同事遇到了服务器无故崩溃的问题，自己抓耳挠腮想了好几天始终没有解决，于是前来请教多隆， 多隆三分钟后就告诉了对方bug所在。 据说但凡有事找多隆，他总是随叫随到，没有丝毫架子，态度和蔼。

不仅解决问题是一把好手，多隆自己编写程序更是不在话下。 常规来讲需要一个团队做的事情，多隆一个人就能搞定，而且完成的又快又好。

在阿里人眼里，多隆已然封神，他简直不像个凡人，一个人就是一支队伍，以一敌百，而且能力过硬。

多隆的能力常人难以望其项背，但他也没有因此恃才傲物、居功自傲，而是每天该做什么做什么， 捣鼓电脑、写代码，低调的像个再普通不过的程序员， 可他过手的都是上亿的大项目。

努力终将有回报，踏踏实实不争不抢，但该属于多隆的一分也不会少。6年前阿里巴巴在纽约证券交易所正式挂牌上市，在上市前最后的招股书中，多隆赫然在列，得知此事， 多隆的反应是"让我当入股？可我只会写代码啊。"

阿里巴巴资深副总裁彭蕾对此评价道，多隆作为公司最早期的员工，伴随着公司一同成长，与公司文化完全契合，专业方面带头攻坚，个人魅力也鼓舞了许许多多的阿里人， 不论从各方面来看，多隆这个合伙人都是实至名归。

彭蕾这番话，可以说是对多隆的至高评价，这并非上下级之间的鼓励，而是身为同事，由衷对多隆的认可。

多隆成为合伙人之后， 是拥有提名权利的董事，对董事会成员的新增、更换都拥有表决权， 可他依然行事非常低调，网上关于他的资料少之又少，更别说接受什么外界采访，几乎找不到。

在阿里内部，多隆更是如"扫地僧"般的低调存在，什么时候看见他都是在敲代码，生活的就像一个普通人，完全不像亿万富豪。

曾经有一位阿里人采访多隆，问他如何成为技术大牛，多隆回答在他看来，没有所谓的大牛， 都是遇到问题想办法查资料把它弄懂、弄会，只要肯花时间和力气，自然就能会了。 很多情况没有捷径，就看你肯不肯花时间。

这一番恳切的言辞道出了成功的真谛，从浙江温州县城走出来的多隆甚至不觉得自己多么成功，在他看来他就是写代码， 做敏灶旁自己喜欢的事情，然后顺水推舟的做到了这个高度，他本不是奔着这个目标来的。

多隆曾给同事们提过一个建议"发现问题，解决问题，不要绕开问题的本身；多做事情，不会吃亏，即使不是你的事情。"短短的一句话，其中的深意不可小觑， 一是积极解决问题，二是勇于承担责任。

从这句话中，不难看出多隆的人格特质，这并不是一个呆头呆脑程序员偶然成功的故事，而是一个踏实肯干，找到人生使命并肯苦心钻研的人应有的光明未来。

阿里巴巴的技术岗位分为14个等级， 分别是从P1-P14，多隆目前位于P11，对应的管理级别为副总裁。

可别小看这P11，阿里巴巴P6的高级工程师，可以去大部分公司担任部门技术总监，年薪在30万-40万左右，P7可以去很多公司当技术负责人，年薪在50万-60万左右。

至于多隆所在的P11已经是大部分工程师一生也难以到达的高度了，多隆也正因此， 在3年前就以26亿身价登上胡润富豪榜，当时他年仅41岁。 随着时间的变化，多隆的身价也水涨船高，如今说他身价30亿，一点也不为过。

生活中总会有很多不期而遇的幸运，有人的幸运是收到一笔突如其来的财富；有人的幸运是邂逅一段幸福甜蜜的恋情；也有的人如多隆这般， 在年轻时就找到了自己值得奋斗一生的兴趣和使命。

