大龄程序员的出路在哪里？

大龄程序员想要转型还是挺难的，因为毕竟年纪摆在这里了。再重新去到新的行业很难再，适应和让别人接受，所以我觉得你还是熬夜熬吧，熬到差不多了，你可以提前退休，然后自己做一点小本生意。但你如果说重新换一份职业，这样的几率是不怎么大的，就算你换到了别的公司，做的还是同样的工作。

虽然程序员的工作枯燥乏味，而且工作量很大，压力也很大，对身体的伤害也存在有一定的影响，但是他唯一的优点就是稳定，并且工资也不会很低。一般程序员一个月工资都有四五千，中级的六七千，高级的上万的都有，如果你努力一点往高级走，一个月拿多一点的工资，储备好基金，攒够了本，你随时都可以辞职出来自己做点小生意，而且你拥有一定的技术，你也可以自己开一个小工作室，是关于程序的单子，你可以做老板，请员工来帮你上班。

这样子你既不用对着电脑工作也比较轻松自在，只要监督好员工，或者不想再接触程序，这一类的话，你可以自己做点别的小生意，现在只要你有头脑，基本上是不差钱的。服装类，餐饮类，或者各种方面的你都可以接触，只要有一定的本金都不是太大的问题。

但做这些还是有一定的风险的，如果你害怕有风险，那么我觉得你还是在里面待到退休吧，40岁了离退休也差不多了。

通过强化工作能力或者调整职业规划来打破。老一辈的员工们可能会在一个公司干一辈子，但是现代年轻人一般会换好几家公司，有时候并不是出于个人所愿，而是不得已而为之。每个职场人都希望自己的未来有越来越好的发展，根据职业的规划他们会有一个最高目标。当个人在当下所在公司发展受限的时候，他们可能会选择去更适合自己的公司以及岗位任职。互联网人的工作节奏和压力都很大，35岁的精气神确实不如刚毕业的新人，但是公司并不会因为你的年纪增长而减少加班时间。如果职场人被淘汰了可以改变职业规划，换岗位或者换公司都可以。当然，如果不想被淘汰就要让自己成为一个独一无二的员工。

互联网人如何安然度过35岁的坎？

一线员工确实能够拿到高薪，但是他们的生活中可能只有工作。年轻人到35岁不仅在体力和精力方面慢慢下降，可能学习能力也不如年轻人，更要照顾自己的家庭。如果一个员工到了这个年纪仍然没有任何升职的可能，在技能方面的可替代性也很强，企业当然更愿意用新人，因为他们确实有更多精力工作。想要度过危机就要努力工作，让自己成为一个不可取代的人。

被辞退该怎么办？

互联网是一个需要员工不断学习新知识的行业，如果个人因为时间和精力不足无法跟上其他人的步伐，那么可以退出一线员工的行列，选择其它能够胜任的岗位，就算被辞退了也可以根据自己的个人情况选择更适合的企业和岗位。

面对职场危机无论互联网人还是其它行业的大龄员工，每个人都要不断锻炼自己学习新事物的能力，也要跟上年轻人的工作节奏，更要让自己的专业技能越来越熟练。

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