
首先需要将你的项目的整个设计目的给表述明确;
然后需要将你的项目内有体现你技术价值的部分给深入分析;
其次你需要把握好重点,表述明确自己做了哪些,哪些欠缺;
最后突出你对编程能力的和编程框架额掌握程度;
当然,这只是其中的一种面试技巧。
2.某32位系统下, C++程序,请计算sizeof 的值(5分).char str[] = “ http://www.ibegroup.com/”char *p = str int n = 10请计算sizeof (str ) = ?(1)sizeof ( p ) = ?(2)sizeof ( n ) = ?(3)void Foo ( char str[100]){请计算sizeof( str ) = ?(4)}void *p = malloc( 100 )请计算sizeof ( p ) = ?(5)2>Void GetMemory(char **p, int num){*p = (char *)malloc(num)}void Test(void){char *str = NULLGetMemory(&str, 100)strcpy(str, "hello")printf(str)}请问运行Test 函数会有什么样的结果?3>int i=10, j=10, k=3k*=i+jk最后的值是4>以下是求一个数的平方的程序,请找出错误:#define SQUARE(a)((a)*(a))int a=5int bb=SQUARE(a++)4>C/C++编译器中虚表是如何完成的?5>.对于一个频繁使用的短小函数,在C语言中应用什么实现,在C++中应用什么实现?6>unsigned char *p1 unsigned long *p2 p1=(unsigned char *)0x801000 p2=(unsigned long *)0x810000 请问p1+5= p2+5= 知识上面的答主说的很精准了,我来说说技巧。我本身是一名HR,负责新盟教育的Linux讲师招聘,所以我需要懂Linux基础知识,方便对面试者提问。首先,我会就应聘者简历上填写的内容进行,提问,一般会包括拿到的证书,有无经验,熟悉的技能,然后我的同事会提问专业内容。比如你写了擅长MySQL ,Jquery,bootstrap,那么我们就会提问这些内容,当然都不会特别困难,只需要证明你确实知道,不是在吹嘘就行。
其次我们会就岗位需求进行提问,我会问到加班,出差,经验等问题,我的同事会问会不会某些特定要求的内容,比如zabbix、nagios、elk等……
如果不会,请千万不要吹牛,我们会问到说明我们肯定知道这玩意,如果吹牛肯定一眼就看出来,然后三两句话把你送走这样。
如果你一面过了,要准备二面,那么请你至少,在二面之前,把我们提到的岗位要求的内容了解一下,避免我们再次提到的时候还是不知道,这样很影响面试结果。
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