有的人可能会说，道理我都懂，但是我就是不想去做，抛开拖延、自制力差等原因，认真思考一下，这件事到底是不是你的兴趣和使命所在。

回想你在玩 游戏 的时候，你是因为自律而去按时按点玩 游戏 吗？并不是，你是因为喜欢，才去玩 游戏 ，这个道理放在很多地方都是通用的， 如果要靠强迫自己才能完成任务，不如将视野放宽，寻找和 探索 一些人生新的可能性。

心之所向，无力抵抗，愿你也能在年富力强的时候像多隆一样，找到值得奋斗终身的使命。

文/亦言

作为一名在职开发程序员来说，我来回答你这个问题。很多人也问过我这种类似的问题，甚至有嫌粗差的人直接问我是不是到了30岁就要考验转行了呢？其实我觉得这并不是一定的，是不是青春饭取决于你自己的，很重要的一点取决于你自己的职业规划。为什么这么说呢？我举个例子吧，其实在阿里，腾讯，百度还有华为这些企业还是有很多大龄程序员的，他们就类似于扫地僧的角色，人家年龄肯定也至少30~40左芹皮右甚至更高，但是这种角色一般都是在攻克某种技术的难关，做得更多的是创新类的开发工作，而不是重复在造轮子。

回过头来说，程序员是吃青春饭也是有一定的道理的，怎么说呢？随着年龄的增长，程序员对新技能和新知识的学习更新赶不上年轻人。IT行业是一个新技能和新知识更新换代特别快的行业，每天都有新框架或者新技术推出，每个程序员都要真的做到持续学习才能保持自己不被淘汰。而到了一定年龄的程序员，由于各方面原因，对于技能方面的提升已经没有那么强烈的愿望，因此相对于年轻程序员生力军来说也就没有什么优势了。

其次，40岁的程序员体力上也很难支撑IT行业的凳哗高强度劳动了。程序员的工作虽然比不上建筑工人的体力强度，但经常加班，熬夜，长时间地坐在电脑前对体力也是一个强大的考验。因此，年龄大点的程序员从体力上很难和年轻人竞争，单就加班熬夜这一点来说就没法和年轻人比。 所以，很多公司都会逐步淘汰35岁以上的程序员，前一段时间华为淘汰老程序员的事儿就是很好的佐证。

至于吃不吃青春饭还是取决于你自己的，毕竟程序员未来的还有很多行业可以选择的，如果厌倦了敲代码可以转型项目经理或者产品经理，不敲代码，只做产品或者项目，如果你在某个行业待久了，你也可以去当售前工程师，走跑业务的路，路有很多条，看你怎么规划的和怎么去走。

说起这个，不禁想起我一个表哥，在国企工作了十几年，到了42岁那年，忽然一声不吭从单位里辞职了不干了！

虽说工资并不十分高，但对于上有老要要赡养、下有小要抚养的家庭来说，着实是一个重创。

况且他事先没和家里人商量，连表嫂都不知道，姑妈差点被气晕。

表哥在单位了混了十几年，只从一名普通职员提拔为二级主管，后来就一直没有再升过职。眼看着比他资质浅的人都陆陆续续提拔为部门经理、部门副职、一级主管，就连刚来公司两年的一个小年轻都和他平起平坐。

辞职后，他也不想解释原因，就说上了那么久的班，上腻了。再说几句，家里都要吵起来。很长一段时间，表哥啥事都不做，就在家睡觉打机，大约过了一年半，家里实在需要他挣钱养家，于是表哥才又重新找了份在私企的工作。

表哥为何忽然离职？和题主所问的四十岁后为何不想上班，我觉得或许有着一定的联系。

首先，表哥到了“不惑”的四十岁，但他真的没有困惑吗？不是的，在单位混了十几年却一直没有得到领导的重视和提拔，眼看着“后来者居上”，像他这样既没后台，能力又一般，还不会和领导搞关系的人，很快被“后浪”拍死在沙滩上，再加上表哥是心思比较细腻又敏感内向的男人，肯定觉得自己很没有面子，在单位里很尴尬。这是不想上班的原因之一。

