程序员怎么开辟自己的副业来赚钱？

首先你就可以通过兼职给外面的公司承包代码写程序来赚钱。一般这些公司可能平常不需要太多这样的服务，所以没有专门去聘请一个程序员，但是这种额外的外包工作的话，为了尽快吸引到人去给他们做，他们出的价格是会比平常公司多一些的，所以你可以多去外包一些这样的业务，可能一个月赚的钱跟你工资也就差不多了。

还有就是去把你的专业知识录成视频，以授课的形式表现出来，放到专门的上课网站去售卖。叫你其实不需要露太多质量高的视频就能获得不少的收入，因为一节课他可以不停的出售给需要的人，所以你可以定期拍一些你所涉及到的专业知识的视频，在网上出售，如果你视频做的非常好且态度认真的话，也可以积累一些固定的。客户到时候你这项兼职就会变得非常稳定了。

还有就是可以去做公司的技术指导来兼职赚钱。有些公司就是上面所提到的，他不需要程序员，但是平常的业务中难免需要这样子的服务。所以他们就会出去聘请一些兼职的程序员。所以说你完全可以去做这样子的工作。

当然就算是兼职也要非常认真的去完成才行。这样子这些公司才会在三地聘请你来给他们服务，甚至达成合作过后工资可能会更高一点。并且你在行业内的口碑非常的好的话，到时候转介绍也是非常不错的。但是要注意一点，就是自己的老板是否会介意自己去做兼职的程序指导。

如果是定义在全局下的全局变量，这个数组就在数据段里。始终有效。

如果定义在函数下的局部变量，这个数组就在函数调用栈里。

用malloc申请堆空间拷贝数组内容，可能就是这个数组是在函数里定义的局部变量，函数调用结束后，栈里面为这个函数分配的空间就要失效，从而局部变量数组也会失效。但堆空间不会因为函数调用结束失效，函数调用结束后，函数里malloc出来内存空间仍然有效。

堆是系统管理的剩余内存，供系统运行过程中申请/释放内存空间，一般都比较大。

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华为程序员的学历要求是本科及以上学历，具体招聘要求是：1、年龄在18周岁以上；2、编码基础扎实，重视代码品质，具备优秀的业务建模能力；3、计算机相关专业优先，具有深度学习、图像处理开发经验；4、有良好的技术视野，并能深入理解技术核心原理。华为程序员的工作职责是：1、负责项目组开发或设计工作，能够按要求、高质量地完成开发或设计任务；2、熟练掌握分析设计工具，按照规范的要求，编写设计文档；3、按照设计功能，实现模块的代码编写和维护；4、按照公司的规范进行编码，并对开发的代码进行单元测试；5、负责解决项目开发过程中的技术攻关及运行中出现的技术问题。作为一名程序员，天生崇拜写代码能力强的程序大佬。但是，只要写代码能力足够强，就能在职业发展道路畅行无阻吗？

答案当然是：NO！你还需要有项目管理的能力。

· 产品经理天天不干正事，提的需求没头没脑，烦；

· 每周开不完的例会/对接会，一点效率都没有，烦；

· 同一个需求，要和好几个部门的人反反复复对接，烦；

· 意见不统一，想说又说不过人家，只能被动接受，烦！

工作中之所以会出现这些问题，其实大多是因为项目管理能力不足。

提到项目管理能力，不少人第一反应就是项目经理岗位。然而作为一名普通的程序员，其实也需要懂得项目管理。

据调查，大部分程序员工作三五年内，都能掌握所在岗位必须的知识、经验和技能。然而很多人接下来就会陷入困境， 无法突破职场瓶颈，更别提加薪升职了。

通常来讲，程序员的成长路径大概有两条：一是走个人能力线，成为技术专家；另一条是成为技术管理者或业务管理者，然而走好这条路需要时机和坑位，好的机会可遇不可求。

项目管理无疑为程序员开辟出第三条精进之路。只要你身处团队中，就会有项目管理的需求和机会。而具备项目管理能力的程序员，无疑会在这个程序员严重同质化的局面下，拥有更多的竞争优势。

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不懂项目管理 工作寸步难行

只会技术不会管理 注定和升职加薪无缘

最近一年里，程序员老马已经想过无数次离职了。

作为公司里最早的一批老员工，写过的代码比吃过的盐都多，本该混得风光无限，没想到是“长江后浪推前浪”。

最近几年，技术能力上没有新突破不说，工作这么多年还是底层码农，就连今年刚招进来的大学生，都已经独自带项目拿高薪了。

老马不禁困惑，没有项目管理能力，真的无缘升职加薪吗？

没有项目管理能力 在领导眼里一无是处

在某互联网公司做了5年产品经理的启明，最近一下班就像泄了气的皮球，疲惫又沮丧。

一问才知道，公司最近有新产品要上线，启明信心满满地推进工作，没想到研发不配合、测试资源紧张，忙活了大半个月，每天像打仗一样，上线日期却一拖再拖……

而隔壁团队产品经理评审完需求后，团队各司其职，在deadline前三天就顺利完成了项目，还给公司带来了额外创收。

在季度复盘大会上，面对质疑自己管理能力的领导， 启明紧张地不敢抬头。唯一可以确定的是，不会做管理的自己，可能真的要35岁退休了。

不懂管理的项目经理 就是个背锅侠

张力在某知名汽车制造公司，做了3年的项目经理。

别人眼里的项目经理，是个呼风唤雨的总指挥。但张力觉得，自己明明就是个背锅侠！

采购成本过高，项目经理背锅；工程出问题，项目经理背锅；甲方验收不满意，项目经理背锅；不可抗力导致工期延迟，还是项目经理背锅……

每天忙得心力交瘁，饭都顾不上吃，恨不得拿起电焊自己上手了，最后非但客户不愿继续合作，还被老板和同事说“根本不会管理”！

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具备项目管理能力 到底有多吃香？

如果你平时经常翻看招聘网站就会发现，“项目管理能力”被越来越多次地提到。

尤其对于程序员来说， 项目管理能力已经成为了职场能力的分水岭，薪资待遇上也很丰厚。

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