程序员的招聘要求

程序员的招聘要求,第1张

怎么说呢,不同的程序员要求是不同的,我们以JAVA程序员为例子:

三个基本要求:

(1)学历要求:大学本科以上学历(含本科),专业: 计算机相关专业本科以上;专科以上学历,计算机及其相关专业,3年以上相关岗位经验

(2)工作经验要求:一年以上java开发工作经验;B/S项目开发经验2年以上;3年以上的Java, J2EE, XML等开发经验,1年以上架构设计经验(Windows环境);

(3)项目开发要求:具有一定规模的项目开发经验;

其实这三个要求,可以说,是目前大多数开发类技术岗位上,一定都有的要求。

学历来说,只是一个敲门砖,我们没有办法帮你,你达到基本要求即可,当然,如果你的要求不太合适,可以强调你的技术实力。

没办法,这个社会就是这么残酷,大多数公司,都不想花培养人的成本,都希望用熟手。

但另外一方面说,具有一定的项目开发经验,工作起点就会高很多,不管是收入,还是发展,你都会站在一个比较有利的位置上。

实际上,大学生也可以通过一定的训练,积累很多的项目开发经验,达到工作2-3年程序员的水平,这个我们另文专门再说。

看招聘的要求就可以了解

XXX游戏程序员招聘

职位描述:

游戏程序员。在项目开发过程中,能很好与研发组其他同事合作,完成指定的研发任务。在此基础上,具有一些对游戏前沿技术的爱好或研究。

技能需求:

1 熟悉常用数据结构和算法

2 熟悉C++

3 了解Python

4 熟悉Windows平台开发环境,并了解Linux平台开发环境

职位需求:

1 有团队合作精神,热爱游戏制作事业,对游戏抱有极大的热情

2 有一年及上的游戏程序开发经验

3 有较强的英文阅读能力

4 大学本科及以上学历

熟悉以下一项或多项需求者优先考虑:

1 了解计算机图形学,并熟悉DirectX 3D 图形开发,在这方面有一定的开发经历.

2 对物理引擎或相关知识有所研究者


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