其次，工作没积极性，缺乏动力。你想想看，十几年，几乎都是做着同一岗位上的事情，对于创新性不是特别强的岗位，日复一日年复一年重复工作，晋升无望，没有盼头，谁还那么有动衡棚力去干活。这样一来容易心生厌倦，久而久之，便会产生颠覆性的想法。

当然，也不是所有人四十岁后都不想上班，只是有了其他新想法，有了一定的资金和经验，想尝试创业或者做自己喜欢的工作。而大部分人，虽然不想上班，但为了生计，还是必须维持工作。

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

75年兔子，原国家下岗职工，今年四十四，市中心一套房，房贷还有一年半还完，值七八十万左右吧！乡镇上一套，但是没什么价值。也就值八万的样子。家中一个老娘是退休教师，每月退休金五千左右，有心脏病和高血压，身体目前没什么大碍。老婆不上进，属于那种随遇而安的人，没工作在家照顾老娘。一个女儿还有一年半大学毕业，已经拿到教师资格证书，准备考研比较优秀。目前家中没有存款，没有车。这两三年通过自身努力，考取了二级建造师和全国注册监理工程师证书，现在准备找个监理公司上班，已经谈好年薪十三万多一点。由于没有存款，现在家中的经济条件抵抗不了任何风险。有时会从噩梦中惊醒，感觉身心疲惫，压力山大！活的好迷茫。人也变得多愁善感起来！非常的不想上班，但是不上班又没有经济收入，只有违心的去上班，我这辈子是不是完蛋了！

题主的这个问题，的确是非常普遍的。

作为一个年过四十者，我也萌生过这种想法，有一段时间干脆请假，一个人呆在家里，就只是看小说，或者偶尔去街上逛逛，什么也不想。之后因为感冒去医院开药，看到医院那些来来往往的病患，忽然就觉得，人到中年，还计较什么呢？从四十岁到六十岁，还咐拿则有20年左右才能退休，难不成就天天混？这种无所事事的日子并不好敏族受啊。

此后，我边安然地继续上班，该干嘛干嘛。

回顾那段日子，我之所以不愿上班的原因有两个：

一是晋升无望，位置尴尬。下面一群小年轻推着，大有越过我的架势；上面领导压着，动不动考核评价，稍一放松绩效就不好看。

二是心理暗示，老了的想法作祟。其实只要保持乐观的心态，年纪大一点又如何？心态老才是真的老。

我想说的是，退休并不能解决问题，每个年纪都有要面临的问题，四十岁是事业家庭各方面走向成熟的时间，需要认真处理好职场、生活中的各种关系，这样才能使自己的职场生涯更精彩。

我是70后，已经到了快奔50的年纪了，你说得对，年过40后，真的不想上班，尤其是那种加班制的班，深有感触。

我2013年前，一直在外面打工有10个年头，考虑到家里有老人，小孩需要照顾，和老公商量后，由我先回老家，他继续留在外面工作。

40岁这个年纪，感觉人生像是到了疲软时期，不管做什么事情，都没有年轻时候的干劲和精力。

或许是因为在40岁之前的时间里，大家都在努力挣钱，有的人挣钱买了房，又买了车，并且孩子们也渐渐大了，外加手上多多少少有了积蓄，生活有了保障，压力少了，心态也就放宽松了很多。

如果一两个月没有上班了，那后期是绝对不想再去上班的，外加如今工作单位用人渐渐年轻话，而40多年龄处在里面，会感觉很尴尬，就更加不想出去上班了。

这就是我们40几岁人的人生体会。

前一段时间去看房，走出售楼部，突然有个大哥走上前来，说兄弟买房得多看几个楼盘才行，XXX楼盘就在附近，你要不要看一看呀。

我正好也想在附近看一看，就答应了大哥。大哥干的这一行，在房地产行业非常普遍，叫做拓客，又叫小蜜蜂，专门在竞标楼盘附近溜达，有客户出来，就想法设法把客户拉到自己楼盘去。

做这一行的大多是一些农村来的四五十的大姐大哥，虽然没有多少文化，但能说会道也能拉到很多人，比去工厂里打工要轻松多了。

这位大哥一口浓重的乡音，每天风吹日晒，皮肤黝黑，骑着一辆自行车。一般来说，现在很少有人骑自行车了，大部分都是骑电车，方便省力。

于是，忍不住和大哥攀谈起来。

我原以为大哥是本地人，拆迁户都有钱，闲着没事就找个轻松点的工作干干，他们这小蜜蜂一天拉到一个客户就算完成任务，能拿到基本工资，想多拿钱就多干，想休息也可以自由休息。

这位大哥，今年42岁，外地农村来的，之前是程序员，如今在省会城市有两套房，一套全款买的，一套月供1500元，有存款，顿时对大哥五体投地，果真是扫地僧一般的存在。

大哥说，年轻的时候太拼命，钱也赚够了，快到四十的时候，觉得工作太累了，于是就想放松休息一下，于是辞了码农的工作，干起了小蜜蜂，每月能挣三四千元，虽然少是少了点，但是身体好了，心态也年轻了，每天都活得特别开心。

对了，大哥之所以骑自行车，是为了锻炼身体。他说人到中年就累了，不求挣多少钱，但求身体好，睡得香。

听了大哥之后，我决定好好挣钱，争取到40岁的时候，也能像大哥一样自在。

为什么不想上班，我有点不认可这种想法。不要说四十岁不想上班，其实每个人都不想工作便有饭吃。

知乎上有人问过同样的话题，大多数人的愿望就是不上班，还有钱花。我觉得不想工作的人都是懒惰的人，人的惰性实在太大，大到让很多人在每一个年龄段都不想好好工作学习了。

不要说四十岁的人不想上班，二十多岁的人也同样不想上班，如果有足够的钱花，谁还愿意上班呢。

但我身边却有这样的一群人，她们热爱工作，觉得人生在世，劳动才是生命的意义。我大姐，四十多岁的人，还做两份工作，问她累不累，她说一点也不累，时间刚刚好，早出晚归，日出而作，日落而归。我们生而为人，哪有不工作的道理。

一个正常的人， 健康 的人，必须通过工作来获得人生的价值。大家都是普通人，做普通的工作，过普通的生活，说不想上班的人，也只是想想而已。

四十岁，上有老下有小，工作了十多年，肯定对工作有了倦怠感，但你要意识到，有一份工作，仍是你安定生活的所需。虽然身体上不如年轻人那么强键，也没有那么大的干劲，那就保持平常心吧。

不想上班只是一时的想法，一点都不现实。如果你没有一定的积蓄，又不能自己去创业，你拿什么来维持家庭的开支呢。

有些退休的老年人，还想着再去工作。我隔壁家的大爷，就是这样一个人。从医院退休后，去到一家工厂做保安，他说，人一辈子，喜欢了劳动，要是哪天没班上，在家里就闷得慌，饭都吃不香。

总之，我真的不会去认可那些说不想上班的人，不想上班，又没钱花，是不是太过矫情？

我喜欢那些坚守岗位的人，就算是一个环卫工，都可以做到天天上班，风雨无阻。何况大多数人的工作是不用露天的。

生活不需要矫情，很现实。想有 健康 的身体，就要经常锻炼，想不上班的，请先实现财务自由再去实行吧。

因为，四十岁，一点都不老，不想上班，只能说明你很懒惰。四十岁，就没有上进心了吗？人生还剩一半，放弃工作也就是放弃自己。不工作，你能拿什么来养活自己养活家庭。

我认为，四十岁，仍是一个人很好的年华。在这个年龄段，你可能看透了人性，看透了工作与生活，就更应该拿出热枕来，再去奋斗十年。

没有哪一份工作不辛苦，想过安逸的生活，也必须是靠自己的双手努力拼搏得来。所以，不要给自己寻找懒惰的借口，而是要对生活保持激情，对工作保持热爱。

未到40岁，但早已萌生退意，令我产生这种念头的不是各种生活压力，而是父亲的遭遇。父亲自己做着生意，本来计划好到60岁就退休，过点轻松的退休生活，奈何退休前一年却检查出癌症，那时我在他眼中看到了无尽的悲伤与无奈。患病期间父亲经常对母亲讲自己干了一辈子，辛苦了一辈子，想着终于可以停下来好好休息一下了，但没想到到最后等来的却是这种结果。从那时起，我感觉自己的心态已经变了，人生无常，今天不知明天事，不想把自己困在无尽的工作中，所以45岁后必退。

我也有过这个阶段，每天早上一睁眼，就为上班发愁。媳妇说，不想上就别上了。我问媳妇儿，我一年能赚多少钱？媳妇儿给了一个数字。我想想，还是得上，不上班，这块儿收入大打折扣，家里用钱的地方还多。既然不上不行，那就好好上吧。这样一来，问题解决了。

为什么不想上班，大家都给了很好的分析。依我看来，其实很简单，就是一个心态问题。有许多事，你本并不情愿去做，做前犹犹豫豫，一旦决心去做，就什么也没有了。

心理问题一旦解决，工作就有了兴趣。现在自我感觉良好，工作上心了，能力提升了，收入也越来越多，更重要的是感到自己特别充实，连迷茫、孤独的时间也没有了，每天只觉得睁开眼睛的时间太短。

这个是很正常的，让任何一个人工作十几年将近二十年，他都是这样的体会，这几年绝对都是每天朝气蓬勃，向上干劲十足的，这让谁谁都会受不了。最主要的是我们现在要做什么，改变什么，我们可以利用空闲时间做点小项目，我在开淘宝店的时候经历过了很多，你只有实现了财产自由的话才是对自己的放松，我开的无货源淘宝店，现在收益每天也在2000-3000，利润在百分之40

职场有三十九岁、四十九岁、五十九岁现象，尤其是四十岁，是一道职业和心态大坎。四十不惑，对人生和职场看明白了，不再迷惑了。职场四十岁以上的人，对自己的未来基本都有数了。尤其是国内职场，年龄是一条分水岭，特别是体制内，基本就是生死线。许多人过来四十岁，没有混到一定职级，职业生涯就基本到头了，可以看到十年后自己的样子。主要有这么几种心态：

第一，对未来职业发展的无力感。我们单位许多四十岁以上的业务主管，工作积极性大打折扣，有的还成了职场老油条，甚至还成了年轻领导的杠精，经常给领导添点堵。他们不是没有精力，也不是没有体力，而是没有希望了。四十岁提不起来，领导基本就放弃培养了。职场上最大的悲哀就是看不到希望，尤其是年轻化浪潮中，年龄卡住了很多中年人的梦想，让他们失去了工作动力。

第二，看透职场，看惯了世态炎凉，看过了风风雨雨，不会再喝励志鸡汤了，不愿意再拼搏了。这类人大多数都是普通职员，对职业有了深深的疲倦感，不是身体上的疲倦，而是职业上的疲倦。有些人戏称，上班就像上坟。心情很压抑，情绪很烦躁，当然不愿意上班了。如果有提前内退政策，如果保持一定待遇，许多人都回家了。之所以还继续上班，无非是为了多挣点奖金罢了。

第三，很多职场中年到了四十多岁，体力精力真的跟不上了。长江后浪推前浪，年轻人精力旺盛，把工作量和工作标准都提高了，在职场中年背后形成了巨大压力。比如说，中年人眼神不好，一天写5000字就头晕眼花，年轻人一天写10000字还生龙活虎的。职场中年一般工作时间都在20年左右，前20年正好是白手起家、艰苦拼搏的年代，早就透支了体力和身体，许多人都高血压等慢性病。上班就要很年轻人比，真的很累很累，内心里排斥上班。

第四，过了四十岁，人好像会顿悟一样，对人生有了新的看法，比如，看淡了名利，放下了欲望，只想做减法，不想做加法。就算辛辛苦苦再拼搏十年二十年，也改变不了命运，何必让自己这么苦兮兮的呢？有些职场中年，但凡家里经济尚可，真的没有必要再去拼命了。对老人对老婆对孩子都有一种愧疚感，不想上班，想多陪陪家人。

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